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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 156 毫秒
1.
关于高职教育加强人文素质培养的几点思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
高等职业教育是培养“技术应用型”人才。目前,各职业技术院校根据自身实际情况结合社会的需要,培养在一线工作的人才,已经取得很好的社会效果,这是高职教育发展的良好开端。但是,像普通高校一样,学校仍没能避免教育中“重科技轻人文,重专业轻整体,重做事轻做人”的现象,这种状况如果不作彻底转变,“技术应用型”人才就有可能“成为某种局部劳动的自动的工具”(马克思语),鉴于此,本文郑重讨论在高等职业技术教育中加强人文素质教育,对培养21世纪作面发展的“技术应用型”人才的意义及并提出可采取对策,以期高职教育沿着培养全面发展的技术型人才的道路前进。  相似文献   

2.
今年2月28日,在全国高等职业教育第三次产学研结合经验交流会上,国家教育部部长周济明确指出高职教育主要任务是以制造业为重点加速培养高技能紧缺人才。同时也指出,要把高职教育的学制由三年逐步过度到二年。这对高职教育提出了更高的要求和更艰巨的任务。学制要缩短,高技能紧缺人才要培养。这就要求我们必须重新认识高职教育,重新认识高职数学教学。把握“基础理论教学要以应用为目的,以必需、够用为度”的原则,为专业所需,为人才培养所需,进行高职数学教学的探索和研究。  相似文献   

3.
王龙 《电大理工》2008,(4):55-56
由于现今社会人才的需要。高职教学体系也在不断的完善之中.为适应时代的发展,在原有的基础上,高职教学中如何进行创新就成了高职教育建设的重点.目前我国高职教育正在滑向一个极端——片面注重学生的“动手能力”培养,而忽视甚至否定理论学习的重要性,这是一个很危险的取向.  相似文献   

4.
熊惠平 《职教论坛》2007,(2S):21-23
肩负优化“微笑曲线”重要使命的高职教育,在探寻加快培养先进制造业高技能人才新路径的进程中.创建总部经济的“基地+基地”——“先进制造业基地+产学研基地”的新机制与新模式,就是凸显高职教育在贯彻落实就业导向和建设创新型国家中的特色与优势的大胆创新。  相似文献   

5.
“高职”教育旨在培养操作型、技能型、应用型人才,而技能操作是以知识为基础的,努力提高“高职”学员的知识水平,增强高等数学知识的应用非常必要.本文从三个方面说明高等教学知识在“离职”教育中有机应用的重要性,以及如何应用于“高职”教育中.  相似文献   

6.
现代信息技术发展对高职教育观念的影响   总被引:1,自引:1,他引:1  
主要阐述了现代信息技术发展,尤其以计算机为核心的网络技术的发展,影响了高职教育的人才观、高职教育发展观和高职教育的教学模式观。人类社会的每一次变革都会带来教育教学的变革,目前人类社会正由工业社会跃入信息社会,信息技术在教育教学领域应用,对高职教育提出了变革的要求。高职教育要培养适应网络时代主体的人才;高职教育的发展应走在网络时代的前列;随着学校的全部校舍可以简化成一部电脑,一根电话线和一个“猫”,高职院校的课堂教学不是独一无二的“传播站”,教师不再是主要的信息源,教师主要的任务是传授“意会”的知识。  相似文献   

7.
高职教育的目的是培养高级应用型人才。针对目前存在的问题,我们要更新高职教育质量意识、评价标准和教师质量评价观。大力实施“双证书”或“多证书”制度,要使学生获得较高等级的证书,这是培养高级应用型人才和顺利就业的保证。  相似文献   

8.
中职与高职教学衔接的探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
职业技术教育是培养在生产一线的应用型人才。由于培养目标不同,目前主要分为中等职业教育和高等职业教育两个层次。中职主要培养生产一线的技术工人或中级专门人才,高职主要培养生产一线的技术人员、管理人员或高新技术设备的操作人员。目前,高职学制主要分为三类:招收高中毕业生的三年制高职,招收初中毕业生的五年制高职和招收对口中职毕业生的三年制高职。各种学制都有其优缺点,各种高职专业都有其最佳的适用学制。2001年,中国机械工业教育协会高职与中专教育分会组建了“机械制造”和“机电技术应用”两个专业的中、高职教学衔接研究课…  相似文献   

9.
发挥高职优势大力培养创业人才   总被引:5,自引:1,他引:5  
曹能国 《职教论坛》2003,(16):15-16
不突出实践教学、技能训练和知识应用,这是高职教育的长处和优势。有利于培养应用型人才和创业型人才。只有充分发挥这些长处和优势,大力培养创业人才,以适应全面建设小康社会的要求,高职教育才能赢得全社会的信赖和支持。一、高职教育具有培养创业人才的显著优势高职教育突出实践性教学,坚持以能力为本位,具有培养创业人才的显著优势。同普通高等教育相比,高职教育具有“职业性、应用型”的特点,着重培养职业技能和知识应用能力,是培养创业人才的摇篮;同中等职业教育相比,高职教育具有“层次高、水平高”的优势,毕业生具有较强的发展后劲,…  相似文献   

10.
关于我省高职高专升本科教育的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
近年来,高等职业技术教育在我国经济发展和经济结构调整中起着越来越重要的作用,但目前专科层次的终结性教育已无法满足经济发展对高级技术应用型人才的需求,为此,高职教育必须在加强专科教育的同时不断寻找新的路子,探索培养高层次技术应用型人才的新途径。“专升本”教育作为一种新的教育制度,为专科层次的毕业生提供了接受再教育的直通车。  相似文献   

11.
中高职教育共同承担者为社会培养应用技术人才的重任,但是目前,我国的中高职教育仍然是我国教育事业中的薄弱环节。本文主要阐述了我国目前中高职教育专业人才培养的现状以及中高职教育衔接专业人才培养方案的设计策略。  相似文献   

12.
随着现如今世界信息化技术迅猛发展,以及现代社会对人才的要求不断提高,我国的教育行业也顺应了时代发展的需要,在教学中加入了信息化的教学模式。高职教育是我国高等教育的重要组成部分,不仅为中国建设与发展输送了大量人才,也承担着培养高级技术人才的重任。因此,在高职教育中,必须高度重视信息化教学,提高其影响力。针对高职教育中信息化教学模式的意义和问题进行了深入探讨。  相似文献   

13.
高职教育推行“双证并重制度”的探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
在高职教育中推行“双证并重制度”,符合高等职教的改革需要,有利于高职教育办出特色,培养适应知识经济时代的高级技术应用型人才。“双证并重制度”的推行是一项任重道远的工作,各级教育行政主管部门,高职教育实施主体必须转变观念,采取有力措施,依靠学校与社会的共同参与,把推行“双证并重制度”落实到实处。  相似文献   

14.
我国高等职业教育进入了一个新的发展时期,为培养与21世纪社会主义现代化建设要求相适应的实用型人才,高职课程设置要与人才培养模式相协调。本人在教学改革实践中,就服装专业后期课程设置的可行性方案与同行商榷。  一、目前高职服装专业的课程设置和人才模式特点  1.目前高职服装专业的课程设置。  高等职业教育兼有职业教育和高等教育的双重属性。高等职业教育是两种教育结合而形成的强调能力培养,注重可持续性发展素质的培养,以适应社会发展需要的一种教育模式。目前,国内的高职服装专业应以这一目标而设置课程。  由于…  相似文献   

15.
高职院校“双师型”教师队伍建设的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
高职教育旨在培养既懂理论又掌握实践技能的人才。能否保证这一培养目标的实现,教师是关键。没有高素质的教师就不可能培养出高素质的学生。目前我国高等职业教育尚未形成鲜明特色,一个很重要的原因就是缺乏“双师型”教师队伍。因此,建设一支“双师型”教师队伍是高职院校教学基本建设的极其重要的项目,应引起高度重视。  相似文献   

16.
第一,以培养目标为逻辑起点。高职教育是培养高技能人才的教育,这一目标有利高职教育的方向定位。在质量问题上,围绕培养目标行事,就有了方向和“准星”。同时,培养目标也有利于人才培养质量定位,即应用高素质、高技能的“双高”标准作为高职教育自身的质量定位,为社会培养急需应用的高技能人才。  相似文献   

17.
高职人才的培养标准与模式   总被引:2,自引:0,他引:2  
从现实的状况看,世界各国的高等职业教育普遍是以技术型人才为培养目标,如美国承担职业技术教育的机构,主要是二年制的社区学院和职业技术学院;在日本,主要是短期大学、高等专科学校和专修学校。所以,一般认为,高等职业教育就是进行技术型人才培养的高等教育形式,其核心目标就是高级技术型人才的培养。这样的定位是完全正确的,目前社会“技工人才荒”、高级蓝领紧俏的现实说明高职人才有着广泛而巨大的社会需求。目前对于高职人才的培养,一个共识就是着力培养以动手操作能力为核心的专业技能,为社会提供应用型、技能型人才。这是正确的,但是…  相似文献   

18.
上海高等职业教育发展:问题与对策   总被引:4,自引:0,他引:4  
高等职业教育的定位问题实际上涉及到两个方面问题,一是培养什么样人才的问题,即培养目标定位;二是作为一种教育类型,高等职业教育的发展水平问题,即层次定位。目前高等职业教育在发展的过程中出现了这样的现象,即部分高职院校把高职教育办成了普通本科教育的“压缩饼干”。在课  相似文献   

19.
"高职教育培养高技能人才"释义   总被引:5,自引:0,他引:5  
“高职教育培养高技能人才”,有着丰富的政策及实践指导含义。这一提法有利于高技能人才成长与高职教育人才培养的衔接,进一步明确高职教育是培养高技能人才的基础环节,避免高职教育培养的技术性人才相对轻视经验技术的倾向,避免了技术性人才职称归口混乱问题,有助于高职学生明确服务一线的定位。  相似文献   

20.
张宇峰 《继续教育》2006,20(3):43-45
一、在任职教育院校推行“教官制”的现实意义 有利于教育内容贴近学员任职需要,加速应用型军事人才的培养。培养适应中国特色军事变革,实现“打赢”信息化战争目标的新型军事人才,是时代赋予我军院校的根本使命。  相似文献   

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