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1.
一、企业思想政治工作的目的
企业目标,包括企业生产经营活动的阶段性目标,在一般的情况下,决定了企业思想政治工作的目的.由于企业是一个社会经济组织,它的存在的价值就是向社会提供适销对路的物质产品和文化产品,与此同时,体现社会精神的价值.因此,我们认为,企业的目标是追求“价值最大化“,它不仅包含了追求企业预期利润最大化,也包含了追求企业可持续发展的目标.企业的目标要靠人来实现,提高人的素质成为达到这一目标的内在需要.而企业思想政治工作的作用就是调动企业内部人的积极性,通过提高人的素质、提升企业文化力,为实现企业的目标服务.明确了思想政治工作目的和企业目标的一致性,在达到企业目标的过程中,思想政治工作将会在生产经营管理中得到更自觉、更广泛的运用.…… 相似文献
2.
企业协同创新活动的顺利进行离不开正确思想的指引和有效目标的激励。在分析企业协同创新模式战略思想内涵的基础上,着重介绍了企业协同创新战略目标体系中的几个关键性环节如市场目标、创新目标、盈利目标、人才培养目标、资源整合目标以及社会目标等,同时指出了企业协同创新战略思想及战略目标制定中应注意的问题。战略思想与战略目标的确定是在诸如企业规模、企业性质、自身实力、存在区域以及所处生命周期阶段等系列因素影响下做出的综合判断与理想选择。不同的影响因素对最终战略思想与战略目标的确定其作用亦是不同的。 相似文献
3.
在传统工业企业管理中,成本管理具有相当重要的战略地位,成本管理的好坏关系到了一个企业的存亡。为了使成本管理逐渐完善,把经济责任、经济权利、经济利益有效地结合起来,促使企业多快好省地发展,本人特作如下阐明。一、编制利润规划,确定目标成本目标成本是企业在生产经营活动中某一时期要求实现企业目标的成本指标。控制好目标成本,是为了把生产经营过程中形成产品成本的各种消耗控制在事先预算的成本指标之内,从而确保降低产品成本,实现企业的目标利润。目标成本是根据目标利润制定的,如果目标成本不能实现,则企业的目标利润就没有实现… 相似文献
4.
EVA在全面预算管理中的应用 总被引：3，自引：0，他引：3
预算目标是企业战略发展目标在本预算期的具体体现。企业的最高目标是创造价值,经济增加值是企业全面预算管理最恰当的目标定位。经济利润指标EVA为全面预算管理体系提供了测定和分析工具,具有广泛的适用性。 相似文献
5.
一、企业思想政治工作的目的企业目标,包括企业生产经营活动的阶段性目标,在一般的情况下,决定了企业思想政治工作的目的。由于企业是一个社会经济组织,它的存在的价值就是向社会提供适销对路的物质产品和文化产品,与此同时,体现社会精神的价值。因此,我们认为,企业的目标是追求“价值最大化”,它不仅包含了追求企业预期利润最大化,也包含了追求企业可持续发展的目标。企业的目标要靠人来实现,提高人的素质成为达到这一目标的内在需要。而企业思想政治工作的作用就是调动企业内部人的积极性,通过提高人的素质、提升企业文化力,为实现企业的… 相似文献
6.
姜辉 《大连教育学院学报》2008,24(1):57-57
改制以后的国有企业,在企业管理中出现的各种问题,实质上和企业代理问题有关,解决好了企业代理问题,就是解决好了企业管理层的问题。充分认识这一问题的重要性,是大型企业特别是大型集团企业改革成功的关键。代理问题解决的最终途径是使代理人的目标服从委托人的目标,即双方的目标相互融合。与传统观念不同,代理理论承认和尊重代理人的利益,认为委托人的目标要通过代理人实现,只有在满足代理人利益的基础上,才能实现委托人的利益。 相似文献
7.
李萌 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(11):121-122
在企业的经济管理中,目标成本管理在国内外企业中广泛运用并取得良好效果．在经济快速发展的今天,目标成本管理越来越受到更多企业的重视．成本管理不仅是企业财务管理的重要内容,也是贯穿整个企业管理的始终;而目标成本管理又作为成本管理的重要内容．目标成本管理的推行,对企业的生产降低、增加企业经济效益和提高工人生产积极性有着十分显著的积极意义．本文将从目标成本管理的定义,在企业经济管理的应用,以及在企业经济管理的发展和意义等,阐述目标成本管理在企业经济中如何发挥积极作用． 相似文献
8.
目标管理法在企业管理人员绩效考核中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
梁振东 《河北能源职业技术学院学报》2005,5(1):47-49
企业管理人员的缋效考核一直是企业绩效考核工作的难点之一。本文谈论了目标管理法在管理人员绩效考核中的意义,并提出了目标管理法在管理人员绩效考核中的流程和注意事项,对企业管理人员的缋效考核工作具有一定的指导意义。 相似文献
9.
文章简述了企业目标管理的基本思想,以及在现代企业应用当中存在的问题,主要存在目标难以确立、目标不够灵活,目标不易考核等难题。在文章最后得出目标管理是一项长期的工作,企业应在结合自身实际基础上采取高层重视、有效制定目标、员工参与、绩效评价、及时反馈等措施,保证目标管理思想在现代企业应用当中取得显著成效。 相似文献
10.
马树杰 《天津职业院校联合学报》2015,(1):103-105
改革开放30多年来,我国企业迅速发展壮大,在此发展进程中,我们也面临着企业实现规模经济做大做强的诸多问题,尤其是企业员工的发展对企业的重要意义。本文通过对企业竞争的首要要素——企业员工的分析,阐述了提升员工自身价值,设定合理的员工自身发展目标,培养员工的强者气质,通过努力提升员工个人素质,最终达成企业目标和员工目标的双赢。 相似文献
11.
搞活国有企业是经济体制改革的中心环节.至今绝大部分的国有大中型企业仍缺乏活力,原因何在?本文从国有大中型企业的经营目标和社会目标集于一身的角度来认识国有大中型企业活力不足的原因.分析了大中型企业所遇到的困惑,提出了作为经济体制改革的方向和目标是:企业的经营目标与社会目标的分离.并从国情和国力出发,提出了我国经济体制改革应该着手的几方面工作,为企业发展创造良好的社会经济环境. 相似文献
12.
企业税收筹划的原则及策略 总被引：6，自引：0，他引：6
现代企业财务制度的建设与完善需要税收筹划,现代企业所处的社会经济环境为企业进行税收筹划提供了可能。为了充分发挥税收筹划在现代企业财务管理中的作用,税收筹划目标必须服从于企业财务管理目标。企业财务管理目标即企业价值最大化。 相似文献
13.
基于可持续发展战略下的企业财务管理目标取向研究 总被引：1，自引：0，他引：1
企业财务管理目标是企业在特定经济环境下进行财务活动所要达到的根本目的。传统的企业财务管理目标都是在长期以来片面追求经济增长的粗放发展战略下形成的,只注重企业的经济效益。但是,这些传统的企业财务管理目标都使企业的财务决策带有短期行为的倾向,忽视了环境对于人类的重要性,造成了企业对资源及环境的过度开发和不合理利用,从而导致了本来就稀缺的资源进一步匮乏,以及环境污染、水土流失的加剧等。这种掠夺式的生产行为和非持续的发展模式不仅不能使企业合理地开采,利用和分配资源,而且影响了子孙后代的长久利益,这不适应于企业的持续稳定发展。本文将在分析企业现行财务管理目标的局限性的基础上,探讨可持续发展战略下的企业财务管理目标取向。 相似文献
14.
郭春瑞 《教育前沿(综合版)》2015,(4)
企业融资结构优化目标最终都要以某种形式体现出来,这样才方便企业考察目标的实现情况,西方企业融资结构优化目标主要以企业财务的形式来反映,从发展历程来看,其经历了利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化几个目标阶段。目前我国企业的融资结构优化目标也主要以这些为借鉴, 相似文献
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16.
苏晓红 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》1997,(2)
企业国际化经营的目标是制定企业国际化经营战略的起点和归宿。中国企业国际化的战略目标是一个多元的目标体系，包括宏观目标和微观目标。宏观目标是国家的总体目标，微观目标是企业的目标根据企业国际化的进程，微观目标可细分为近斯目标、远期目标和最终目标。远期目标表现为提高企业在国际市场上的占有率和竞争力；最终目标是实现利润最大化。 相似文献
17.
从20世纪50年代末起,西方理财学理论提出了许多理财目标,特别是最近十几年来,股东财富最大化和企业价值最大化作为理财目标获得了越来越多的认可和支持。本文从理财目标的本质特征、理财活动的性质要求、公司治理的内在要求等方面进行分析后认为,在现代企业中,股东财富最大化作为理财目标有很大的缺陷,而企业价值最大化才是理财目标的基本方向。 相似文献
18.
从20世纪50年代末起,西方理财学理论提出了许多理财目标,特别是最近十几年来,股东财富最大化和企业价值最大化作为理财目标获得了越来越多的认可和支持.本文从理财目标的本质特征、理财活动的性质要求、公司治理的内在要求等方面进行分析后认为,在现代企业中,股东财富最大化作为理财目标有很大的缺陷,而企业价值最大化才是理财目标的基本方向. 相似文献
19.
企业财务管理目标,是财务管理的一个基本理论问题。财务管理目标的确定合理与否,直接关系到企业经营的成败。所以,科学的合理的选择企业的财务管理目标是十分必要的。企业在确定财务管理目标时,要结合企业自身的情况。 相似文献
20.
浅论现代企业财务管理目标的定位 总被引：1，自引：0，他引：1
财务管理是现代企业管理的重要内容。财务管理目标的定位对企业的财务管理活动以及企业的整个管理活动有着举足轻重的影响。本文从企业管理的角度,对企业财务管理目标及其定位进行了分析和论述,重点分析了影响财务管理目标定位的各种因素。 相似文献