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全国工会职教协会企业专业委员会第六届年会,于1998年7月29日至8月2日在兰州化学工业公司召开,来自全国企业专业委员会32个会员单位的51名代表参加了会议。全国工会系统职工教育协会主任单位、武汉石化厂工会吴隆波同志主持了开幕会;全国工会系统职工教育协会副主任单位、本届年会主办单位、兰州化学工业公司工会王静林同志报告了本届年会筹备工作情况。全国工会系 相似文献
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职工教育走向市场之对策如何在市场经济的条件下，发展和完善职工教育，推动企业进步，笔者结合实际，作一初步探讨。对策之一，围绕中心抓服务企业是经济建设的主战场，以经济建设为中心体现在企业里就要以经营管理为中心，因此，职工教育应该直接而有效地服从服务于企业... 相似文献
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《成人教育》1991,(Z1)
<正> 哈尔滨铁路局成人教育学会,于1991年1月17日至18日在齐齐哈尔铁路运输职工大学召开第二届年会。这次年会的中心议题是:“认真学习、统一思想、认清形势、明确方向、振奋精神、努力奋进”。年会共收到论文87篇,有31篇论文获奖。沈铁丹东分局、哈铁佳木斯车辆段分别在会上介绍了经验。铁道部教育司有关负责同志就全路职工教育的形势、任务以及理论研究问题作了专题报告。他介绍说,目前职工教育理论研究出现了突破性的进展,确立了职工教育的战略地位和办学方向,全员培训已被普遍接受,职教工作开始了以岗位培训为重点的战略性转移,提出了加强宏观指导并与劳动人事制度配合的管理思想;职工教育研究已从经验总结、工作研究转向对职工教育规 相似文献
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新形势下企业教育的任务刘瑞琴企业职工教育是成人教育的一个重要组成部分。企业的经济活动是企业工作的中心，职工教育首先要为之服务。同时，企业经济发展要靠人才，人才的培养离不开教育，企业经济要积极依靠职工教育。职工教育的目的是提高职工队伍素质，为企业培养各... 相似文献
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在社会主义市场经济下企业对职工教育有什么新的要求?职工教育如何满足企业的需要?本文就此略作一些探讨。企业是以生产经营为中心,以经济效益为目的,它所追求的是发展生产,提供优质产品,满足社会需要,从而获取利润,并不断扩大再生产。而企业职工教育,则是企业职工的智力再开发,通过知识技能培训,提高职工思想、文化、技术素质,从而提高工作、生产效率和企业经济效益。 相似文献
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中纺机公司是国家纺机行业的大型骨干企业,现有职工近6000人.1992年2月全国著名企业家黄关从主动请缨到中纺机之后,以全息改革构想为指导,进行了一系列改革,扭转了经济效益滑坡局面”.黄关从重视职工教育,他在《全息改革构想》中提出以人为本的观念,并且把“产品决定前途、质量决定命运、效益决定兴衰、素质决定成败”作为企业的价值观.所谓素质,是靠教育培养的,职工教育在企业生产经营与发展中具有战略地位.中纺机公司建立了股份制企业的职工教育管理体制,开展了以岗位培训为中心的多层次,全方位职工培训工作,将企业教育的功能向企业集团向社会幅射,提供社会有偿服务,探索教育自我积累,自我发展的道路,我们的做法与体会是: 相似文献
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6月18日,济南市成教局在济南机床一厂职工学校召开了全市职工教育为企业扭亏增盈服务现场会。济南市各区成教局局长、职教科长,企业主管局和部分企业分管领导、教育处长、培训中心主任及有关新闻单位共150多人参加了会议。会议主要总结推广了济南机床一厂职工教育经验,动员各级领导、各企业,特别是国有企业领导进一步重视职工教育和提高 相似文献
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自主培训──现代企业的呼唤李冬实什么是企业自主培训，企业自主培训，就是在企业转换经营机制，发展社会主义市场经济过程中，企业的职工教育在上级主管部门的宏观调控下，以企业经资工作为中心，以满足科研、生产和经营管理工作需要为目的，独立自主地开展职工培训。搞... 相似文献
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全国工会职工教育协会企业专业委员会第四届年会于1996年10月21日至23日在邯郸钢铁集团公司召开。全总宣教部副部长、全国工会职教协会常务委员会副会长邴先福及各地企 相似文献
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职工教育作为企业两个文明建设的一项重要任务,在新形势下如何适应市场经济,为企业培养出更多的合格的跨世纪人才,是职工教育在市场经济条件下能否生存和发展所亟待解决的重要课题。笔者在多年职教工作实践中感到,职工教育只有适合市场经济的要求,立足企业实际,面向生产经营,为企业和职工服务,不失时机地转换职工教育体制和职能,开展针对性强、适用性广的技术业务培训、文化培训和思想教育,才能使职工教育在市场经济条件下得到不断发展,以达到适应市场经济、提高职工素质的目的。 相似文献
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企业转换经营机制后,在职工教育上有了自主权。这使企业在考虑职工教育时能够根据企业的具体实际决定其内容、方式和重点,免除了已经不需要办也得办,不急着办也得办,无论花费多少人力、财力都必须办等诸多烦恼,以尽可能突出“经济效益”这个中心,企业自然是欢迎的。但是,“事物都是一分为二的”,“自主权”的下放又必然会 相似文献
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职工教育必须为企业经济振兴服务徐乐林社会主义市场经济体制的建立，对职工教育工作提出了更高的要求：职工教育必须适应社会主义市场经济，为企业经济振兴服务。一、为企业科技进步服务职工教育为企业科技进步服务，必须克服就教育论教育的思想，重点抓好“三个为主”。... 相似文献
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延边林业集团安图林业有限公司工会 《中国职工教育》2009,(8):14-15
安图林业有限公司把职工素质工程作为企业发展的战略重点,以提高企业核心竞争力为目标,以“大学习、大培训、大提高”活动为载体,以职工教育培训中心为阵地,充分发挥工会“大学校”的独特作用,为仓业的可持续发展提供了坚实的人才支撑和智力保征,大大提升了职工素质与企业核心竞争力,实现了职工和企业的“互利双赢”。 相似文献
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企业教育发展中的若干问题上海市建筑材料工业管理局周柏年随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和企业转换经营机制的日益深入，传统的职工教育正在发生重大变化。其中从传统职工教育中分离出来的、以企业为载体的企业教育的发展将成为现实的必然趋势。一、企业教育的... 相似文献
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企业内职工教育活动管理实质上是以计划管理为中心的(本文所讨论的系狭义的计划管理,即指企业内职工教育培训活动任务和指标计划及其实施的管理)。汁划管理包涵着计划的编制、汁划的执行、计划的检查和计划的总结四个阶段。这四个阶段形成一个相对完整的循环周 相似文献