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提高企业职工素质之我见 总被引：1，自引：0，他引：1
企业是国民经济的细胞,职工是社会主义市场经济条件下企业的主人,是完成企业各项任务的主体。在社会主义市场经济条件下,企业的竞争就是人才的竞争,就是职工队伍素质的竞争,谁不下功夫提高职工队伍素质,谁就要落后,就要被淘汰。从这个意义上说,提高职工素质是企业发展的根本出路。 相似文献
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在社会主义市场经济体制下,企业在市场经济中生存和发展的关键问题主要取决于企业的竞争力和经济效益。企业的竞争归根结底是人才的竞争。职工队伍的素质决定了企业的素质。因此,培养人才,提高职工队伍素质,是办好企业的根本措施。抓好职工教育是企业培养人才的关键,是保证企业立于不败之地的根本途径。 相似文献
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二十一世纪的竞争是人才的竞争,职工队伍素质的高低将对企业起到决定性的作用.那么,在新形势下,就如何扎实开展读书学习活动,全面提升职工队伍素质,增强企业市场竞争力,本文谈点粗浅的认识和体会. 相似文献
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在市场经济激烈竞争、科学技术迅猛发展的今天,要使企业具有强劲的竞争力,就必须造就一支高素质的职工队伍。企业之间的竞争和较量,关键是人才的竞争、人才占有量和人的创新精神。没有一支掌握现代科学技术、并把科学技术转变为生产力的高素质的职工队伍,企业的创新和发展就是一句空话,企业参与社会竞争就会显得苍白无力。为了造就高素质的职工队伍,淄博市总工会从1999年开始,把“职工素质工程”作为提高广大职工的思想、道德、文化、技能素质的重要载体,先后推出“职工文明素质工程”、“职工知识武装工程”、“创建学习型企业”和“创建学… 相似文献
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随着我国加入WTO，高新技术飞速发展，企业的外部环境日新月异，咄咄逼人；企业的内部管理复杂多变，任重道远，顾客的要求标准日益提高，全球经济一体化把企业卷入国际竞争的惊涛骇浪。面对日趋激烈的竞争，要求企业具备一支高素质的职工队伍。因此，全面提升企业职工的综合素质，加快职工知识专业化、劳动智能化进程，努力培养一支新型的复合型的职工队伍，是摆在企业工会面前的新的课题。一、全面提升职工综合素质的必要性１、从入世对企业职工队伍的影响看全面提升职工综合素质的必要性在思想文化上，加入WTO有利于职工吸收国外的一… 相似文献
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随着企业创业发展的需要,职工队伍综合素质的高低,直接关系到企业的创业发展,本文从深化和完善各项培训机制入手,不断提高培训质量,提高职工队伍的综合素质,为企业的安全、生产、经营等各项经济指标的圆满完成提供了强大的技能保障。 相似文献
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随着企业创业发展的需要,职工队伍综合素质的高低,直接关系到企业的创业发展,本文从深化和完善各项培训机制入手,不断提高培训质量,提高职工队伍的综合素质,为企业的安全、生产、经营等各项经济指标的圆满完成提供了强大的技能保障。 相似文献
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科技进步、经济繁荣和社会发展,从根本上说取决于提高劳动者的素质,培养大批人才。由此看来,市场经济竞争就是人才的竞争。具有一支技术高、管理强、作风硬的职工队伍,是企业在这场竞争中立于不败之地并蓬勃发展的根本保证。企业教育的中心任务是培养造就一支适应企业发展需要的高素质的职工队伍。实践使我们体会到,企业的发展依靠教育;而只有坚持为企业发展服务的方向,企业教育本身才能在改革实践中蓬蓬勃勃 相似文献
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社会主义市场经济体制的建立,要求企业必须转换经营机制,成为自主经营,自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位,成为独立的企业法人。当企业摆脱对政府的依附,投入市场的海洋时,必然面临着国内外市场的激烈竞争。企业要在这种激烈的竞争中求生存,求发展,并不断取胜,除了依靠科技进步和劳动者素质的提高,别无他路。因此,企业需要职工教育提供直接、有效的服务,以不断提高职工队伍整体素质,保证企业积极参与市场竞争的能力。 相似文献
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职工素质技能的提升,是一个循序渐进的过程,是一项浩大的系统工程。企业在市场中的竞争归根结底是人才和职工队伍的竞争,这不仅影响到企业的技术改造,而且影响着企业的综合竞争力。在当前市场瞬息万变、竞争激烈的形势下,企业要获得发展,做大做强,就必须要提高职工自身素质。 相似文献
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企业之间的竞争,是人才的竞争,是人力资源综合素质的竞争。优秀人才的培养是当前乃至今后一个时期很重要的任务。只有以建设"思想觉悟高,业务能力强,工作业绩好"为职工队伍目标,将其造就成融"学习型、安全型、创新型"为一体的复合型团队,才能充分发挥职工队伍的执行力、创造力和凝聚力,为企业可持续发展提供强有力的人才保障和智力支持。 相似文献
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方正 《牡丹江教育学院学报》2013,(3):171-172
高校之间的竞争实际是人才的竞争,本文阐述了通过加快职工能力和素质的培养,造就一支过硬的职工队伍,进而保证高校师资队伍建设的不断发展与状大。 相似文献
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<正> 我们工厂生产的电站汽轮机是电力工业的主要设备。随着国内外电力工业的发展,企业跻身竞争的行列,产品要不断的更新换代,质量要不断地提高,不但大量的引进设备需要安装、调试和使用,而且涌现的新材料、新工艺、新技术亟待消化吸收,客观上必然对工厂的各类人员的素质提出了更高的要求。为此,工厂把加速提高职工队伍素质作为主要基础工作 相似文献
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21世纪把我们带入了一个全新的时代，企业的生存与发展，主要取决于职工队伍素质的高低。只有一流的职工队伍，才能创造一流的业绩，创造一流的企业。企业的长久不衰就是职工队伍日益现代化的趋势长久不衰，这是企业走向现代化过程中最关键、最紧迫的战略任务。 相似文献
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刘刚 《中国石油大学胜利学院学报》2007,21(2):83-84
在社会主义市场经济条件下，要保持国有特大型企业的持续稳定发展，离不开一支综合素质过硬的职工队伍，而敬业精神是职工队伍综合素质的重要方面。加强职工队伍的职业荣誉感、职业责任感、质量意识感、拼搏奉献精神，并进一步加强创新、创效意识教育，是新形势下国有特大型企业职工队伍建设的重要内容。 相似文献
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随着企业改革和规模化经营不断深入,全面提高职工队伍素质,构建和谐企业,既是一项长期的战略任务,又是当前亟待解决的问题。市场竞争、实质是人才的竞争,谁拥有高素质的人才优势,谁就有了竞争与发展的优势。近 相似文献
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