共查询到20条相似文献，搜索用时 546 毫秒
1.
王娟 《科技成果管理与研究》2013,(11):30-32
如何构建符合高职院校、符合实际的科研体系,是改变目前高职院校科研现状的有效途径,也将明确高职院校的定位,解决科研与教学的矛盾,带动高职院校教师自觉科研的积极性。 相似文献
2.
近年来,随着我国科研院校的科技项目不断增多,科技成果不断涌现,科研信息日新月异,使科研管理部门任务越来越繁重,不仅增大了工作量,更增大了工作难度。而管理工作跟不上,便无法及时、准确地掌握院校内部的科研状况,更无法跟踪、引领世界高新技术发展前沿。目前,科研水平逐渐成为衡量一个院校实力的重要指标,院校作为重要的科研机构,如何对大量的科研信息进行高效、安全的保存、处理、统计、加工等管理操作,将日常的科研管理工作更加规范化、科学化,建立院校科研管理系统进行科研管理工作是每一个院校必由之路。院校科研项目与成果的网络化、信息化管理,对于提升院校综合实力,有着极其重要的意义。因此,建立一套完善的科研管理业务系统可以极大地提高管理效率,为领导的决策提供较科学的依据。 相似文献
3.
本文阐述了高职院校科研队伍建设对高职院校发展的重要意义,结合高职院校科研活动的具体实际对创新型人才、创新型高职科研队伍的建设进行了探索,并围绕高职院校创新型科研队伍建设的具体实施策略进行了详细的分析,为推动高职院校科研建设提供支持。 相似文献
4.
本文对新建本科院校科研现状进行了分析,从建立健全有效的科研管理制度、建立有效的激励机制、创造良好的科研环境和建立科学的评价机制四方面探讨了新建本科院校科研管理方法,得出了一些新建本科院校科研管理的策略. 相似文献
5.
一、地方高等师范院校开展科学研究的可能性高师院校开展科研的必要性是勿庸置疑的,但高师院校能否搞起科研,特别是层次较低的高师院校搞科研行吗? 让我们分析一下高师院校开展科研的现实。我们且不说全国重点师范大学,如北京师范大学、华东师范大学科研实力雄厚,科研成果累累;也不说省一级的高等师范院校,如山东师范大学、曲阜师范大学,聊城师范学院这些省属重点和非重点院校,近几年来,通过开展科学研究,已经形成或正在形成自己的优 相似文献
6.
《研究与发展管理》1991,(2)
为了充分发挥重点航空高校在培养人才和发展航空科学技术方面的作用,理顺航空院校、科研单位、工厂企业间的科研工作关系,改善预先研究、型号研制、产品开发的总体布局,在改革、开放、搞活、竞争的方针下,在不同科研层次上,扬院校科研之所长,避院校科研之所短,以发挥航空厂、所、院校的群体优势,我们部在组织和支持航空重点高校参与多层次科技计划方面采取了以下几项措施: (一)设立航空院校自选科研课题。为了使一些学术思想活跃、技术思路新颖、选题立于学科前沿的项目在竞争中取胜,在开始阶段,必须进行某些探索性研究,以取得初步结果,作为竞争的条件。我们部从有利于发挥院校科研方面军的作用和高级科技人才的培养出发,于1983年起设立院校自 相似文献
7.
8.
构建高职院校科研效率评价指标体系,运用数据包络分析方法测算2010—2015年全国30个省份高职院校科研综合效率,发现随着时间的推移,各省份高职院校科研效率综合值之间的差距呈现由大到小、再由小到大的U形变化,并且近4年的效率值差距呈现逐渐拉大的分化趋势。进一步采用数据包络分析-样本选择(DEA-Tobit)二阶段模型分析发现,经济发展水平、产业结构、政府研发资助、产学研合作4个因素显著正向影响高职院校科研综合效率,而区域教育资源、区域人口素质和企业技术溢出并没有通过显著性检验。 相似文献
9.
地方本科院校科研管理矛盾探析 总被引：2，自引：0，他引：2
科学研究已经成为地方本科院校关注的焦点。科研实力的增长离不开科研管理水平的提高,本文从管理体系、管理队伍和管理模式三个方面分析了地方本科院校科研管理工作所面临的矛盾,探讨其解决方案,以期提高科研管理工作效率,实现提升地方本科院校科研实力的组织愿景。 相似文献
10.
民办本科院校要做好科研管理工作,应不断研究科研管理制度创新问题。从民办本科院校科研管理制度的内涵入手,探究创新制度的策略,提出了分层管理、科研工作量抵充、科研合作等制度。 相似文献
11.
理工类院校的人文社科科研水平较低,影响其科研水平的因素有很多,既包括人文社科教师个人的主观因素,同时,也包括科研氛围、科研政策、科研管理等诸多方面的客观因素。由于受到传统的理工类科研项目管理模式的影响,人文社科类科研项目的管理工作存在较多问题。影响理工类院校人文社科科研水平的管理因素主要有管理理念陈旧、理论体制落后、科研成果评价体系缺乏科学性,提高理工类院校人文社科科研水平的管理创新主要有更新理念、完善体制、建立科学的人文社科类科研成果评价体系,提高理工类院校人文社科科研水平的具体管理举措主要有加强对人文社科科研项目的管理力度、转变人文社科科研项目的管理体制、完善科研成果的评价方法,通过优化科研管理,以实现提升理工类院校人文社科科研水平的目的。 相似文献
12.
两级管理制尚在探索,使得新建本科院校往往忽视院(系)在科研管理中的前沿地位及对教师进行科研激励的机制衔接,从而无法形成院校两级科研激励的最大合力。从院(系)细化和分解学校的激励政策、落实学校的激励导向、学校科研激励的薄弱环节主动出击三个方面探讨了二级单位与学校激励机制主动衔接的思路和方法。尽管院(系)的主动衔接在短期内形成了校院科研激励的合力,但要使这种合力发挥更持续有效的作用,还需要学校科研部门提供制度保障和良好的软环境。 相似文献
13.
文章运用文献法、逻辑分析等方法.对民办院校体育科研管理相关问题进行探讨分析.民办院校体育教师年龄、职称总体呈"中间大两头小"特征,中青年硕士研究生是体育科研的主体与骨干.制定合理的科研计划,培养中青科研骨干,加强科研协作与奖励有利于民办院校体育科研工作的开展. 相似文献
14.
高职院校在科研管理中由于忽视自身的特点,科研工作及科研管理水平与职业教育的整体发展水平不相吻合,制约了高职院校科研工作的快速发展。文章对高职院校科研管理现状进行了初步分析,提出了科研管理应创新管理理念,创新科研管理队伍,树立以人为本、管理服务的理念,并总结了科研管理机制创新的几种途径。 相似文献
15.
李超任 《科技成果管理与研究》2009,(11):24-26
提高科研论文的质量问题是应该认真探讨的问题,高职院校的科研论文数量在逐年上升,这说明高职院校教师科研积极性在不断提高,科研潜力在不断被挖掘。但不容忽视的是质量问题。作为科研刚刚起步的高职院校,可以从四个方面来尝试,从而寻找适合高职院校提高科研论文质量的路子。 相似文献
16.
走可持续发展道路全力推进民办高职院校科研特色与品牌建设——以湖南科技经贸职业学院为例 总被引：1，自引：0，他引：1
本文以湖南科技经贸职业学院科研管理、科研队伍建设和教师科研能力培养几个方面为主线,深入分析民办高职院校科研工作现状,提出民办高职院校以大力发展科研为契机、以校企合作和产学结合为切入点、以应用研究和教育研究为主攻方向、以专业建设和队伍建设为关键、以科学管理和改革创新为基础的发展思路,从“科研立校、科研兴校、科研强校”三个层次阐述民办高职院校以科研创特色、以科研创品牌的可持续发展道路。 相似文献
17.
18.
19.
通过对几所外语类院校收集到的科研管理政策进行比较研究,找出其共性、差异和规律,以期对外语类院校科研管理和制定完善科研管理政策有一定借鉴作用. 相似文献
20.
科研是学科建设深入发展的源泉,学科建设是院校科研的目标和基点。加快民族院校的改革和全面发展,须助推科研与学科建设之间的互动,合理选择符合民族院校历史沿革及特色的互动范式,实现科研与学科建设的共生式发展。 相似文献