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国有企业是我国国民经济的重要支柱，做好国有企业的纪检监察工作事关国有企业发展。本文从加强宣传教育、制度建设、案件查处、内部审计、廉洁文化、队伍建设六个方面，对新形势下做好国有企业纪检监察工作作了积极的思考和探索。 相似文献
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本文从建设以诚信为本的廉洁文化是国有企业发展的内在要求、建设以诚信为本的廉洁文化要突出的内容与功能、建设以诚信为本的廉洁文化应把握的途径和方法等多个方面论述了企业加强以诚信为本的廉洁文化建设的重大意义,以及如何建设以诚信为本的廉洁文化,扎实推进国有企业惩防体系建设,为国有企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。 相似文献
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廉洁文化建设是国有企业贯彻“三个代表”重要思想，落实以人为本的科学发展观，加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践，也是提升企业党风建设和反腐倡廉工作水平，保证企业持续健康发展的客观需要。下面，笔者从以下三个方面谈一谈增强企业廉洁文化活动吸引力、感染力、影响力的方法和途径。 相似文献
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董万付 《科技成果管理与研究》2010,(4):48-49
国有企业对思想政治工作和企业文化建设都十分重视，如何正确把握两者关系，在改进和加强思想政治工作的同时努力加强企业文化建设，实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是国有企业面临的新课题。 相似文献
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本文通过探索国有企业开展廉洁文化建设必需抓好三项重点工作,推进廉洁文化建设的有效途径,论述开展廉洁文化建设的出发点和落脚点。 相似文献
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本文通过探索国有企业开展廉洁文化建设必需抓好三项重点工作,推进廉洁文化建设的有效途径,论述开展廉洁文化建设的出发点和落脚点。 相似文献
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加强企业廉洁文化建设,既是加强党的作风建设,深入推进反腐倡廉工作的迫切需要,也是加强社会主义核心价值体系与和谐文化建设的重要内容。廉洁文化建设,必须建立一种长效机制来加以保证。所谓廉洁文化建设长效机制,是指为了促进廉洁文化建设的途径、方式制度化而构建一个结构合理、功能齐全、关系协调、程序严密有效的机制,亦即保证廉洁文化建设能正常运行并发挥预期功能的制度体系。 相似文献
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党员干部要争做国有企业廉洁从业的表率 总被引：1，自引：0，他引：1
国有企业党员干部是党的干部队伍的重要组成部分,加强国有企业领导干部廉洁自律和廉洁从业工作,对于促进国有企业深入贯彻落实科学发展观具有重要的意义.本文从党员干部要树立正确的权力观、领党员干部要增强自律自控意识、党员干部要加强对亲朋下属的监管和党员干部要履行党风廉政责任四个方面初步探讨了党员干部争做国有企业廉洁从业表率的有效途径 相似文献
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指出了国有企业深化改革的发展时期廉洁文化建设的重要性,通过对湖北省电力建设第二工程公司企业廉洁文化建设的现状分析,对该公司的有益实践作出了分析与思考,提出了"检企共建"等推动企业廉洁文化的相关具体措施、方法,将廉洁文化理念融入到企业的发展战略、生产经营和日常管理之中,为企业持续、健康、和谐发展提供清正廉洁的良好环境。 相似文献
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本文阐述了廉洁文化建设的重要意义,分析了当前廉洁文化建设存在的问题及原因,对加强廉洁文化建设的主要途径进行了探讨。 相似文献
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李克云 《大科技．科学之谜》2014,(5):42-43
随着国家对党政工作廉洁度的不断加强,各国有企业基层纪检组织都在加强自身廉洁工作的建设。国有企业基层纪检组织是实施党内监督,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,维护和执行党的纪律,协助基层党委加强党风建设的专门机构。纪检监察工作的好坏关系到民心的向背、党执政的稳固和经济社会的健康发展。做为基层纪检监察组织,起到承上启下的作用,肩负着传达落实上级有关方针政策,又肩负着根据本单位实际创造性开展工作的双重任务,具有举足轻重的地位。在工作中,各纪检监察部门要以科学发展观为指导,严格按照相关规章制度,着力建设反腐倡廉惩防体系,在宣传教育、制度建设、监督预防、改革创新、纠风治乱、惩处力度和人员队伍方面都要齐抓共管、抓出成效。本文就国有企业基层纪检工作中存在的问题进行分析,并提出相关的建议。 相似文献
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廉洁文化作为一种无形的、潜在的力量，能以自身的影响力、感召力．渗透力改变人的观念．规范人的行为，在党风廉政建设中发挥着巨大作用。“上面千条线．基层一根针”．基层作为企业一切活动的出发点和落脚点，对企业廉洁文化落地生根、发挥作用至关重要。近年来，我们胜利油田河口采油厂大力加强基层廉洁文化建设，主要从营造廉洁从业氛围．规范廉洁从业行为、争做廉洁从业模范等三项工作着手．以采油302队为基层廉洁文化示范点．坚持文化导航．制度引路．引导干部职工树立廉洁诚信的价值观．促进廉洁理念向基层各个管理环节渗透．努力形成党风与企风良性互动的局面，扩大了廉洁文化的辐射力和影响力。 相似文献
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本文立足于职业院校,提出要扎实做好职业院校廉洁教育,先从树立廉洁意识,坚持在工作中贯彻廉洁从教做起,通过加强职业院校党员领导干部作风建设、打造校园廉洁文化来进一步加强职业院校的廉洁教育。 相似文献
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明确了加强青年员工廉洁文化建设的重要意义,阐述了当前青年员工廉洁文化建设存在的4个问题,并提出的相应的对策措施,最后指出了廉洁文化在青年员工中落地生根,能促进企业安全健康发展。 相似文献
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加强廉洁教育是当前高职院校的重大政治任务．根据高职院校学生和现实情况．结合廉洁文化建设特点．着重探讨高职院校毕业生廉洁教育方法与途径。 相似文献
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企业文化是企业经营实践中所形成的价值观念和行为方式的总和。是企业存在的依据和发展的灵魂。进入21世纪，由于市场经济的飞速发展，经济运行的模式发生了巨大的变化，国有企业只有把企业文化建设好，才能更好地参与市场竞争。着重进行了新形势下国有企业企业文化建设的再认识，提出了加强国有企业企业文化建设的对策。 相似文献
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随着经济社会的不断发展,国有企业党建、思想政治工作面临新的任务和挑战,在新形势、新任务下,对国有企业政工队伍建设提出新的要求。由于诸多原因,国有企业政工队伍建设存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节。本文认真分析了国有企业政工队伍建设存在的主要问题,有针对性提出改进和加强政工队伍建设的对策和建议,旨在为国有企业政工队伍建设提供参考. 相似文献
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杨凤春 《中外科技政策与管理》2004,(4):307-307
温家宝总理在政府工作报告中明确提出了加强政府自身建设的问题．应该说这是继去年政府机构改革以后．在政府管理改进方面，认识进一步深化的体现．有助于高效、廉洁、自律政府目标的实现。 相似文献
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在党中央的战略部署下,各地和企业创造性地开展廉洁文化建设活动,收到了较好的效果.但不可否认廉洁文化建设工作仍然存在"浮、虚、夸"的现象.该怎样推进廉洁文化建设,使其在企业各个角落生根、发芽、开花、结果呢?笔者通过对襄樊襄城供电公司自身建设加以总结分析,力促企业健康发展,祖国更加繁荣富强. 相似文献