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相似文献
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1.
国家财政部关于从1995年起,采用新的企业经济效益评价指标体系。新的体系包括:销售利润率、总资产报酬率、资本收益率、资本保值增值率、资产负债率、流动比率(或速动比率)、应收帐款周转率、存货周转率、社会贡献率、社会积累率。上述指标主要是从企业投资者、债权人以及企业对社会的贡献等三个方面来考虑的。具体地讲:  相似文献   

2.
筹资风险可以借助于财务杠杆系数、资产负债率等偿债能力指标来预测,控制该类风险的关键是优化资本结构,确保权益资本保值增值。投资风险可以通过计算经营杠杆系数、投资回收期、净现值、现值指数、销售利润率、资本利润率、总资产收益率等指标来预测,控制该类风险的关键是以市场为导向,投资知识资本项目。资本营运风险可以通过计算存货周转率、应收帐款周转率、总资产周转率等指标来预测,控制该类风险的关键是整合资产,提高企业资产利润率。  相似文献   

3.
对财政部制定的企业经济效益评价指标体系提出了改进意见。建议将资本收益率指标改为所有者权益收益率;销售利润率、总资产报酬率、资本收益率的分子改用净利润;社会贡献总额改为工业增加值;规范指标计算公式;增加总资产周转率、已获利息倍数比率两个指标、改进指标体系和部分指标的名称等。  相似文献   

4.
对财政部颁布实行的<企业经济效益评价指标体系>中的销售利润率、资本保值增值率、存货周转率、总资产报酬率等存在的不足必须进行修正完善.  相似文献   

5.
对财政部颁布实行的<企业经济效益评价指标体系>中的销售利润率、资本保值增值率、存货周转率、总资产报酬率等存在的不足必须进行修正完善.  相似文献   

6.
企业社会资本静态与动态分析   总被引:11,自引:0,他引:11  
企业社会资本研究在管理学领域越来越受到重视。对企业社会资本可作静态分析和动态分析。在静态分析中,将企业社会资本分为组织社会资本、企业家社会资本和员工社会资本;在分析企业社会资本时还应考虑企业社会成本。在动态分析中,具体分析了美国企业的社会资本的变迁特征。  相似文献   

7.
企业财务报表分析中的营运能力分析包括:总资产周转率和周转天数,固定资产周转率和周转天数,流动资产周转率和周转天数,应收账款周转率和周转天数,存货周转率和周转天数。各指标都从不同角度说明企业的营运能力,但各指标也都有其不足,财务报表分析者应注意。  相似文献   

8.
企业社会资本在对智力资本的支持、对智力资本替代与转移特性的影响、对智力资本开发过程的促进等方面具有重要作用;企业社会资本一方面通过与智力资本的有效互动提高智力资本的应用效益,另一方面通过与智力资本的整合,对企业创新过程产生积极影响,提高企业创新能力,从而提升企业核心竞争力。因此,实现智力资本与社会资本的有机整合应成为智力资本管理的基础,从社会资本的视角对智力资本战略进行重新思考,具有重要意义。  相似文献   

9.
企业社会责任强调企业在对投资者负责时,还必须要对其他利益相关者承担责任.承担社会责任有利于增加利益相关者对企业的信任和忠诚,有利于企业关系网络的构建,进而增加企业的社会资本.而社会资本同经济资本一样具有资本的功效,企业拥有越多的社会资本,就越有利于企业的发展,也就越有利于企业价值的增殖.因此,社会资本在企业社会责任与企业价值之间起着桥梁与纽带作用.  相似文献   

10.
社会资本指企业发展过程中所能够调动和使用的各种非金融的社会资源。随着改革开放的逐步深化,社会资本对于企业发展的重要价值已经越来越得到企业经营者的重视。本文探讨了社会资本的涵义,社会资本对社会资源的合理配置作用,企业对社会资本的投资和使用方式以及社会资本的效益问题,旨在引起企业经营者对社会资本的理性关注,以期对企业经营者有一定的启示作用。  相似文献   

11.
社会资本是当前学术领域中非常热门的一个概念,从企业家社会资本来看,企业家的社会资本是企业核心竞争力的一个重要方面,它对于促使企业的产生、降低交易风险、吸引优秀人才、提高企业绩效等都有非常重要的作用。  相似文献   

12.
企业文化是西方学术界和企业界对原有管理理论总结创新而形成的.企业文化是企业的认知性社会资本,在企业文化的建设过程中,企业的社会资本状况、社会网络关系型态、社会网络的内在结构、社会网络的结构洞因素等影响着企业文化的建设,社会网络分析是研究企业文化的一种新的范式与视角,通过发挥企业的社会资本优势、构建优势企业网络结构关系型态,重视凝聚子群分析和运用结构洞理论优化企业文化.  相似文献   

13.
企业通过社会资本这一重要的非正式制度获取稀缺资源,影响企业的利润水平,对企业的会计信息质量产生影响.首先结合社会资本理论和高阶梯队理论对公司盈余行为进行分析,然后构建了商业资本和政治资本两个维度共6项指标的高管社会资本衡量体系,全面测量了高管团队的社会资本,检验了高管团队社会资本与企业盈余管理的关系.结果表明,高管团队社会资本(TMT)是加剧盈余管理的必要但非充分条件,高管团队社会资本对企业的盈余管理有显著提升作用,并且在国有企业中高管团队社会资本对盈余管理的影响更加显著.  相似文献   

14.
社会资本是当前学术领域中非常热门的一个概念,从企业家社会资本来看,企业家的社会资本是企业核心竞争力的一个重要方面,它对于促使企业的产生、降低交易风险、吸引优秀人才、提高企业绩效等都有非常重要的作用.  相似文献   

15.
技术创新与民营企业制度变迁   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着民营企业的发展,更多的企业越来越向现代企业制度演进。在民营企业制度变迁中,技术创新通过影响民营资本和社会资本融合的速度来影响民营企业制度变迁的速度和方向。那些使民营资本和社会资本能够相互认可的技术创新推出的速度越快,就越有利于民营资本和社会资本的融合,也就越有利于民营企业向现代企业制度演进。  相似文献   

16.
借鉴福山关于社会资本的定义,从信任角度对中国民营企业的社会资本进行探究,研究社会资本对中国民营企业发展的影响作用,并从家族资本、关系资本和信任资本三个层面对中国民营企业社会资本及其对企业发展的影响进行了探讨.  相似文献   

17.
社会资本对企业的生存和发展具有重大的意义。本文首先界定了经济领域中社会资本的内涵,然后对社会资本在我国企业运营中的作用进行了详细的分析。在社会资本的形成过程中,企业不能只依赖外部的输入,还要鼓励内部人员和各个部门积极建立他们所需要的人际和社会关系网络。社会资本的投资并不局限于物资的提供,更依赖于情感的支撑。  相似文献   

18.
近年来,社会资本理论和社会网络理论在组织和管理研究中的地位日益凸显.首先,对社会资本理论在企业与组织管理领域中的发展做出回顾,就企业社会资本理论主题相关的国内外研究进行述评,归纳社会资本理论在企业战略管理、知识管理等领域的重要研究成果.在此基础上,进行前瞻性的分析与展望,提出该研究领域的最新发展方向与未来研究趋势.  相似文献   

19.
摘要:本文首先对企业家社会资本的相关文献进行回顾,然后基于资源基础理论、企业内生成长理论、企业外生成长理论、动态能力基础观等理论,并在企业家社会资本与企业成长相关研究的基础上,分析了企业家社会资本对企业成长的内在作用机理,最后通过构建理论模型,揭示了两者的内在逻辑关系,为今后进一步研究提供参考。  相似文献   

20.
企业家社会资本及其对企业绩效的作用   总被引:34,自引:0,他引:34  
企业家的社会资本就是其在社会价值规范下拥有的关系网络的价值.企业家社会资本思想的提出,是企业发展在现代竞争环境下的一种必然选择,是追寻筑建企业核心竞争力的结果.企业家社会资本对于获取资源、协调和组织资源以及节约交易费用,提高企业经营绩效有着不可替代的作用.  相似文献   

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