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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求,国有企业积极谋划开展岗位廉洁教育活动,对于保证国有企业改革发展健康顺利进行、促进国有资产保值增值、保障国家和出资人利益、维护职工群众合法权益等方面,具有十分重大的意义。  相似文献   

2.
"三集五大"体系建设以来,县级供电企业在廉洁从业风险防控方面存在着风险点有所转移、风险教育不够实、监督检查不全面、行为鉴定仍含糊等问题。鉴于此,笔者结合纪检工作实践,围绕强化廉洁从业风险防控工作,提出三方面的对策:一是创新廉洁文化的教育模式;二是打造制度运行规范模式;三是构建风险点监管可控模式。  相似文献   

3.
国资委以出资人身份对国企进行监管和实施企业效绩评价制度,从根本上改变了我国政府对国有企业的监管模式,将从政企关系、社会监督、职业经理人市场建设和企业管理等几个方面,推进企有企业的产权制度、经营机制和管理模式的全面改革,真正使国有企业成为适应市场经济体制的经济主体。  相似文献   

4.
从理想信念的动摇,世界观、价值观发生偏差;企业管理存在漏洞,侥幸、交易心理及人性弱点等方面,剖析了国有企业领导人员腐败成因;从加强思想政治教育,加强制度建设.建立健全监督体系等方面,提出了预防国企领导人员腐败的对策。  相似文献   

5.
廉洁是人生品质的闪耀,是思想和行为的升华,是健康企业的基本元素。廉洁文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向,融思想观念、行为规范、社会风尚为一体,是社会主义先进文化的重要组成部分。我矿作为国有企业,必须从战略防腐的高度充分认识加强廉洁文化建设的重要性和必要性,通过廉洁文化这个窗口传播诚信理念,完善廉洁制度,强化廉洁从业监督,扎实推进惩防体系建设,为我矿生产经营持续健康发展提供强有力的政治保障。如何加强铜坑矿廉洁文化建设,达到促进生产经营发展的最佳效果,笔者谈几点粗浅的看法。  相似文献   

6.
建立健全国有企业经营管理者的监督制约机制,加大法律监督、舆论监督、规范监事会制度.建立企业经营业绩考核制度和决策失误追究制度,实行企业领导人员任期经济责任审计.客观界定企业领导人员任期经济责任,成为经济责任审计的核心问题.  相似文献   

7.
由于国有企业本身的所有权特点和我国经济体制改革的发展状况,现阶段我国国有企业在运作管理中存在不少问题,特别是对经营者监管不力,阻碍了我国国有企业的健康发展,从企业治理的角度分析问题的根源,思考如何改善对国企经营者的监管具有重要的现实意义。  相似文献   

8.
加强对国企领导人员的监督 ,是推进国企发展的重要环节。对国企领导人员的监督途径主要包括 :健全法人治理结构内部的制衡与监督 ,发挥党组织的主体监督和职工民主监督作用 ,加强审计纪检监察部门的监督职能等。  相似文献   

9.
深化国企改革 提高国企经济效益   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国国有企业是国民经济的支柱,是国家财政收入的重要来源,是国家经济命脉的控制者,是国家经济竞争和综合国力的主要体现力量,国企的这些重要战略地位决定了国企在经济体制改革中所处的地位。但是我国目前国有企业总体效益较差,国有企业要想在国际竞争中站稳脚跟,并获得发展,必须要转换机制,建立现代企业制度,完善社会保障体系,改善和创新企业经营管理,努力提高经济效益。  相似文献   

10.
近来廉洁文化悄然必起,与廉洁从业、企业文化、精神文明建设一起进入国有企业的管理范畴,它们之间有何区别和联系,本文从管理理论和企业实践两方面力求阐明廉洁文化建设在国有企业发展和企业文化建设中的地位和作用。  相似文献   

11.
目前许多国有企业在现代企业制度改制的过程中,没能有效地发挥监事会的监督职能。究其原因,在于企业所有者缺位,企业法人治理结构缺损,经营权失控。改变这种局面必须建立规范的企业法人治理结构,加强对国有企业领导人员职务行为和个人行为的监督,把企业监察纳入国家行政监察体制之下。  相似文献   

12.
“当前国有企业存在着许多困难与问题,机遇与挑战并存。要从根本上解决,把握机遇,迎接国际竞争的挑战,走向21世纪,关键就是要提高企业领导人员的素质,这是当务之急。”这是国家经贸委主任王忠禹在前不久到北京经济干部管理学院看望1000户企业领导人员工商管理培训试点班全体学员时所讲的。在讲话中他着重阐述了企业领导人员要努力提高四方面素质。 一是政治素质。他说,国有企业领导人员与国  相似文献   

13.
国有企业作为企业的特殊形式,它的法定代表人国企的经营管理者手中的权力就是一种公共权力。所谓国有企业监督体系主要是对国企管理者、经营者手中的权力进行监督,以确保他们手中的权力正位运行,避免公共权力的错位导致腐败行为的发生。国有企业监督体系应包括权力的外部制约与內部制衡两大方面,它是市场机制、法人治理机制、出资人监督机制的有机综合与惩防并举、标本兼治方针的合理运用。  相似文献   

14.
廉政文化是以文化的力量来促进党风廉政建设的一种新的思维方式和行为方式。国有企业廉政建设过程中出现的主要问题是企业宣传不到位,管理存在薄弱环节,企业内部监督力度不够大;在建设中的关键环节是建立健全廉政文化制度体系,以开展活动的方式加强宣传,并将廉政文化纳入企业文化建设中,把廉政文化理念深入人心,营造企业廉洁从业的新风气。  相似文献   

15.
随着高校产业规范化建设的深入进行,产业职工的教育管理面临新的机遇和挑战,我们要紧密结合产业职工队伍实际,积极构建高校产业职工继续教育的长效机制。丰富产业职工继续教育内容,加强产业职工的心理教育、维权教育,加强企业中科技人员的理论教育和技能培训,加强管理人员的经济法律知识的教育培训,加强高校企业领导人员的廉洁从业教育和国有资产保值增值教育。增强继续教育的针对性和实效性,从而推进高校产业的规范发展和科学发展。  相似文献   

16.
抓好廉洁风险防控,对规范企业管理,促进管理人员廉洁从业,保证企业持续健康发展,具有重要作用;做好廉洁风险控制要紧扣四个环节:首先找准查实风险点是开展好廉洁风险防控管理工作的前提和基础;其次制定风险防控措施是廉洁风险防控管理的重要保证;再次监督检查要到位是确保廉洁风险防控各项管理制度和措施落到实处的重要手段;最后开展廉洁风险防控管理分析评估是一项基础性常态化管理工作。  相似文献   

17.
正确对国有企业的地位和职能进行判断,是确立其改革方向的前提.国有企业分为广义、狭义两种类型:广义的国有企业是指具有国家资本金的企业:狭义的国有企业,仅指纯国有企业.国企的地位和职能,可依据传统经济学和西方经济学的理论进行解读.国企作为一个中性概念,在社会主义条件下能为社会主义服务;作为政策工具,应优先保证社会福利的最大化;对国企的地位和作用,应历史地看、发展地看,国企改革不能因噎废食.  相似文献   

18.
在我国中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益.国有企业依然主导着有关国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域.国有企业的党组织作为国有企业所独特的政治资源,是有力推动国有企业实现科学健康发展的关键要素,可以为国有企业的改革、发展、稳定,提供重要的保障.发挥国有企业党组织的政治优势,关键在于将党组织政治优势和国有企业经营管理相结合起来;把国企党组织所有的政治优势转化为企业的核心竞争力;把党的理论政策优势转化为企业科学决策的优势,从而提高企业科学决策的能力.  相似文献   

19.
在我国,新闻媒体的舆论监督既是党和政府与群众相互沟通的主要渠道,又是对党政机关及其工作人员有效监督的重要手段,党和政府历来十分重视新闻舆论的监督作用.国有企业是地区经济发展的核心力量.本文以国有企业经营管理者为监督对象,从新闻舆论的监督角度,从对国企经营管理者监督的可能性、监督力度和监督途径三大方面进行了阐述,进一步强化对国企经营管理者的舆论监督.  相似文献   

20.
<中华人民共和国审计法>及其实施条例、<国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定>,企业领导人员任期届满,或者任期内办理调任、免职、辞职、退休等事项前,以及在企业进行改制、改组、兼并、出售、拍卖、破产等国有资产重组的同时,应当按国家现行规定进行审计.本文就企业经济审计中的难点、风险问题同大家进行探讨.  相似文献   

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