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高校干部队伍建设的现状、问题与对策——以北京部分高校为个案之分析 总被引：1，自引：0，他引：1
贺玉山 《首都师范大学学报(社会科学版)》2007,(3):60-62
对北京10所高校的调研表明：新时期高校党务干部队伍人员数量不足，党务职能部门精力分散，党务干部整体素质有待提高，对党务干部“重使用、轻培养”。针对这些问题，应从加强党务干部队伍建设入手，积极推进干部教育培训工作的科学化、制度化与规范化，制定激励党务干部努力工作的合理政策，不断完善高校党务干部队伍的退出机制。 相似文献
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高校基层党务干部队伍站在高校党建工作的第一线,是高校贯彻落实科学发展观和加强党的执政能力建设的重要力量,是高校各项事业和谐稳定发展的重要组织保障.但目前高校基层党务干部队伍还存在一些不容忽视的问题,对此本文提出加强高校基层党务干部队伍建设的对策. 相似文献
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盛晨霞 《中国科教创新导刊》2009,(10):217-218
建设和谐校园的新形势、新任务,对高校干部队伍建设尤其是党务干部队伍建设提出了新的更高要求。高校要深刘认识培养高素质党务干部队伍的重要意义,以提高干部思想政治素质为重点,提升干部能力,完善干部考核机制,努力把高校党务干部队伍建设抓实抓好。 相似文献
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高等学校的党务干部队伍建设是新形势下高校党建提出的重要课题,如何结合科学发展观的新要求,不断推进高校党务干部队伍建设,形成高素质的朝气蓬勃、奋发有为的党务干部队伍,对于完善我国高校领导体制和促进高等教育事业又好又快的发展具有重要的现实意义。 相似文献
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面对２１世纪的新形势，高校党务干部队伍状况尚不能适应新的要求。本文针对现实 情况提出建设高素质的党务干部队伍的途径和具体措施。 相似文献
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刘春艳 《辽宁师专学报(社会科学版)》1999,(1)
本文提出了加强高校党务干部队伍建设的重要性,阐明了选拔高校党务干部的标准和条件,明确了高校党务干部选拔与培养的途径,对高校党务干部的选拔与培养提出了建设性的意见。 相似文献
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张爽 《广西教育学院学报》2015,(3)
目前广西高职高专教育已日益转型,朝着内涵建设发展.高职高专院校党务干部队伍在高校发展中起着十分重要的作用,具有不同于其他地区、其他高校的特征.在党务干部队伍建设的过程中,激励保障机制的探索和完善是亟待解决的问题.本文分析了广西高职高专院校党务干部队伍的特征、现有激励机制存在的问题及原因、以及如何发展和强化激励保障机制. 相似文献
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在高等学校干部队伍中,党务干部是一支重要力量,既有完成学校业务管理,为教学、科研、社会服务的重要职能,又有实现中国特色社会主义办学目标、体现中国特色社会主义办学本质的历史使命.加强高等学校党务干部队伍建设,是我党干部队伍建设总体布局的重要部分,是党的建设的现实需要.通过对宁夏高校党务干部设置及工作状态的分析,提出在全面推进事业单位人事制度改革的新形势下,宁夏高校要进一步明确党务干部队伍岗位设置,重点加强纪检员、组织员、审计员等专职党务干部队伍建设,积极推进纪检员、组织员、审计员、辅导员队伍职业化,全面实现党在高校的各项工作任务. 相似文献
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高等教育改革对高校管理干部队伍建设提出了更高的要求，建设一支高水平的、稳定的管理干部队伍不仅是办好高等学校的基本条件之一，而且直接影响着高校的办学方向和办学水平。笔者通过对目前我国高等学校管理干部队伍现状的分析，提出了高校管理干部队伍建设的一些思路。 相似文献
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当前,高校党务干部队伍建设工作面临着许多新问题,本文从4个方面简述了普遍存在的一些制约因素,并对产生这些问题的主要原因,包括社会因素、内部管理以及机制完善等方面的原因,有针对性地提出了应对方法和加强高校党务干部队伍建设的几点建议。 相似文献
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新时期高校党务工作队伍建设的现状和对策 总被引：1，自引：0，他引：1
陈锋 《钦州师范高等专科学校学报》2005,20(4):50-53
社会现实负面影响与高校党务工作软弱无力的反差，社会现实的高要求与党务工作队伍素质参差不齐的反差，工作的高要求与福利待遇偏低的反差，工作的繁杂难以量化与没有成就感的反差，使高校党务工作者产生诸多的思想认识问题，不能适应新时期党务工作发展的需要，造成心理失衡，工作缺乏动力；必须抓好高校党务干部的配备和使用，培训教育和提高，增强党建工作的主动性，抓好党务干部队伍建设的创新。 相似文献
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加强党对教育工作的领导，其中一项重要的内容，就是要加强高校党务干部队伍的建设，这是落实党对教育工作领导的第一步．本文针对市场经济对高党务干部的要求，提出了一些具体的措施与建议。 相似文献
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闫顺茂 《中国校外教育(理论)》2010,(6)
近年来,我国高职院校已成为国家高等教育不可或缺的一部分.而高职院校的党务干部又是高校党务干部队伍中的一支重要力量.随着社会的不断发展,高职院校党务干部队伍的整体素质,在一定意义上关系着高职院校党务工作的成败,进而关系着高职院校能否更好、更快发展的问题.因此,建设一支作风正派、业务能力强、思想素质高的党务干部队伍具有十分重要的意义. 相似文献
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目前大学生党建工作较突出的问题有重党员发展而轻继续教育和党务干部队伍建设不适应党建工作发展的需要.本文认为,要以"政治强、业务精、作风硬,结构合理,比较稳定"为基本要求,加强高校党务干部队伍建设,为大学生党建工作提供有力保障;要加强党支部建设,抓好大学生党员发展与入党积极分子培养,强化学生党员教育管理. 相似文献
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从落实“三个代表”看高校发展学生党员的工作 总被引：1，自引：0，他引：1
吴坚 《鹭江职业大学学报》2001,9(2):11-18
高校党组织应从落实“三个代表”的高度，认识发展学生党员的重要性，调动广大教师党员参与、加强党务干部队伍建设和建立一套完善的发展学生党员制度等三个方面来加强这项工作。 相似文献
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辛妙菲 《当代教育理论与实践》2013,(12):45-47
党务干部队伍是推进学校党建工作并确保学校各项事业健康发展的一支重要力量,重视并加强党务干部队伍的建设具有重要的现实意义。该文从电大党建工作实际出发,分析了当前电大党务干部队伍建设中存在的主要问题,有针对性地提出了解决问题的方法和途径。 相似文献
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社会现实负面影响与高校党务工作软弱无力的反差,社会现实的高要求与党务工作队伍素质参差不齐的反差,工作的高要求与福利待遇偏低的反差,工作的繁杂难以量化与没有成就感的反差,使高校党务工作者产生诸多的思想认识问题,不能适应新时期党务工作发展的需要,造成心理失衡,工作缺乏动力;必须抓好高校党务干部的配备和使用,培训教育和提高,增强党建工作的主动性,抓好党务干部队伍建设的创新。 相似文献
20.
林建安 《福建工程学院学报》2009,7(5)
电子党务是信息化时代与时俱进的必然选择和必然要求.但是由于在电子党务工作中存在认识观念、工作模式和管理模式等误区,导致电子党务至今相对滞后.文章论述了高校党务工作电子化的意义,并针对高校电子党务工作现状,提出了在信息化视阈中加快高校电子党务建设的路径:打造电子党务工作环境,提高党务系统信息化整体水平;以资源为支点、网站为依托,打造党务远程工作平台;强化信息技术培训,转变党务工作理念;加快系统建设,加大高校电子党务建设投入力度. 相似文献