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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
教师的一切行为,都是在追求幸福,然而幸福感是受心中想象的幸福模式影响的,体育教师职业幸福感是体育教师根据自定的标准对生活质量的总体评估,是教师个体对自己的主观评价。运用现象学的分析方法,对教师的幸福感、压力、影响因素加以论述和分析,体育教师幸福感的维护和提升应该靠教师自己树立信心、积极生活、激发创造力,找到工作和生活中...  相似文献   

2.
<正>在本期的群研讨中,大家针对当前部分学校对体育工作的不重视,体育教师仍处于"弱势群体"的现状,以及如何追求体育教师自己的职业幸福感展开研讨。通过研讨,大家厘清了幸福的概念,对职业幸福感的来源、如何转变偏见等问题的看法达成一致,但对职业幸福感的成因分析以及追求职业幸福感的策略还不是很全面。体育教师怎样才能在平凡的职业中追寻到幸福感呢?下面将从三个方面阐述。  相似文献   

3.
本研究拟探讨中小学体育教师教学效能感与体育教师职业认同之间的关系以及幸福感指数和生活满意度的中介作用,在四川省选取442名中小学体育教师作为研究对象,通过走访调研及在线调查分析,研究结果显示:体育教师教学效能感与体育教师职业认同呈正相关(P<0.05);生活满意度和幸福感指数与体育教师职业认同呈正相关(P<0.05);且生活满意度与幸福感指数在体育教师教学效能感呈正相关(P<0.05),生活满意度与幸福感指数在体育教师教学效能感与体育教师职业认同感之间存在部分中介作用(P<0.001);幸福感指数与生活满意度中介效应占总效应分别是11.50%和19.45%。因此研究从一个新的视角探讨体育教师教学效能感、幸福感指数、生活满意度、体育教师职业认同之间的关系,为提高中小学体育教师职业认同提高一定的参考依据。  相似文献   

4.
研究目的:探讨陇东地区中小学体育教师社会经济地位与主观幸福感的关系。研究方法:运用问卷调查法对陇东地区中小学体育教师的社会经济地位与主观幸福感之间的关系进行调查。研究结果:中小学体育教师的幸福感水平偏低,社会经济地位中收入与教育对体育教师的主观幸福感有独立的积极影响。研究结论:有必要提升体育教师的社会经济地位从而促进其幸福感水平的提升。  相似文献   

5.
高校青年体育教师主观幸福感与自我概念的研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
主观幸福感是人们对整体生活的满意度与快乐感,是衡量个人生活质量的重要综合性心理指标。通过调查分析,找出影响高校青年体育教师主观幸福感因素,主观幸福感与自我概念的关系,并找出解决方案,对青年体育教师工作积极性有很强的促进作用。  相似文献   

6.
幸福体育课程模式倡导关注学生个体差异、兴趣爱好,满足学生不同层次的发展需求。获得幸福感的前提是要满足学生的运动需求,体育教师要想满足学生的运动需求,注重学生的幸福感,做好学情分析是必要环节。基于这个背景,笔者对学生学情分析的相关内容进行了阐述,并通过问卷调查、访谈、观察,建立学生体育档案,利用学情分析量表,在实际教学中对学生进行精准学情分析,为教学实施提供参考。  相似文献   

7.
以积极心理学为研究视角,在探讨高校体育教师专业化发展困境的基础上,从教师本身出发,提供促进高校体育教师职业幸福感和积极专业发展的实践框架,构建发展路径:全面提升体育教师地位,增添职业幸福感;高效塑造体育教师积极特质,强化体育教师自主能动性;高质量构建积极的组织系统,完善培训机制。  相似文献   

8.
<正>经常听到"幸福指数"这个词,这是经济学家、社会学家们用来衡量社会发展程度及和谐程度的一个量化指标,近几年来教育界也一直在谈教师的职业幸福感,但真正把这个问题抛向教师群体,特别是体育教师时,得到的回答几乎都是"不幸福,好累!"对此,笔者通过自身教育历程,认为拥有"六心"可以有效提高教师的职业幸福感。一、富己之心改变自己一个人要想改变,最关键的是要改变自己的思想和观念,看自己的内心深处是  相似文献   

9.
文章从文化的角度出发,对甘肃省中小学体育教师的主观幸福感的现状进行了调查,结果发现体育教师幸福感在性别、学校类型及受教育程度上不存在显著差异,在年龄、收入及婚姻状态的部分维度存在显著差异。有必要进一步考虑变量的交互效应。  相似文献   

10.
以职业生存状态为基础,通过问卷调查和数理统计分析,从个人因素、工作特性、组织支持、社会支持4个方面对中小学体育教师职业幸福感的影响因素进行研究,结果表明:个人因素、工作特性、组织支持、社会支持均与中小学体育教师职业幸福感显著相关,其中最为重要的因素包括:(1)中小学体育教师对工作的期待和兴趣以及自我价值的实现;(2)中小学体育教师工作与健康紧密联系的特点,以及在工作中特有的成就感和挑战性;(3)学校对中小学体育教师工作的合理评价和积极鼓励;(4)家长及家人朋友对中小学体育教师工作的支持。由此提出提升中小学体育教师职业幸福感的策略:(1)加强体育教师文化建设,提高体育教师职业认同感和群体凝聚力;(2)促进中小学体育教师专业发展,提升体育教师工作成就感;(3)完善学校管理制度,建立合理的中小学体育教师工作评价体系和激励机制;(4)借助社会体育发展的热潮,提高社会对体育教师职业的认识和价值认可。  相似文献   

11.
<正>最近一部电视剧《我的体育老师》火遍了大江南北,剧中的主角是一位中年体育教师,生活几经周折,最后获得了幸福。我也是一名体育教师,同样在我的"体育教师+"的教学生涯中获得了别样的幸福。我是一名体育教师+班主任。我是体育教师,也是  相似文献   

12.
谢明  陈功 《网球》2011,(12):121+120-121
网球在成都是幸福的,在2011年中国突然开始重视幸福感这个词之前,成都就已经幸福了很多年,在这个追求幸福感的城市里,有那么多东西都值得去悠长品味,它们不需要客人遵守太多的规范,主人也不要紧张严肃,网球是幸福的一种,ATP元老赛是这种幸福顶点。  相似文献   

13.
<正>体育教师教学成绩考评的高低,直接影响到体育教师的工作积极性和职业幸福感,教学成绩的考评涉及到体育教师的评优晋先、职称评聘和工资福利等切身利益,当前在一些学校受片面的应试教育的影响下,考评制度存在一些问题,影响了体育教师的工作  相似文献   

14.
<正>课堂,是体育教师在学校体育工作中的主阵地,更是体育教师寻找幸福的源泉。幸福在哪里?漫步于自己的体育课堂,我一路追寻自己心目中的幸福课堂。  相似文献   

15.
幸福体育课程模式实施目的是打造幸福体育,是体育功能价值在认识上的新突破。本文研讨以“为什么幸福体育是深化体育课程改革的突破口”为出发点,总结出幸福体育课程模式的特点,分析出幸福体育可以解决体育教学中忽略生本化、内容不衔接、缺乏运动兴趣、评价不全面等问题,探讨出幸福体育课程给学校体育带来的变化,最后提出幸福体育课程实施需要做的教学准备,以期为一线体育教师实施幸福体育课程模式提供实践价值。  相似文献   

16.
幸福关键词:朋友根据心理学家得出的结论:感觉幸福的人一般朋友较多,而且至少拥有一位贴心的好朋友;女性的幸福感一般超过男性;老年人和年轻人的幸福感一般高过中年人。本地居民的幸福指数一般高过外地居民,这是因为本地人拥有更广阔的社会交际网。幸福关键词:诚信信任人与人之间不说谎、不欺诈,不必担心欺骗和谎言,会让人感到很幸福。能兑现承诺的人幸福感高于普通人;能信任他人的人,哪怕是因为信任受到过一点挫折,在心里的幸福感高于不能敞开心怀去信任的人;能坚持诚信的人,能遵守规  相似文献   

17.
向军 《体育科技文献通报》2011,19(10):50+115-50,115
体育教师专业发展的内在动力机制是教师教学效能感。教学效能感影响着体育教师的专业承诺、自主工作的内驱力和教师的身心健康和幸福感。  相似文献   

18.
本文通过文献资料法、问卷调查、访谈法等研究方法对江苏省17所高校的211位体育教师的职业幸福感进行了调查研究,提出了相应的对策。  相似文献   

19.
幸福体育课程模式理论需走向体育教学实践,幸福体育课程理念需转化成教学实践活动,才能让学生在体育课堂中享受幸福感。在理解体育课价值的基础上,通过问题导向、任务驱动、比赛结果运用等教学手段,让学生在体育课中享受幸福感。  相似文献   

20.
《校园足球》2011,(6):3-3
【正】幸福关键词:朋友根据心理学家得出的结论:感觉幸福的人一般朋友较多,而且至少拥有一位贴心的好朋友;女性的幸福感一般超过男性;老年人和年轻人的幸福感一般高过中年人。本地居民的幸福指数一般高过外地居民,这是因为本地人拥有更广阔的社会交际网。幸福关键词:诚信信任人与人之间不说谎、不欺诈,不必担心欺骗和谎言,会让人感到很幸...  相似文献   

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