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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 468 毫秒
1.
论述了人文精神在图书馆管理和服务工作中的具体应用,提出了在图书馆管理和服务中都要提倡人文精神:图书馆管理要以馆员为本,图书馆服务要以读者为本,以求最大限度地使馆员和读者得到满足。  相似文献   

2.
以人为本——和谐图书馆发展之根本   总被引:4,自引:0,他引:4  
在知识经济时代,把以人为本的思想贯彻到图书馆管理的实践中去,是图书馆可持续发展的根本保证,以人为本就是以人为主体,以人为目的.从图书馆管理的角度来讲,就是要以读者为本,以馆员为本.  相似文献   

3.
图书馆实施"以人为本"的管理,要重点抓好两方面的工作:一方面要以读者为本,实现"读者至上"的服务宗旨,即"读者第一";另一方面要以馆员为本,充分调动馆员的积极性和创造性,即"馆员第一"。只有抓好两个"第一"才能使图书馆的事业朝着更加和谐的方向发展。  相似文献   

4.
本文针对以人为本的管理理念,对图书馆以人为本的管理与服务进行了探讨。剖析了以馆员为本和以读者为本这两方面的关系。提出了在图书馆实现以人为本的管理与服务的一些建议。  相似文献   

5.
当前,高校图书馆在管理方面存在着很多问题,其主要原因是缺乏人本理念,缺乏对人(馆员和读者)的尊重。人本理念强调以人为本,也就是说,图书馆所收藏的物是为人(馆员和读者)所用,如果不能够很好地服务于人,那么图书馆的存在就失去了意义。因此,高校图书馆在内部管理上要以馆员为本,在外部管理上要以读者为本,最终实现馆读和谐。  相似文献   

6.
中学图书馆作为中学教学的辅助机构,怎样配合学校师生学习,是需要我们认真思考的,如何管理好中学图书管倍受重视,本文以中学图书馆在校园中的作用和以人为本的管理理念,分析目前中学图书馆中以人为本的管理理念的运用,分析以人为本的管理理念在中学图书馆的运用还要做些什么。  相似文献   

7.
浅论图书馆管理如何以人为本   总被引:2,自引:0,他引:2  
长期以来,在图书馆管理的实际中存在着"以物为本"的倾向,如何贯彻"以人为本"的重要原则,把"人文精神"体现在图书馆实际工作中,开创人性化服务的图书馆管理新局面,是每个图书馆工作者要认真思考的新问题.文章从"以人为本"的内涵、必要性出发,从图书馆管理的角度,阐述了图书馆必须树立"以人为本"的理念.  相似文献   

8.
试论高校图书馆的人本管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校图书馆实行人本管理包括两个方面:一是图书馆服务要以读者为本,这需要树立"读者第一"的服务理念,营造"以读者为中心"的服务体系,为读者提供人性化的环境和设施;二是图书馆管理要以馆员为本,这需要树立"以人为中心"的管理理念,建立"以人为中心"的人力资源管理机制,强化人力资源开发机制。  相似文献   

9.
以人为本的管理理念在图书馆管理中非常重要。对图书馆以人为本的管理与服务进行探索和分析,提出在图书馆实行以人为本的管理措施,十分必要。  相似文献   

10.
创新服务在高校图书馆阅览管理服务中具有重要意义,高校图书馆要以为学生提供优质服务为根本任务,并对如何进行图书馆阅览服务创新进行思考。  相似文献   

11.
随着中学图书馆的发展,其管理也日益规范,与以前封闭式管理有了很大的进步,但在藏书管理与服务的模式和观念上还有较多的藏书楼时代的痕迹。如今,随着中学教育课程的改革,中学图书馆面向教学、面向学生的要求得到更高的重视,以读者为本的管理已成为管理因素的主角。  相似文献   

12.
高校图书馆作为大学文献信息中心,在管理和服务中引入"以人为本"理念,是图书馆管理和服务创新的必然趋势。基于读者的高校图书馆"人本管理",即"以读者为本"管理实践中存在问题的分析,提出了高校图书馆管理中实行"以读者为本"人本化管理的完善改进措施。  相似文献   

13.
高校图书馆以人为本的管理是以读者为中心,以馆员为主体,协调管理资源,营造人文管理环境,提升管理效益的一种新型管理模式。本文从图书馆管理原则、管理氛围和服务理念等方面探讨了“以人为本”的理念对图书馆建设的重要意义,论述了图书馆“以人为本”的管理和服务的必要性。  相似文献   

14.
以人为本,构建学校图书馆管理新模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
学校"以人为本"的图书馆管理新模式是图书馆内在的本质要求,也是更好地为读者服务的必然要求.本文试就在构建学校图书馆管理新模式中如何坚持做到以读者为本,构建读者与图书馆关系,强化图书馆服务功能,满足不同读者需求,建立健全图书馆管理机制,提高图书馆工作效率等方面进行了阐述,强调坚持以人为本是构建学校图书馆管理新模式的核心和关键.  相似文献   

15.
文章首先阐述了以人为本管理的涵义、基本理念和原则,其次分析了图书馆人本管理的方法及其途径,最后着重论述了在以人为本的管理理念下,构建和谐图书馆应处理的关系,即以读者为本构建服务与需求间的和谐关系,以馆员为本构建和谐的内部管理体系。  相似文献   

16.
陈瑶 《教师》2011,(17):18-19
文章结合高校图书馆目前的情况,论述了"以人为本"在图书馆服务中的体现,以及图书馆管理中服务的重要性和人本管理对图书馆的重要意义,提出应树立"以人为本"的服务理念和管理机制,从而促进图书馆事业的蓬勃发展。  相似文献   

17.
在高校图书馆事业从"以书为本"转向"以人为本"的发展过程中,需要充分宣扬人文精神。高校图书馆人文精神建设,重要的就是要坚持"以人为本"的管理思想,创建和谐的人文环境,倡导互动性的人性化服务理念,并在服务中启迪大学的人文精神。高校图书馆只有以人文精神为基本理念,不断开展素质教育,提升图书馆员的人文素养,并将其精神贯穿于图书馆的文化建设,才能使图书馆在逐步的创新中有更大发展。  相似文献   

18.
在高校图书馆事业从"以书为本"转向"以人为本"的发展过程中,需要充分宣扬人文精神。高校图书馆人文精神建设,重要的就是要坚持"以人为本"的管理思想,创建和谐的人文环境,倡导互动性的人性化服务理念,并在服务中启迪大学的人文精神。高校图书馆只有以人文精神为基本理念,不断开展素质教育,提升图书馆员的人文素养,并将其精神贯穿于图书馆的文化建设,才能使图书馆在逐步的创新中有更大发展。  相似文献   

19.
梁惠敏 《林区教学》2009,(4):121-123
分析了作为集学校教育、科研、管理、服务为一体的图书馆,在培养高层次人才和推进素质教育方面具有重要功能,具备明显优势。按照科学发展观的内涵要求,图书馆事业的发展需要从“以书为本”,转向“以人为本”,深化高校图书馆的教育职能,服务创新,促进大学生素质能力的提高。  相似文献   

20.
阐述图书馆自助服务和“以人为本”的内涵,分析高校图书馆自助服务以读者为本和以馆员为本的具体体现,归结出高校图书馆自助服务是“以人为本”的完美体现。  相似文献   

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