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中国空调业的核心竞争力除品质和技术之外，又添加了渠道、管理方面的内涵。可见渠道的竞争力和企业的管理水平将直接决定企业未来的生存和发展。得渠道者得天下，格力空调连续做了十一年的专卖店，这种模式被证明是适合格力空调的，格力又被誉为“单打冠军”，靠另类渠道制胜。文章通过比较格力与其他厂商营销渠道中的交易成本与管理成本，分析一下格力空调营销渠道的优势。 相似文献
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民办学校要在市场竞争中取得优势地位,不仅要靠外在资源的投资,还要靠学校内部有一种强有力的执行文化。＂没有执行力就没有竞争力＂,执行文化不仅仅是企业成功的法宝,也是学校核心的竞争力。因此,培育和构建学校执行文化,对民办学校的可持续发展具有决定性的意义。 相似文献
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中国空调业的核心竞争力除品质和技术之外,又添加了渠道、管理方面的内涵。可见渠道的竞争力和企业的管理水平将直接决定企业未来的生存和发展。得渠道者得天下,格力空调连续做了十一年的专卖店,这种模式被证明是适合格力空调的,格力又被誉为"单打冠军",靠另类渠道制胜。文章通过比较格力与其他厂商营销渠道中的交易成本与管理成本,分析一下格力空调营销渠道的优势。 相似文献
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刘雄 《中国校外教育(理论)》2010,(5):150-150
我国物流业刚起步,第三方物流的发展相对滞后,要增强我国第三方物流企业的竞争力,首先必须考虑物流企业自身的经济实力、资源优势、阶段目标、客户需求等,选择适用的市场开发战略。 相似文献
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企业实施绿色营销的博弈分析及对策 总被引：5，自引：0，他引：5
绿色营销具有环境效益、经济效益和丰十会效益，是21世纪企业提升市场竞争力、获得可持续发展的有效途径。实施绿色营销对于协调经济发展与环境保护，实现国民经济的可持续发展具有重要的现实意义。本文尝试运用博弈论理论对企业实施绿色营销进行博弈分析，并进而探讨了政府和企业所采取的对策，旨在为绿色营销在我国的实施提供思路。 相似文献
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加强人才培养 增强企业竞争力王海源国有企业转换经营机制，参加社会主义市场经济建设，这是历史所赋予我们的重任。企业要进入市场，就必须参加竞争。要在竞争中立于不败之地，就必须依靠科技，依靠人才；人才就必须靠培养、靠教育。只有人才济济，才能财源茂盛。河北省... 相似文献
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陈海朋 《中山大学学报论丛》2007,27(5):19-22
企业的竞争战略决定了企业在其所属行业及市场上获得有利的竞争地位。该文通过对安利(中国)日用品有限公司采用的产品差异化战略、营销差异化战略与创新战略的分析,揭示了安利在中国直销行业中建立竞争力、成为市场领导者并增强企业规模和综合实力的原因。 相似文献
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田莉 《安庆师范学院学报(社会科学版)》1999,(6)
目前我国企业和厂商愈演愈烈的价格大战形成无序竞争,损害了企业可持续发展动力和长远竞争力,是一种低层次的竞争策略。我国企业应用高层次的营销手段——差异化营销来弥补或代替这种损己又损害产业的策略,共同营造宽松、和谐的良性营销环境 相似文献
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芮德宇 《中山大学学报论丛》2003,23(6):37-42
技术创新是加快技术进步、革新工艺流程、提升核心技术、增强自生能力等一系列活动，是企业实现可持续发展的关键。持续深入的技术创新与进步，不仅增强了企业核心竞争力，而且提高了企业的盈利水平，从而为企业实现可持续发展打下坚实的基础。要保持市场竞争优势，必须调整产品结构，深化改革，特别要大力推进科技创新，加快科技成果产业化，不断提升企业核心技术水平，努力增强企业的可持续发展能力。 相似文献
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张倩 《中国教育研究与创新》2006,3(11):85-87
近年来，随着改革开放的深入和企业自身的发展。企业文化建设受到了社会各界的广泛关注。越来越多的企业认识到了21世纪是文化制胜的时代，企业文化建设对企业的生存、发展特别是可持续发展具有极其重要的影响。尤其进入新世纪我国加入WTO之后，我国企业环境产生巨变，市场需求变化迅速，竞争更加激烈，面临着巨大的挑战。怎样增强企业核心竞争力以适应信息时代的发展，成为现代企业管理者的一道重要课题。
什么是企业文化？企业文化建设的方法途径有那些？如何塑造企业文化，增强企业凝聚力，为企业发展提供空间。面对这些新问题和巨大挑战，为了在新的环境中求生存、谋发展，这急需企业尽快提高管理水平，增加竞争能力。国内外成功企业的实践表明，企业发展战略靠企业文化来支撑，企业的竞争力靠企业文化来凝聚，企业的素质靠企业文化来提高，企业的声誉靠企业文化来传播，企业的形象靠企业文化来塑造。一句话，企业文化在提高企业发展过程中起着关键作用。
总之，企业文化建设方法途径是多方面的。企业文化建设是现代企业发展先进文化，并把先进文化转化为先进生产力的有效途径。 相似文献
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中国已是世界制造业的大国.“中国制造”世界闻名,但“中国制造”的竞争力不强,大量制造业企业处于产业链的中下游.在“十三五”规划以及未来相当长的一段时间内,中国要靠制造业才能在全球竞争中安身立命,实现可持续发展.中国制造靠什么?靠一大批高素质的技能型人才.所以,加快发展现代职业教育,是持续推进中国制造的必由之路. 相似文献
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坚持以经济建设为中心,用发展的办法解决前进中的问题,发展是硬道理。必须抓住一切机遇加快发展。实践使我们深深感到,发展是企业生存壮大的核心动力,是实践科学发展观重要思想的关键所在,是公司宣传思想政治工作的主题。完成市场营销收入指标,要靠发展;增强企业核心竞争力,要靠发展;追求企业利润的最大化,要靠发展;调动职工的积极性和创造性,要靠发展;提高员工生活水平,要靠发展;加强企业精神文明建设, 相似文献
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企业要实现可持续发展，在市场经济竞争中处于有利地位，不仅要有优良的技术设备和丰富的资金积累，更要有适合企业发展的人才资源。对于地理位置偏僻的三线企业，立足本地，大力发展企业中的成人教育，增强企业的竞争力，是企业职教部门一项艰巨而紧迫的任务。 相似文献
15.
"差异化策略"在企业营销中的运用 总被引：2，自引：0，他引：2
朱文静 《新疆职业大学学报》2003,11(1):27-28
差异化营销是现代营销策略中最常用的一种。企业在营销中运用“差异化策略” ,应明确顾客就是差异 ,创造顾客就是创造差异 ,要把科学有效的市场因素细分、定位作为基础 ,用创新去适应顾客的需求变化 ,加强营销全过程的管理和控制 相似文献
16.
顾客关系营销策略浅谈 总被引：1，自引：0，他引：1
梁淑英 《江西广播电视大学学报》2005,25(1):64-65
当前企业要保持市场竞争优势，必须提供一系列营销服务。顾客关系营销就是以顾客服务为中心赢得顾客，提高竞争力的有效策略。企业要善于运用各种顾客关系营销策略，提高顾客的忠诚度，从而提高市场占有率。 相似文献
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市场竞争是综合实力的竞争,也是企业文化的竞争。我国企业直面全球经济一体化,在参与国际贸易游戏规则下的竞争,不仅要靠先进的技术和设备,还要靠先进的文化来提高核心竞争力。积极借鉴国内外成功企业的企业文化、企业理念的建设经验,来营造和增强我国企业的核心竞争力,是我国企业普遍面临的一个相当重要的课题。 相似文献
19.
贾佳 《希望月报(上半月)》2007,(9):86
人才是当今企业竞争最关键的因素之一.要留住优秀人才应在建立新理念的基础上,靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯管理留人、靠优厚待遇留人,从而给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台.这样才能真正留住人才,提高企业的竞争力. 相似文献
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企业要持续、快速、健康发展，做大做强是必然选择。中国大企业的规模和成长速度在加快。大企业在国民经济中的作用也在不断提高。发展具有国际竞争力的大集团大企业是提高国家竞争力的一项重大战略。 相似文献