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1.
21世纪我国竞争情报教育的理性思考 总被引：7，自引：1，他引：7
我国开展竞争情报教育是时代的需要，而目前我国竞争情报教育仍存在许多问题，章重点指出了如何制定科学的对策来发展我国的竞争情报教育工作。 相似文献
2.
在当前的高等教育环境下,高校有必要进行竞争情报研究和利用,构建高校竞争情报体系。竞争情报体系是一个由人、情报和系统构成的有机整体。就高校如何构建有效的竞争情报体系,从增强竞争情报意识、建立专门机构、情报收集渠道、情报分析方法、情报结果处理、反竞争情报等方面进行了重点阐述。 相似文献
3.
刘全飞 《阿坝师范高等专科学校学报》2007,24(F09):57-59
竞争情报活动可以分为四个相互关联的阶段。本文介绍了国内几种比较成熟的竞争情报软件在每个阶段所具有的实际功能，以及他们是怎么帮助竞争情报人员有效的开展竞争情报活动的。通过分析，得出了竞争情报软件可以提高竞争情报团队的工作效率，但不能替代竞争情报团队的结论，并对企业竞争情报软件的选购提出了一些参考性、操作性比较强的建议。 相似文献
4.
高校竞争情报课程建设初探 总被引：2，自引：0，他引：2
在全球经济竞争日益激烈的背景下,竞争情报得到了快速的发展,与此同时,高素质竞争情报人才的供需出现了矛盾,建立起科学、有效的竞争情报教育体系是解决这一矛盾的主要途径.高校竞争情报教育是我国竞争情报教育体系最重要的组成部分.它的发展状况直接影响竞争情报教育的整体质量.本文对高校竞争情报课程的教育对象、课程的设计原则、设计要素、模块结构以及评估体系作了初步探讨. 相似文献
5.
康梅娟 《宁波大学学报(教育科学版)》2008,30(5):150-152
我国竞争情报产业在迅速发展过程中存在竞争情报理论研究与实践发展不平衡、缺少政府的有效支持、对竞争情报人才的培养不够重视等问题。竞争情报产业发展有赖于加强对理论问题和竞争情报与知识产权问题的研究,加强竞争性情报的规范、管理及开发,加快培养竞争情报人才。 相似文献
6.
竞争情报功能和反竞争情报功能是提高企业情报竞争力的两个方面, 是矛盾的双方, 既对立统一,又相辅相成, 他们共同构成了一个双赢的竞争情报系统。文章通过了解企业竞争情报和反竞争情报以及之间的关系, 分析了企业竞争情报和反竞争情报整合的意义, 提出了企业竞争情报和反竞争情报的整合方法。 相似文献
7.
李敏 《新乡师范高等专科学校学报》2009,23(3)
企业竞争情报获取需要强调信息环境的影响。从分析企业竞争情报获取的整体性特点入手,阐述了信息环境在竞争情报获取中的作用,提出了利用本体思想构建面向企业竞争情报获取的信息环境的方法。 相似文献
8.
在高度市场化的饮料行业，竞争情报是战胜对手的重要手段，华聚公司竞争情报活动已不能适应饮料市场发展的需要，通过对该公司竞争情报工作现状的调查分析，针对华聚公司情报能力不强的具体情况，结合竞争情报的理论和实践，提出了建立以用户需求为驱动力，基于Intranet的竞争情报系统（CIS）等改进建议。 相似文献
9.
我国竞争情报发展概述 总被引：1，自引：0，他引：1
杜欣明 《中小学图书情报世界》2006,(11):18-20
从竞争情报的产生背景、发展现状、存在问题、发展对策几个方面论述我国竞争情报发展历程。 相似文献
10.
国外竞争情报教育发展较快并呈现出几个明显的特征。我国竞争情报教育起步较晚,应借鉴国外经验大力发展,包括:正规教育和在职教育“两手抓”、加强在商学院开展竞争情报教育、注重提高学生的技能、走联合办学的模式、提高竞争情报人才的培养层次。 相似文献
11.
甄广庭 《河北能源职业技术学院学报》2007,7(3):52-54
本文从竞争情报系统的特性和建设意义出发,介绍了建立竞争情报系统的基本架构,分析其采用的技术及在企业应用的方法,并总结了竞争情报工作对企业发展的作用. 相似文献
12.
浅析高校图书馆的企业竞争情报服务 总被引：1，自引：0，他引：1
马骏 《广东轻工职业技术学院学报》2007,6(3):73-76
本文论述了知识经济时代下高校图书馆利用自身多种优势,开展企业竞争情报为地方经济发展服务的可行性研究,并提出了高校图书馆开展企业竞争情报的服务模式,为图书馆个性化服务开辟新的领域. 相似文献
13.
该文论述了我国中小企业竞争情报系统的必要性和作用,指出了我国中小企业竞争情报系统构建过程中存在的问题。提出我国中小企业构建竞争情报系统构建模型,并对中小企业竞争情报系统构建的策略与构建过程应遵循的原则进行初步的探讨。 相似文献
14.
华雪 《桂林师范高等专科学校学报》2011,25(1):152-154
阐述企业发展和科技查新的关系,分析科技查新在企业中的利用现状,论述图书馆开展企业情报竞争服务的优势,以及图书馆查新服务对企业及经济发展的作用。 相似文献
15.
智力资本是知识经济时代的宝贵资源,如何激励智力资本并使其更好地发挥作用是现代企业获得持续核心竞争力的首要条件,也是知识经济条件下企业进行价值管理和竞争战略的主要目标。股票期权激励是继年薪制之后,近年来出现的对企业员工(主要是经营管理人员)的有效激励方式,具有一系列的优点。虽然它在我国的实施过程中遇到了一些问题,但前景是乐观的。就股票期权激励相关问题进行了探讨。 相似文献
16.
李昊生 《广东轻工职业技术学院学报》2012,11(1):59-62
在分析竞争情报、知识管理与企业文化三者关系的基础上,论述建设企业竞争情报与知识管理整合文化的意义,提出建设企业竞争情报与知识管理整合文化的策略。 相似文献
17.
用企业文化构筑企业核心竞争力 总被引：5，自引：0，他引：5
吴元平 《广播电视大学学报》2007,(2):95-97
企业的发展依靠核心竞争力,核心竞争力来自于技术,技术来自于管理,而管理靠的是企业文化。归根结底企业文化就是核心竞争力,更是因为它具备了核心竞争力的特征和对核心竞争力的重要作用,我们要用优秀的企业文化来构筑企业核心竞争力。 相似文献
18.
朱礼龙 《安徽科技学院学报》2011,25(5):94-99
合芜蚌自主创新综合试验区科技型企业反竞争情报体系建设主要涉及五个方面,即企业反竞争情报组织建设、完善企业反竞争情报流程、企业反竞争情报制度建设、企业反竞争情报技术措施运用以及企业反竞争情报文化建设。实证研究表明,试验区科技型企业反竞争情报体系建设水平总体处于中等水平。从试验区科技型企业反竞争情报体系建设水平的五个一级指标来看,除企业反竞争情报制度建设水平达到良好等次外,其他四项指标的建设水平均处于中等水平。研究认为,试验区科技型企业反竞争情报体系建设应在完善制度建设的同时,进一步加强企业反竞争情报组织建设、完善企业反竞争情报流程、采取针对性的企业反竞争情报技术措施,丰富企业反竞争情报文化建设的内涵。 相似文献