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就业问题已成为我国经济运行中的一个突出问题.随着高校招生规模迅速扩大,高校毕业生就业难的问题日益突出.本文力求探索并分析影响高校毕业生可雇佣能力的因素,并提出相应的应对策略.这对促进高校毕业生的充分就业,具有十分重要的现实意义. 相似文献
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本文在分析我国高校毕业生就业形势现状的基础上,深入分析了高校毕业生就业问题的原因,并探索性的提出改进策略与建议;以期对促进高校毕业生就业难问题的早日解决有所启示。 相似文献
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本文针对当前高校毕业生就业这一社会热点问题,分析了当前高校毕业生就业的不利因素和有利因素,并对解决高校毕业生就业难问题提出了相关对策。 相似文献
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《科技风》2016,(9)
随着我国高校扩招,高等教育规模不断扩大,高校毕业生就业形势不容乐观,就业难显然已成为社会亟待解决的重大问题。为解决好就业问题,目前,各地高校毕业生就业服务模式已初步建立。但新形势下,高校毕业生就业的各类问题和社会发展的新需求,迫使社会需进一步创新和完善高校毕业生就业服务模式。本文以管理学、教育学等多种交叉学科理论为指导,主要运用文献归纳法、SWOT分析法等多种方法,以S大学为研究对象,分析高校毕业生就业服务模式改革的创新点,对S大学毕业生就业服务模式的现状及存在问题进行系统、深入剖析,并进一步提出了提高毕业生就业信息服务的快捷性、实现用人单位招聘服务的优质化等一系列高校毕业生就业服务模式的完善对策。 相似文献
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随着我国教育事业的发展和进步,高校的学生越来越多,相应的毕业生数量也在逐年增加,受国际金融危机影响,当前我国高校生的就业问题比较严峻,提高毕业生的就业质量就成为当今社会的新型问题,需要相关教育工作者给予重视。高校毕业生属于我国重要的人才资源,改善毕业生的就业问题在很大程度上能够有效促进我国的经济发展和社会进步,为我国综合发展提供人才支持。本文将针对我国现阶段高校毕业生就业情况进行分析,并提出提高毕业生就业质量的相关策略。 相似文献
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现今高校毕业生面临日益严峻的就业环境,大学生自主创业成为解决就业难问题的又一新途径。黑龙江省也出台了鼓励高校毕业生自主创业的相关政策措施,本文将对黑龙江省现行推行实施的鼓励高校毕业生自主创业政策入手,对其主要内容阐述,进而探讨政策的存在问题并提出完善建议和调整方向。 相似文献
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在金融危机以及人力资源市场供需不平衡的双重夹击下,广东高校毕业生的就业形势出现危机。如何在危机中,实现高校人才培养模式的改革,提高毕业生就业率及就业质量等问题成为了社会关注的热点。本文探究性地利用人力资源营销模式的相关理论,对高校毕业生整体就业质量下降、初次就业率偏低等现实问题进行分析,对广东高校人力资源营销模式进行划分,并据此提出改善高校毕业生的就业素质及人力资源营销的相关策略与建议。 相似文献
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高校毕业生就业与创业的基本途径 总被引：1，自引：0，他引：1
高校毕业生就业创业是全国各层面都非常关心的问题.由于扩招的膨胀因素等诸多方面,构成了高校毕业生就业创业的困难.要解决这个问题找到高校毕业生的就业创业出路,除国家政策、社会关注外,最基本途径是改革高等教育体制,调整高等教育结构,加强创业教育,强化高校大学生就业指导工作,提高高校毕业生自身素质,方能缓解高校毕业生就业创业难问题,达到提高高校毕业生的就业率的目的. 相似文献
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试论当前大学生就业工作存在的问题及其对策 总被引：2，自引：0，他引：2
高校毕业生的就业状况直接关系到整个社会的和谐稳定,本文在分析高校毕业生就业形势严峻的基础上,剖析了当前大学生就业工作存在的问题,并提出相应的对策建议。 相似文献
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高校毕业生是我国宝贵的人力资源,然而当前大学生就业工作的形势不容乐观,要充分认识到高校毕业生就业工作的复杂性和艰巨性。本文从分析毕业生存在职业方向不明确、专业知识与专业技能错位等就业问题入手,指出高校毕业生职业指导工作的不足,提出以就业力为导向的职业指导4P新模式,并在江西蓝天学院进行初步实践。 相似文献
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随着经济社会的不断发展,高等教育逐渐向着大众化教育模式迈进,高校毕业生也逐渐实现了从包分配到自由择业的就业模式的转变。然而随着毕业生人数的逐年增多,社会需求量的缩减,高校毕业生的就业难的问题逐渐成为社会关注的焦点。本文中,笔者分析了当前我国高校毕业生的就业形势,论述了影响高校毕业生就业难的一系列因素,并针对目前社会的发展现状,提出了一些提高职业指导就业工作的工作质量的具体措施。 相似文献
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在现代高校扩招脚步不断加快的今天,大学毕业生的就业与创业成为了高校教育工作中新的重点。受传统观念影响,高校毕业生缺乏创业意识、缺乏主动就业的思维。在现代高校教育工作中,就业指导工作的开展不能将毕业生就业作为重点,还应将高校毕业生的创业教育融合到就业指导工作当中,以此促进高校毕业生的创业、促进高校毕业生就业率的提高。就高校毕业生创业教育与人才培养等问题进行了简要的论述。 相似文献
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通过对高校毕业生消极就业心理表现进行分析,探讨了高校毕业生消极就业心理诱因,并阐述了转变高校毕业生消极就业心理对策,以解决高校毕业生就业过程中出现的各种心理问题,确保高校毕业生能够顺利就业。 相似文献