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高职院校毕业生就业困难的原因是多方面的。本文主要从社会、学校、学生三方面造成就业困难的原因进行分析,并提出相应的解决对策,为高职院校提高毕业生就业提供帮助。 相似文献
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面对大学生就业形势严峻的背景,高职院校毕业生就业存在一定的困难,传统的就业工作模式已不适应高职院的发展。本文通过云南能源职业技术学院对院、系二级毕业生就业工作机制的尝试,以推动高职院毕业生就业工作机制的建立。 相似文献
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金融危机下中国就业工作面临前所未有的困难和挑战,尤其是高职院校毕业生整体就业形势更不容乐观。本文试从金融危机环境下的就业形势和就业前景等出发,提出高职院校毕业生面对危机的应对之策。 相似文献
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近年来,随着我国高等教育体系的不断完善,高职院校数量不断增加,在此基础上,高职院校毕业生的数量也大幅度提升,在这些高职毕业生中,存在部分弱势群体,在进行就业时存在一些困难,对此,必须采取有效的对策,促使这部分毕业生顺利就业。基于此,本文分析了当前高职院校大学生弱势群体就业中存在的问题及其成因,探讨了高职院校大学生弱势群体就业对策。 相似文献
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高职毕业生就业工作直接关系到院校生存发展,关系到高职教育的质量成效和社会稳定。当前高职院校毕业生就业工作形势严峻,毕业生就业质量和就业服务水平存在诸多问题。结合专业实际,开展针对性的就业后勤服务工作对于提高就业工作实际成效和促进毕业生顺利适应社会工作生活起到积极作用。以精细化为向导进行过程控制和过程规范成为当前就业工作的一个重要的突破口和指导方法。 相似文献
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高职院校图书馆为高职生就业服务的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
在新形势下，帮助和推荐高职生就业，是高职院校招生办学的一项重要任务。随着高校扩招毕业生进入市场，高职生就业更加困难。图书馆应充分发挥其文献信息资源的优势，采取积极措施，为高职生就业服好务。 相似文献
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当前,高校毕业生的就业形势尤其是农科高职毕业生的就业形势越发严峻。本文通过分析当前农科高职毕业生的就业特点以及影响农科高职毕业生就业的因素,提出应进一步提高学生综合素质、帮助学生转变就业观念、不断完善毕业生就业指导服务体系、提高农科类高职毕业生的社会认可度等促进就业对策。 相似文献
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通过分析研究高职医学院校困难家庭毕业生的心理状态,找出造成其就业心理压力的主要因素,有针对性地做好学生就业工作有指导性意义。 相似文献
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电子行业人才需求和毕业生就业之间存在许多矛盾,为深入了解矛盾的原因,解决学生就业困难,我们对电子专业毕业生就业取向和行业的人才需求进行了调查、分析和总结。调查显示毕业生的就业观念存在偏差,就业渠道狭窄,高职院校的教学模式需要调整,专业教学改革方向需要微调,本文针对调查结果提出了合理建议。 相似文献
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高等职业教育的毕业生与其他普通高校毕业生一样不包分配,实行学校推荐、自主择业。这就需要高职教师要能够正确认识高职毕业生的就业形势,分析和解决高职毕业生的就业心理,拿出切实可行的就业观念,帮助和培养高职毕业生良好的就业观念。 相似文献
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通过利用SWOT分析法对高职药学专业毕业生的就业现状综述,分析现阶段高职药学专业毕业生的优劣和就业环境,从专业知识、求职能力和心理素质三方面提高高职药学专业毕业生的就业能力,为毕业生提供就业机会．帮助就业。 相似文献
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随着我省高职教育招生规模不断扩大,就业形势日趋严峻。本文通过研究我省高职毕业生就业促进机制现状,分析了扩大招生、就业市场、社会保障制度等方面对我省高职毕业生就业促进机制的制约和影响。进一步完善高职毕业生就业促进机制,是解决大学生就业难,推进大学生实现全面就业的重要保障。 相似文献