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浅谈高校人力资源会计 总被引：1，自引：0，他引：1
谢玉梅 《四川职业技术学院学报》2007,17(3):6-18
高校是人力资源聚集的地方，建立高校入力资源会计有利于人力资源的管理，能真实地反映高校资产和财务状况。本文从人力资源会计的概念出发，探讨了高校人力资源会计的特点、计量和核算． 相似文献
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高校人力资源会计初探 总被引：2，自引：0，他引：2
高校是人力资源聚集的地方，建立高校人力资源会计有利于人力资源的管理。本文论述了高校实行人力资源会计的可行性，探讨了高校人力资源会计的确认、计量和核算方法，并分析了高校人力资源会计的推广应用前景。 相似文献
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李涛 《四川师范大学学报(社会科学版)》2007,34(5):60-63
高校是典型的人力资源密集的组织,在高校中建立人力资源会计,对高校的人力资源管理和自身发展以及国家的强盛意义重大。基于此,本文研究了高校人力资源会计的确认、计量、核算和报告内容,旨在为人力资源会计在高校的实践应用提供思路和方法,充实和发展人力资源会计的实践研究成果。 相似文献
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蔡莉莉 《河北能源职业技术学院学报》2022,22(1):53-54
预算管理作为高校财务管理的核心和关键,是各高校开展各项财务活动的前提和依据,直接影响高校的财务收支和可持续发展能力.将管理会计引入高校预算管理中,可以充分发挥预算管理在学校规划、决策、控制和评价活动中的作用,更好地对高校资源进行优化配置,提高资金使用效率. 相似文献
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伴随人力资源管理理论和实践的发展,人们逐步接受将人作为一种最宝贵的资源加以使用和管理的观念,一直在探索尽可能准确地计算人力资源“投入与产出”效益的科学方法,形成了运用会计方法来评估人力资源活动,即人力资源会计。它能让企业量入而出,用最小的价值取得最大的收获。一、人才资源评估的货币化人力资源获得包括人力招募、选拔、雇佣等一系列满足企业目前及预期人力资源需求的活动过程。在完成人力资源需求预测之后,人力资源管理部门须提出以人员需求为基础的人力资源获得工作预算。人力资源会计可为这种工作预算提供比较精确的计算方… 相似文献
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人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科,它是市场经济的产物。本文将介绍高校人力资源会计的．基础理论,结合高校人力资源管理实践,提出在我国高校人力资源管理中确立人力资源会计的设想。 相似文献
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孙红 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2006,26(1):66-69
高校人力资源会计就是将人力资本理论引入会计学领域，用经济分析的手段来鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法。高校人力资源会计的主体是一种可以资产化的特殊资源，是特殊的资本。围绕着这一特殊资产和费用的计量，目前有两种人力资源会计模式：人力资源价值会计和人力资源成本会计。正确地了解、把握高校人力资源会计的内涵与方法，不断丰富其科学化的内容，对更好地做好高校管理工作十分必要。 相似文献
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龚慧莹 《吉林广播电视大学学报》2004,(4)
本文通过对人力资源会计有关问题的探讨,阐述了了人力资源会计的含义,研究了人力资源会计的理论前提,同时分析了人力资源的会计确认与计量方法,从而进一步对人力资源会计的报告进行了探讨。 相似文献
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王兰芬 《河北软件职业技术学院学报》2012,(3):19-21
高职院校教师队伍人力资源的开发对高职院校的发展有着重要的作用,是教学质量与职业技术教育水平的重要保障。从未来发展分析,高职院校必须明确自身的定位,充分重视人力资源的开发功能,创新人才引进模式与人才培养方式,加强对人力资源的管理,提高人力资源的使用效率和效益,促进高职院校的持续发展。 相似文献
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唐山市中小学体育教师人力资源开发研究 总被引：1，自引：0，他引：1
通过文献资料法、调查法等方法,对唐山市中小学体育教师人力资源的获取、使用、培育和保留情况进行调查研究,找出体育教师人力开发资源中存在的问题,并对构建唐山市中小学体育教师人力资源发展的方案提出对策,为今后中小学体育教师人力资源发展提供理论依据。 相似文献
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近两年来成人高等教育受到各种办学形式的冲击。造成生源逐年匮乏。成人教育工作者必须重新思考成人教育的出路，树立新的发展理念，探索新的发展方向，办好特色教育，与相关行业建立起友好合作关系，寻求成人教育生源可持续开发的契机。 相似文献
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何翔 《黑龙江教育学院学报》2012,31(3):60-62
随着计划生育国策的进一步落实,我国农村人口出生率持续下降,导致农村学校生源减少、校点分散、班额少、规模小,办学成本高、效益低、教育资源浪费严重,这些将是农村办学要解决的突出问题。基于此,通过农村中小学布局调整,实现规模办学,能降低生均教育成本,促进教师的专业发展,提高资源的使用效率,提高办学水平,推动教育的均衡发展。 相似文献
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当前,高职园区中各高职院校的师资队伍建设与管理,仍处于各自为政、互不往来的状态,缺乏协作性和共享性,造成了高职院校人力资源的极大浪费。为此,从优化管理、整合资源、节省人力成本角度出发,提出由常州五所三年制高职院校合署建立"教师资源中心"的构想,设立师资库,实行教师跨校融通互聘,统一管理区内高职教师,实现师资的最大化共享。 相似文献
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胡世强 《成都教育学院学报》2009,23(1):25-28
会计本科教育目标应该定位于高级会计人才素质和能力的培养,会计本科专业是与会计职业完全对接的专业,因此应用型会计本科教学必须适应会计职业的需要,从教学的内容到教学方法等进行改革,以实现会计教育目标,培养高素质的会计职业人才,适应会计职业发展的需要。 相似文献
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面临经济时代,高等教育迅猛发展,高校财务工作范围更为广泛,其财务管理方式也由核算型向管理型转变.根据会计产生与变革的历史变迁,结合当今高校财会人员的素质现状和行业要求,依据高校发展和人才开发的基本规律,提出了"以人为本",把人力资源作为第一资源经营的理念,以及就培养和引进一批适应现代高校需求的高校财务管理人才的建议. 相似文献
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成人高等教育网络学习资源建设的实践与探索 总被引：1，自引：0，他引：1
加强成人高等教育网络学习资源的建设和利用,可以有效提高成人高等教育教学质量,也是现代化教育的必然选择。文章结合笔者所在专科院校成教网络学习资源建设中的实际情况,就资源整合、校企合作共建、开发模式、资源管理监控等问题做了重要探讨。 相似文献
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人力资源会计随着人力资源日益受到重视而逐渐发展和深入,它的产生和发展丰富了会计科学的内容,同时也为会计科学的发展开辟了新的思路。对人力资源会计的概念进行论述,分析人力资源会计基本理论中存在的问题,并对人力资源会计核算模式的构建问题进行较为深入的探讨,都已成为社会各界普遍重视和关注的热点。 相似文献
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教育的均衡发展是实现教育公平的先决条件,而教育经济资源的不足与不良将直接导致薄弱学校效能的改善与提高。当政府在现有经济资源充分供给无法满足的条件下,薄弱学校主动寻找社会资源的加入是其面临的现实选择。借鉴他国经验,建立具有中国特色的法人治校将为薄弱学校吸纳社会资源、改善经济状况提供体制层面的保证。同时,也是改善薄弱学校经济状况的一个可行路径。 相似文献