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1.
运用问卷调查、访谈等研究方法,对部分篮球职业俱乐部经理、教练,部分篮球经纪人及国家体育总局的官员进行了问卷调查和访谈,从运动员转会和无形资产开发两方面对我国篮球经纪人的运动员经纪现状进行了研究.结果表明:国内篮球球员转会中经纪人所起的作用不大;外援引进不规范;外援工资过高;运动员无形资产开发中商家、企业赞助额度偏低,运动员价值无从体现;运动员无形资产开发的经纪数量较少;国内经纪人无形资产开发的佣金比例与国际惯例基本趋同. 相似文献
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对运动员无形资产开发的制度规范、制度供给现状与制度约束根源进行深入分析,提出以制度创新突破运动员无形资产开发瓶颈.具体措施为健全运动员无形资产产权制度、建立健全运动员无形资产评估体系、加快体育经纪人制度建设、完善"转会"制度. 相似文献
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肖像权、无形资产所有权与债权
———论运动员无形资产开发中的权利 总被引：2，自引：2，他引：0
杨茜 《天津体育学院学报》2006,21(5):381-384
将新制度经济学、民法学理论结合起来，对运动员的肖像权、无形资产的所有权、运动员与投资者（或用人单位）之间的权利与义务关系的形成机制进行研究。认为运动员无形资产包括运动员的荣誉、知名度、亲和力和影响力等内容，肖像权不属于运动员的无形资产，而是保护、开发运动员无形资产必不可少的权利：投资主体多元化不能改变运动员无形资产的私有性质，运动员的无形资产只属于运动员本人；投资者（或用人单位）拥有的并非是运动员无形资产的所有权而是债权，即运动员无形资产的部分使用权和收益权；债权、债务关系是界定投资者与运动员之间权利与义务关系的法律依据．据此，对国家体育总局有关运动员无形资产，开发的文件进行了评述，并提出了相应的建议。 相似文献
4.
CBA运动员人力资本所有权界定 总被引：1，自引：0，他引：1
对目前CBA运动员人力资本所有权界定的现状及原因,以及所有权为什么要唯一界定给运动员进行研究.结果表明:CBA运动员人力资本所有权不属于运动员;运动员注册转会制度及无形资产开发方面的制度不完善导致所有权未能归属运动员本人.建议遵循公平性、激励性、客观性等原则,完善CBA运动员注册转会和运动员无形资产开发方面的制度,实现运动员人力资本所有权载体化. 相似文献
5.
龙狮赛事无形资产开发对民族传统体育的发展有巨大推动作用.我国龙狮运动赛事无形资产开发尚处于起步阶段,理论研究比较缺乏,相关法律、法规、制度不健全,经营管理水平低,中介市场不完善.要提高龙狮运动赛事无形资产开发水平,应该加强相关理论研究,建立健全相关法律、法规和制度,加强经营实体部门对龙狮赛事无形资产的开发,重视体育中介机构建设和体育经纪人的培养,注意龙狮运动员综合素质的提高,处理好龙狮运动员个人与媒体、社会的关系. 相似文献
6.
《西安体育学院学报》2014,(5):559-562
以会计学、法学原理和我国现行法律规定为工具,对"运动员无形资产"与"运动员人力资本"这两个概念进行分析,指出其错误所在,建议使用运动员竞技能力的附加经济价值和运动员人格标识的商业价值来替代原有概念,并对运动员竞技能力的附加经济价值和运动员人格标识的商业价值的所有权与处置问题在法律层面上进行了有益的探讨。 相似文献
7.
大型体育赛事场馆无形资产开发特征、存在问题及对策 总被引：2，自引：0，他引：2
采用文献资料法,就我国大型体育赛事场馆无形资产开发的概念、内容及价值进行分析。归纳出无限性、关联性、依附性、相对独立性、高投资性、交叉性基本特征,并揭示场馆无形资产开发存在的问题。即对场馆无形资产开发性质认识不清、配套保护法规缺位、无形资产流失严重等。提出明晰场馆无形资产开发性质、组建专业场馆无形资产开发部门、建立信息交流中心和无形资产评估体系等对策。 相似文献
8.
杨茜 《体育科技文献通报》2007,15(3):126-127
将新制度经济学、民法学理论结合起来,对运动员的肖像权、无形资产的所有权、运动员与投资者(或用人单位)之间的权利与义务关系的形成机制进行研究。认为运动员无形资产包括运动员的荣誉、知名度、亲和力和影响力等内容,肖 相似文献
9.
我国奥运项目市场开发的一般途径包括会费、赞助、捐赠、无形资产、相关商品、运动员转会、商业比赛、咨询、培训、场馆多用途、基金等方面,这些途径开发的好坏直接影响奥运项目的发展。 相似文献
10.
通过分析高校体育无形资产在开发经营管理中存在的问题,提出可行性增值策略,从而实现高校体育无形资产的价值最大化。 相似文献
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李毳 《上海体育学院学报》2007,31(1):35-37
以产权理论、现代契约理论和人力资本理论为基础,将运动员产权划分为占有权、使用权、收益权、处置权,对运动员产权进行解析,以使其明晰化。同时提出了明晰运动员产权的建议:一是遵循“谁投资、谁受益”的原则,合理界定运动员产权;二是大力发展职业体育俱乐部,推进运动员产权多元化发展;三是进一步完善相关的法律法规及配套的体育经济政策,为明晰运动员产权创造良好的外部条件。 相似文献
12.
许延威 《武汉体育学院学报》2017,51(5):39
为了完善我国职业运动员人力资本产权交易制度,该研究以人力资本理论、产权理论、微观经济学、新制度经济学、法学理论为研究基础,结合我国职业体育实践以及国外职业体育的成功经验,对我国职业运动员人力资本要素市场存在的问题进行研究,认为我国职业运动员人力资本产权交易制度中存在的主要问题在于：稀缺性运动员人力资本的供需关系矛盾突出;职业运动员人力资本要素市场不完善,买方垄断、卖方垄断的运动员人力资本要素市场并存;运动员人力资本投资专用性治理措施不合理。我国职业运动员人力资本产权交易制度改革的近期目标,要围绕明确职业运动员劳动者的地位,保护职业运动员合理的自由选择权与自由流动权,采取有效措施增加优秀运动员人力资本的供给,采取有效措施限制职业体育俱乐部的过度竞争行为,设立职业运动员最低薪酬标准,保护普通职业运动员的权益等方面进行。 相似文献
13.
王兵 《武汉体育学院学报》2006,40(7):69-71
“运动员的构成”含有丰富内容,如运动员来源构成、年龄构成、文化知识构成、运动年限构成、运动成绩构成等。但从研究我国高水平篮球队伍管理主体发展走向的角度进行分析,与之联系最为紧密,同时也最直接反映我国竞技篮球系统中基础体制改革与变化趋势的,则是运动员来源构成及其变化特点。 相似文献
14.
我国运动员流动的法规建设探讨 总被引：13，自引：0，他引：13
张贵敏 《沈阳体育学院学报》2003,(1):1-4
我国运动员流动已有多年历史 ,为竞技体育人才的培养发挥了重要作用。目前在一些地区和单位出现运动员流动难的问题 ,其主要原因是部分人对一些政策理解的偏颇 ,对有关法律知识认识不足。运动员流动中涉及到产权问题 ,其中运动员运动能力所有权和运动成绩所有权的归属 ,应根据有关法律的规定及人才市场规律解决。《中华人民共和国劳动法》明确了劳动者的各项权益。运动员作为普通劳动者 ,应享有自主择业的权利 ,这意味着运动员在与训练单位签订的合同结束后 ,有重新选择单位的权利。运动员因某种原因提前终止合同 ,单位有权索取因培养他所发生的损失费。在社会主义市场经济条件下 ,地方行政或企业行为的训练单位可通过培养运动员 ,并通过人才市场交换获得经济利益。为此 ,政府应制定相关措施 ,以保证竞技体育人才的有序流动。我国现行的《全国运动员交流管理办法》已实施四年 ,随着社会的发展 ,一些条款已与现阶段的实际不适应 ,有必要进行修改。 相似文献
15.
苏昊 《武汉体育学院学报》2018,52(11):43-49
运动员人格权的商品化是广告代言的法律基础,运动员通过将人格权的某些权能依法转让或者授权他人使用,使精神性人格利益转化为物质性财产收益。人格权的行使有其合理边界,运动员从事广告代言应遵循真实陈述义务、信息披露义务、负面清单禁止义务,义务的违反将引发法律责任。运动员虚假广告代言的法律责任在本质上并非合同责任,而是侵权责任,承担责任的法理基础在于利益与风险的有效匹配,以及对消费者合理信赖的保护。单一的规制结构难以解决运动员虚假广告代言之乱象,应以新《广告法》为基础,构建由民事赔偿、行政处罚、刑事制裁共同组成的多元治理体系。 相似文献
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通过对世界优秀男子铁饼运动员的各项身体素质指标与其运动成绩的灰关联度分析,列出它们之间的灰色关联顺序,找出影响中外优秀铁饼运动员成绩的主要身体素质指标因素。结果表明：中国运动员优先发展身体素质的顺序是加速跑〉立定跳远〉抓举〉深蹲〉高翻〉卧推,外国运动员优先发展身体素质的顺序是抓举〉立定跳远〉加速跑〉卧推〉高翻〉深蹲。由此可见,中外运动员在铁饼身体素质训练上存在差异。说明影响世界优秀男子铁饼运动成绩的最关键因素在加速跑、立定跳远、抓举这三项身体素质指标,它们与专项投掷力量紧密相关,是发展爆发力和速度力量的重要途径。 相似文献
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采用文献资料法、专家访谈法等研究方法对美、英两国职业运动员工会的历史发展与相关法律法规的建构过程进行了梳理，认为职业运动员工会基本职能包括：谈判职能、维权职能、服务职能以及教育职能；分析我国运动员个体维权时常用的三种途径与不足之处，它们分别为自立救济、司法救济与行政救济，前者维权效果不佳；司法救济耗时耗力；行政救济因缺乏指导性文件与听证环节，判决随意性强；从《工会法》、《劳动法》等现行法规文件中寻找构建我国职业运动员工会所具备的法律基础，探讨构建我国运动员工会亟需解决的若干问题：如何避免运动员工会落入传统工会条款的窠臼；如何成立职业体育快速仲裁与协商机构；如何制定能够覆盖各利益方的统一条款等。最终从法律角度为我国职业运动员权益保障制度的建设、为中国职业体育的可持续发展提供新的考量与建议。 相似文献
18.
卫才胜 《武汉体育学院学报》2020,54(5):20-24,55
现代奥运会技术决策体系中提升运动员话语权具有必要性。造成运动员在现代奥运会技术决策体系中话语权弱化的原因主要有传统技术专家决策论思想的影响、奥林匹克运动领域民主机制不健全和运动员民主参与意识不强等。通过强化以运动员为中心的思想、消减技术专家决策论思想的影响、建立健全的民主机制和提高运动员的民主参与意识,实现运动员与技术专家之间的协商对话,推动技术从追求效率和效益向绿色方向发展,从而促进奥林匹克运动健康、持续的发展。 相似文献
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我国散打项目优秀运动员竞技能力结构模型研究 总被引：1，自引：0，他引：1
运动员竞技能力特征和优秀运动员竞技能力模型历来是选材和训练监控的重要依据。文章在查阅大量文献资料,广泛征求专家意见和数轮专家调查的基础上,结合散打运动的特点,筛选出运动员竞技能力中15项形态指标、7项机能指标、10项素质指标、9项技术指标和8项心理智力指标,对我国32名武英级运动员和39名一级运动员进行测量。运用主因子分析法,将散打优秀运动员竞技能力中基础的、有鉴别性的指标,归纳为17个因子,并以此确定散打优秀运动员竞技能力的主导因素,探索散打运动员竞技能力特征,并以现役国家队运动员为参照值,建立我国散打优秀运动员竞技能力结构模型。此模型将为优秀散打运动员运动能力的发展提供训练的目标系统。 相似文献