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当前,高校毕业生就业形势依然严峻,就业压力大,就业竞争激烈的现象普遍存在,分析探讨这一现象的症结所在,提出有效缓解就业压力的对策,对实现高校毕业生充分就业、提高就业质量,缓解社会整体就业压力等具有重要的现实意义. 相似文献
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健全社会保障制度促进非正规就业健康发展 总被引：3，自引：0，他引：3
中国失业问题日趋凸显,发展非正规就业已经成为缓解我国就业压力、扩大就业规模的一条重要途径。本文探讨了如何建立健全社会保障制度,促进非正规就业市场的健康发展的对策。 相似文献
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高职院校毕业生就业是全社会就业的重要组成部分,其就业指导队伍的整体素质,对推动就业工作、缓解就业压力起着越来越关键的作用。从高职院校辅导员队伍中专门设立就业专职辅导员,专门从事就业指导工作,是一个最佳选择。而对就业指导辅导员要明确职责,加大培训,提高就业指导辅导员的工作水平和业务能力。 相似文献
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近年来,大学生面向基层就业已成为社会关注的热点问题,并且成为大学生就业的重要渠道之一。大学生到基层就业,不仅可以缓解毕业生的就业压力,而且是解决人才供需矛盾的有效途径。 相似文献
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近年来,我国大学生就业难的问题越来越突出,大学毕业生的就业压力也越来越大。师范院校毕业生因其就业的特殊性,也引起毕业生、家长、社会媒体等各方面的广泛关注。本文通过社会因素、家庭因素和个人因素三个方面对造成师范院校毕业生就业压力的原因进行分析,有针对性地提出缓解师范院校毕业生就业压力的对策。 相似文献
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随着高校毕业生人数日益增多,就业率日益下降,高校毕业生的就业压力也越来越大。面对这种形势,大学生应从入学开始就做好职业生涯规划来缓解就业压力。 相似文献
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随着高校招生规模的不断扩大,高校贫困生就业难的问题日益突出。针对高校贫困生职业生涯概念模糊、综合素质低、就业成本负担大等问题,高校应进一步提高贫困毕业生综合素质,加强对贫困毕业生的就业指导,为贫困毕业生拓宽就业信息渠道,完善资助体系,缓解就业压力。 相似文献
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近年来,高职高专院校的扩招、经济危机的影响使高职高专毕业生的就业问题日益严峻。如何缓解就业压力,提高高职高专学生就业率是当前急需解决的社会问题,我们课题组通过实际调研、考察给出了解决该问题的对策。 相似文献
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十八大后我国经济发展进入新常态,新形势下复杂多变的就业形势和就业途径的多样化必然导致大学生就业心理多样化,当代大学生承受着前所未有的就业压力。为了缓解大学生的就业压力,首先需要精准识别当代大学生就业心理存在的问题类型,然后再精准施策,从各个层面加强大学生就业心理引导和疏导,提升大学生的就业质量、创业成功率和生活幸福感。 相似文献
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自从苏联解体以后,俄罗斯高校毕业生就业制度发生了根本改变,本文通过了解、分析俄高校毕业生的就业现状及趋势,为缓解我国大学生就业压力提供一些启示和借鉴。 相似文献
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伴随着高校扩招,我国大学毕业生面临着空前的就业压力,从国家到地方通过多种手短和途径来缓解大学生就业压力,这些政策的出台为缓解大学生就业无疑产生了积极而深远的影响。其中大学生村官项目,一大批高校毕业生到农村基层就业,服务当地新农村建设,为当地农业、经济、卫生、教育做出了自己应有的贡献。虽然河北省大学生毕业到农村基层就业的人数逐年呈现稳步上升的趋势,然而与广袤基层对人才的迫切需求的比例相去甚远。本文在河北省新农村建设的背景下,结合省情实际,就大学生村官项目中存在的问题提出了可行性建议。 相似文献
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目的：探讨新医疗改革背景下西南地区一般本科院校医学毕业生就业压力现状,以及心理控制源对医学毕业生就业压力的影响,为毕业生就业压力干预方案的制订提供一定依据。方法：以330名医学毕业生为调查对象,采用大学生就业压力问卷手册和内在-外在心理控制源量表进行调查分析。结果：①77.1%的医学毕业生表示感受到明显的就业压力。②愿意到基层医疗卫生单位就业的毕业生其就业压力水平显著低于不愿意到基层医疗卫生单位就业的毕业生。③心理控制源与就业压力及其五个维度呈显著正相关。④心理控制源可以直接预测毕业生就业压力水平。结论：树立合理的就业观念和优化归因方式可有效缓解医学毕业生的就业压力。 相似文献
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高等教育大众化带来的一个突出问题就是大学生就业问题。传统的就业教育只能在一定程度上缓解就业压力,不能从根本上解决就业问题。创业教育不仅在引领就业观念转变、拓宽就业思路、提升就业竞争力、培养事业心和开拓能力等方面对大学生就业有着直接的影响,而且在创造就业岗位、促进经济发展、塑造未来企业家群体和促进社会发展等方面对大学生就业有着间接的影响。 相似文献