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高校图书馆职称评定制度改革探析 总被引：1，自引：0，他引：1
文章阐述了图书馆职称评定制度改革的必要性,分析了图书馆职称评定制度改革举步维艰的原因,阐述了保障图书馆职称评定制度改革成功的因素,探讨了图书馆职称评定制度改革的途径。 相似文献
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图书馆改革人事制度起步较早,取得一些成果,但不少地区图书馆的改革则不了了之。本文通过对馆员管理中的问题分析,论述了图书馆改革人事制度所需要的条件,对图书馆当前改革工作提出了建设性意见。 相似文献
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图书馆人事制度改革探索与实践 总被引：6，自引：0，他引：6
本文对图书馆人事制度改革中更新观念、理清改革思路进行了探讨；介绍了河南省图书馆的人事制度改革实践；提出了深化图书馆人事制度改革的趋向。 相似文献
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1979年全国图书馆改革拉开了序幕,1984年11月,中国图书馆学会在安徽芜湖召开图书馆改革研讨会,就改革初期的图书馆重要问题进行专门讨论,以期开拓出一条适宜图书馆发展的改革之路.自此,图书馆改革已达成共识,并已做了许多有益的尝试. 相似文献
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图书馆的改革如何深化?在目前文化事业发展处于低谷状态下图书馆的出路何在?这是日前在株洲召开的图书馆改革研讨会上的主要话题。四月十九日至二十二日,省图书馆学会和株洲市图书馆学会在株洲组织了我省包括公共、高校和科研系统的图书情报单位参加的改革研讨会。研讨会总结了自一九八四年芜湖全国图书馆改革座谈会后出现的一些新情况、新问题,交流了几年来改革的经验和教训,并着重就图书馆改革的路向和方法,特别是图书馆有偿服务问题进行了深入探讨。图书馆改革的目的是什么?仅仅是多创收几个钱吗?与会同志认为改革的根本出发点在于改善图书馆的社会功能,推进图书馆 相似文献
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最近,广东图书馆学会在广州市图书馆举行“图书馆改革专题”讨论会。在会上交流了各图书馆改革的情况和信息;研究并探讨了改革图书馆的管理体制和在改革当中遇到的一些理论问题。参加这次讨论会的有广州地区的高等院校、科研所、公共三大系统的图书馆工作者八十多人。这次学术讨论会,主要讨论了以下几个问题。一、改革图书馆的管理体制问题 相似文献
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从“创新是图书馆不断发展的动力;领导者是图书馆管理创新的主体;图书馆内部分配制度改革是改革的重要组成部分;建设一支高素质的人才队伍,是图书馆改革的关键;图书馆改革创新应注意的问题”等几个方面,浅析了新时期的公共图书馆改革与创新。 相似文献
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本文应用心理学原理，联系图书馆改革的实际，对图书馆改革中存在的阻力及其克服的对策作了初步探讨，以期为图书馆改革提供心理学的理论依据，促进图书馆改革的顺利进行。 相似文献
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浅议高校图书馆改革与网络化 总被引：3，自引：0，他引：3
本文以制约图书馆改革的因素及改革中出现的问题为出发点,说明图书馆改革与现代信息网络相结合的必然性,提出了图书馆网络建设与图书资源开发利用的总体规划,同时阐述了高校图书馆如何评价信息资源以及如何加强图书馆信息资源建设。 相似文献