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相似文献
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1.
马云谈创业     
◎小企业成功靠精明,中等企业成功靠管理,大企业成功靠的是诚信.  相似文献   

2.
建筑业已成为我国国民经济的支柱行业,建筑业的市场竞争也越来越激烈.作为施工企业我们不得不面对一个残酷的事实,那就是建筑业早已进入微利时代.怎样在微利中博取效益的最大化呢?实践证明:施工索赔是改善效益的一项极其重要的经济管理工作.对于施工索赔很多承包商都很信奉"中标靠低价,赚钱靠索赔",而业主对此十分注意和敏感,如何搞好施工索赔就显得非常重要.  相似文献   

3.
追求幸福 ,渴望成功 ,这应该是现实生活中每一个女孩梦寐以求的宿愿 ,但究竟怎样追求幸福 ,渴望成功 ,不同的女孩有不同的途径 ,不同的结局。一位女大学生在毕业前夕曾私下抱怨 :“我喜欢名牌、名车 ,但靠自己去奋斗 ,路漫漫 ,太遥远。唯一的捷径就是靠最小的投资去获取最大的利润 ,靠自己的年轻、漂亮去早日获取属于自己的天堂!”更有的女孩则公然喊出口号 :“拥抱成功 ,不如拥抱成功者……”是的 ,拥抱成功 ,自然不如拥抱成功者。因为拥抱成功只是一个动态的、变化的、渐进的过程 ,这里需要信念 ,需要毅力 ,需要拼搏 ,需要磨砺……而且很…  相似文献   

4.
成功不二的法则   总被引:1,自引:0,他引:1  
成功没有诀窍,只有老老实实,提高自己的能力,加强优秀品质的培养,不断提高个人素质,才是不二的成功法则.从学校到企业,从学生到职员,新员工靠什么立足社会?靠能力,靠美貌,靠父母,靠勤奋,靠钻营.靠乞怜……为了生存,大家可以依靠各种"诀窍"达到自己的目标.但如果要想成功,要有所作为,我的体会是没有诀窍,你所依靠的只能是自己的能力和品质.  相似文献   

5.
案例上世纪30年代,全球最大最强的汽车制造企业是美国的通用汽车公司。到上世纪80年代,日本的汽车已经成功地打入美国市场。日本汽车的成功靠的是团队合作。企业生产的产品一般经过市场营销、产品设计、成本核算、生产制造、销售、售后服务等环节。美国的汽车制造企业是按照流程从市场营销开始,一直到售后服务来开展业务,一般需要5年时间形成一个周期。而日本企业通过团队合作,从市场营销开始,各个部门共同参与,一般只需要18个月就形成一个周期。日本企业在上世纪80年代利用能源危机这一契机,成功占领了美国汽车市场。  相似文献   

6.
"永远记住马云曾说的话,今天很残酷,明天很残酷,后天很美好,但大多数人死在了明天晚上。"  相似文献   

7.
一提起企业文化,就有人认为它是虚幻的、捉摸不定的,是次要的,就像它与生产经营活动很难挂上钩似的。其实,企业文化是与企业的生产、发展息息相关的,甚至是企业生产经营的灵魂,“海尔文化”曾经在本世纪初成为全国企业争相学习效仿的典范就是最好的例证。职工富裕靠企业,企业发展靠管理,管理成功靠文化,文化更新靠理念。随着我国国民经济和社会发展第十一个五年规划的逐步实施,企业文化在企业中的地位和作用也越来越被众多企业家们所认同和重视。一、企业发展得益于优质产品企业竞争靠实力,实力竞争靠产品,产品竞争靠质量,这已经是被许多成…  相似文献   

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对优化企业资金运作的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
在市场经济环境中的企业,投资靠自筹,原料靠自购,产品靠自销。较之计划经济下的企业,投资靠拨款,原料靠调拨,产品靠统销,有本质上的区别。在市场经济中,企业经营者必须充分认识到学习、研究和掌握资金运作的规律,是企业经营者必须练就的基本功。如何寻求资金以形成合理的资金结构,研究资金的分布和使用以获取较高的回报,促使资金快速流动以实现最大的盈利,对一个企业来说是至关重要。  相似文献   

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吴莉霞 《考试周刊》2011,(31):240-240
在现代市场经济条件下,成功的广告运用对企业来说是如虎添翼,为其带来了滚滚财源。但它并非企业提高竞争力的唯一手段,如果把广告作为企业发展壮大的唯一支撑,难免力不从心。企业的健康发展的根基靠的是质量,质量的保证靠的是先进的科技和严格的管理,而不是神乎其神的广告吹嘘。  相似文献   

10.
一提起企业文化,就有人认为它是虚幻的、捉摸不定的,是次要的,就像它与生产经营活动很难挂上钩似的.其实,企业文化是与企业的生产、发展息息相关的,甚至是企业生产经营的灵魂,"海尔文化"曾经在本世纪初成为全国企业争相学习效仿的典范就是最好的例证.职工富裕靠企业,企业发展靠管理,管理成功靠文化,文化更新靠理念.随着我国国民经济和社会发展第十一个五年规划的逐步实施,企业文化在企业中的地位和作用也越来越被众多企业家们所认同和重视.  相似文献   

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通观世界服务品牌的营销战略,重在得人才,"得人才者得天下"。成功的品牌背后是企业家,成功企业家背后是一群品牌营运的专业人士。即成功的首脑+一群营运的专业人士=成功的品牌。要成功地实施服务营销战略,既要靠企业的首脑人物,也要靠众多支持首脑、协助首脑人物营运企业服务品牌的专业人士。特别在企业高速发展阶段,通常会遇到"速率"和"能率"的矛盾,矛盾之一是理想的职业管理经理人才跟不上趟,这是市场发展中经营者们的一大烦恼。因此,有远见  相似文献   

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张帆 《科技文萃》2013,(7):118-119
如果一辈子只能买一块表,你会怎么选择?喜欢的东西有许多,却只让你挑一个,对表迷来说这真是一个很残酷的命题。不过残酷归残酷,也有好玩的一面:这其实是检验你选表价值标准的最好问题呀。  相似文献   

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市场竞争是综合实力的竞争,也是企业文化的竞争。我国企业直面全球经济一体化,在参与国际贸易游戏规则下的竞争,不仅要靠先进的技术和设备,还要靠先进的文化来提高核心竞争力。积极借鉴国内外成功企业的企业文化、企业理念的建设经验,来营造和增强我国企业的核心竞争力,是我国企业普遍面临的一个相当重要的课题。  相似文献   

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历史学科最大的特点就是要记忆大量的史实,但在高考中只靠死记硬背又很难得高分,掌握科学有效的学习方法和备考策略是确保好成绩的关键。  相似文献   

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《初中生》2012,(25)
253初中生3319@sohu.com:我很喜欢画画,很想学。可是我家条件不好,难以负担我学画画的费用。我该怎么办?听过“王冕学画”的故事吗?你与那个放牛娃相比,条件不知要好多少倍呢!外在条件固然重要,但成功还得靠自己。王冕之所以能成为著名画家,靠的就是苦练啊!他以自然为师,完全靠自学,而你,  相似文献   

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中国企业与职业经理人   总被引:2,自引:0,他引:2  
对于很多中国企业而言,职业经理人是一个迫在眉睫的话题。中国的家庭企业,大多凭借着自己的个人奋斗成功,依靠自己的个人魅力实行管理。但是,当企业发展到一定的规模、一定的水平,仅仅靠个人力量,靠权威化管理,就难以驾驭了。企业的规模化和市场化提出了对职业经理人的  相似文献   

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张燕 《母婴世界》2010,(3):44-45
断奶,无论是对于宝宝还是母亲而言都是一件很残酷的事情。对宝宝而言,吃母乳是是最大的快乐与满足。突然间要剥夺他的最爱,宝宝的身心都会受到影响。您是选择"咔嚓"一下断了,还是温柔的循序渐进断奶法?每个宝宝都有自己的独特性,看看这些妈妈是怎样断奶的。  相似文献   

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西方企业成功探秘石善全在现代经济领域异常激烈甚至是十分残酷的竟争中,如何使企业始终充满活力而立于不败之地呢?西方企业在长期的实践中积累了许多宝贵的经验。一、普遍重视对员工的“精神管理”现代资本主义企业管理在拼命榨取员工剩余价值的同时,也重视“思想工作...  相似文献   

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我曾一度不敢相信,在兵荒马乱竞争如此残酷的高中时代,竟然还可以存活下像李小乐这样傻乎乎的学生。李小乐当然不是靠真本事进我们重点班的,只不过凑巧他的爷爷,是学校  相似文献   

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心中的童年     
心中的童年是那样伟大,它好似一句承上启下的佳话,把人生的幼年与青年有序地连接,而且是那样吻合。童年是很智慧的,它给人教训的方法很残酷,残酷得一次就叫人记忆深刻,再也不会有违背或忘记的想法。心中的童年$宁夏固原市回民中学@丁小强  相似文献   

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