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组织间技术转移的界面分析 总被引：4，自引：0，他引：4
章琰 《科学学与科学技术管理》2006,27(1):49-53
技术转移在很多情况下是大学、科研院所等知识生产组织与企业等经济生产组织之间在系统界面上发生交互作用的一个极其复杂的演化过程。详细阐述了界面的概念,指出技术转移的界面具有渗透性、多样性、演化性的特征。组织间的信息不对称,不同质的主体间的差异性,是引起组织间技术转移界面障碍的主要原因。通过改变界面特性或者通过界面移动的途径,可以降低甚至消除转移障碍,实现技术转移中对界面的跨越。 相似文献
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针对当前R＆D-营销界面研究中存在信息处理观、资源依赖观、社会系统观这三类观点,系统分析了企业中R＆D-营销界面障碍的成因,揭示克服界面障碍、提高界面有效性的三类驱动因素：信息推动因素、组织激励因素与环境驱动因素． 相似文献
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产学研合作模式存在着科技创新中“二次技术开发”的界面障碍问题。这个界面障碍严重制约了企校科技进步和国民经济又好又快的可持续发展。文章通过分析产学研科技创新界面障碍的成因,定位企校在创新型国家建设中的位置,从企校的科技创新机制、方式上阐述对界面障碍问题进行破题。指出科技风险创新资金是破解界面障碍的有效方式之一,要根本解决这个障碍,企业技术进步的需求方向是破解产学研科技创新界面障碍的关键所在。 相似文献
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高技术服务创新网络开放式集成模式及演化——研究综述与科学问题 总被引：2，自引：0，他引：2
高技术服务创新融高技术和管理创新于一体,受到制造业服务化趋势、生产性服务市场需求转换和全球价值网络重组的驱动,围绕系统的解决方案形成一个开放的、网络化的、模块嵌入式的集成创新过程.高技术服务创新网络开放式集成模式成为理论研究与实践的重要主题.学者们从服务创新与先进制造业服务化、价值联合创造机制、高技术服务解决方案与界面标准平台等方面进行了广泛研究,并探索不同的研究方法.基于这一主题,系统研究高技术服务创新开放系统、解决方案和界面标准平台竞合与价值创造机理,高技术服务创新网络开放式集成模式结构、机理及演进与优化,以及实证与应用对策等科学问题. 相似文献
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R&D界面协调机制研究 总被引：4，自引：0，他引：4
企业研究与开发过程中,R&D和市场营销之间的界面不协调是直接导致科技成果转化率与技术创新水平低下的关键因素.在企业技术创新过程中,需要某种协调机制以消除界面障碍.本研究提出了有等级与无等级协调相结合的综合协调模式,从理论上探讨了消除界面冲突的协调机制. 相似文献
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我国高技术企业实施技术跨越战略面临的外部障碍主要集中在经济因素、政府和法律因素、技术因素、竞争因素和消费者行为等方面。培育良好的经济发展环境，加强政府的规范指导，构筑企业的竞争优势，赢得消费者的偏好等措施能有效克服上述一系列障碍，有利于我国高技术企业技术跨越的实现。 相似文献
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本文将界面管理理论引入科技支撑计划项目管理领域,总结了科技支撑计划项目界面障碍的表现形式,分析了界面障碍的成因,提出了科技支撑计划项目的界面整合机制。 相似文献
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大学技术转移中的界面及其移动分析 总被引：5，自引：0，他引：5
大学技术转移的界面由大学与企业两个系统之间的活动过程和相互作用所决定。从界面的视角来观察,大学技术转移既非单纯发生于大学系统内部,亦非单纯发生于企业系统内部,而是大学与企业两个系统之间的界面发生交互作用的一个双向互动的演化过程。大学技术转移界面具有模糊性、多样性和演化性的特征。在大学技术转移过程中,界面位置的移动直接对应着大学技术转移的模式选择。 相似文献
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企业创新过程中的职能界面管理 总被引：10，自引：0，他引：10
对于企业创新活动的绩效而言,企业界面过程的有效性和效率是一个重要的问题.我国工业企业在创新活动中一直存在的效率低下问题,在很大程度上源于我国企业界面管理尤其是职能间界面管理的低效率.本文对企业内部职能间界面在企业创新管理中的重要作用及其问题产生原因进行了研究和分析,进而指出了改善职能间界面有效性的对策和方法. 相似文献
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企业界面管理实证研究 总被引：20，自引：0，他引：20
界面管理对于提高企业创新活动效率和绩效是一个重要的问题。本文从企业间界面、企业内职能间界面和企业职能内亚界面三个层次对界面问题的产生原因、界面的信息过程、特性及影响因素进行了实证性分析和探讨。最后,本文指出了企业界面过程存在的规模差异性 相似文献
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基于界面管理的研究视角,梳理归纳了主要发达国家在培育、壮大高技术新兴产业过程中针对R＆D活动所采取的政策措施;提出了政府针对R＆D活动的界面管理模型和政策体系空间;分析了发达国家经验对我国发展新兴产业尤其是促进R＆D这一关键环节带来的启示与借鉴作用。 相似文献
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本文从技术创新、界面管理理论出发,分析得出我国制造业企业研发与制造部门界面管理的影响因素。同时通过对企业界面问题的成因分析,从组织结构调整、管理机制、文化整合、信息流通等方面提出了改善企业研发与制造部门界面管理的措施。为提高企业研发与生产制造界面管理水平、技术创新能力,促进企业新产品开发绩效提供了可操作性的方法。 相似文献
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界面管理:企业创新管理的新趋向 总被引：40，自引：1，他引：39
界面管理是近年来企业创新管理研究中出现的新趋向。普遍认为,有效的界面管理对企业创新绩效和市场绩效的提高具有重要意义。本文通过对国外研究成果的综合和分析,对界面过程类型、机理和影响因素作一个系统性探讨,并简要地指出了界面管理有待进一步深入的研究方向。 相似文献
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从资源学派的内涵谈起,由企业与企业间独自拥有的资源特性引申到行业与行业间的特性,进而引申出高技术企业“六高”的特性是区别于传统企业的独特资源组合,并且针对高技术企业“六高”的特性,从理论上对高技术企业战略思想平台的建立及实践意义进行了论述,在战略管理思想平台的支持下对我国高技术企业存在的问题与障碍进行了剖析,总结出了我国高技术企业管理中的不足,在总结我国高技术企业战略管理思想的基本上得出具有中国特色的战略思想平台,是中国高技术企业实施战略管理的选择。 相似文献
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基于和谐的界面有效性研究 总被引：4，自引：0，他引：4
依据生产有效性理论和界面管理理论，对界面有效性进行了界定，指出界面有效性的本质是界面和谐。以此为基础，运用和谐理论的和谐分析矩阵建立了界面有效性的测度模型。 相似文献