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一般来说,就业难,招工就不难;招工难,就业则不难。但目前广东劳动力市场,是既有"招工难"也有"就业难"。"招工难"主要存在于一些劳动密集型的企业和服务业;"就业难"则主要是指大学毕业生,广东省2012年有就业需求的高校毕业生总数达60万人以上,压力很大。如何理解 相似文献
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《大学.研究与评价》2009,(11):46-57
大学生就业难,最近几年被社会各界关注。年复一年,这一难题一直都没有解决。大学生就业招聘会总是挤得水泄不通。虽然政府有关机构发布的大学生就业数据与大学生自己"被就业"的感觉有差距,但无论从哪个层面来说都印证了"大学生就业难"的客观事实。2009年有610万大学毕业生作为城镇新增就业人口进入劳动力市场竞争,进一步引发我们对大学生就业市场的深入思考。在就业市场中,大学生、农民工、城镇下岗失业人员是三大就业群体。近年来受到金融危机的影响,大学生就业难似乎更是雪上加霜。就此,广西师范学院贺祖斌教授组织广西师范大学和广西师范学院高等教育学专业研究生召开了"大学生就业问题"学术研讨会,针对2009年中国大学生就业问题分十个专题展开讨论,并整理出"困惑与选择——大学生就业问题"的研讨成果。观点可能不尽相同,但不同的观点和视角会给我们带来不同的思考。 相似文献
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“就业难”阴影下的高校角色定位 总被引：3，自引：0，他引：3
就业难与"人才过剩" 无论从绝对数量还是从相对数量上看,我国的人才远未达到过剩的地方,许多地方还在经受着无人可用,无才可用的煎熬.仅以专业技术人员为例,我国专业技术人员仅占全部从业人口的5.5%,只相当于发达国家的1/4;全国具有本科及以上学历的专业技术人员仅占总数的17.5%;在我国企业职工队伍中,初中及以下文化程度的仍高达68%.而2000年我国劳动者中大学和大专及以上学历者所占比例仅为3.81%.我国的大学生不是多了而是太少了.美国的高等教育是全世界最发达的,全国人口仅2亿人左右,但高校却有3800多所,在校生1300多万,研究生180多万.但在过去的十年间,美国的失业率却持续走低.这也说明高校毕业生的增加并不必然导致就业难. 相似文献
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论当前“招工难”和大学生“就业难”现象的原因及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
唐柳荷 《当代教育理论与实践》2012,4(1):71-73
近年来,随着我国经济发展的回暖,企业出现了＂招工难＂现象,另一方面,大学毕业生纷纷反映＂求职难＂,导致形成了＂招工难＂与大学生＂就业难＂并存的奇异现象。本文分别对＂招工难＂与大学生＂就业难＂现象进行了分析,探讨了造成＂招工难＂与大学生＂就业难＂并存的原因,并提出了解决＂招工难＂与大学生＂就业难＂两难并存的对策与建议。 相似文献
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《教书育人》2012,(36):39
《2012中国劳动力市场报告》发布,高等教育扩展对劳动力市场造成的影响是什么?就业难的根源在哪里?中国劳动力市场发展趋势有哪些?今天,由北京师范大学劳动力市场研究中心主持编写、北京师范大学出版社出版发行的《2012中国劳动力市场报告》对以上问题作出解读。作为每年一部的系列报告之一,此次最新发布的报告紧密追踪时代变化的步伐,将焦点聚集到高等教育扩展背景下的中国劳动力市场变革上。报告以严谨的事实与数据,说明劳动者受教育程度和技能水平提高是一大正面结果,同时"就业难"与"招工难"并存、大学毕业生配置不均衡等现象,也倒逼经济结构调整与劳动力市场优化配置,但劳动参与率的逐渐下降、过度教育 相似文献
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从上世纪80年代末开始出现民工潮起,我国劳动力市场一直处于"劳动力无限供给"状态.但自2003年下半年以来,包括福建在内的东部地区陆续出现了进城的农民工数量减少导致不少企业出现招工难现象.局部地区和部分行业的劳动力缺口增大是劳动力市场的一种结构性短缺现象,并没有改变我国劳动力供大于求的劳动力市场格局.如何处理好"招工难"和"就业难"并存的局面,是劳动就业工作面临的新挑战. 相似文献
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当前,我国就业形势十分复杂,农民工招工难与大学毕业生就业难并存导致人们对就业形势的判断出现很大差异.有人认为,农民工招工难意味着刘易斯拐点到来,标志我国劳动力供大于求的时代结束.实际上,准确判断我国就业形势,需要从供求和制度两个层面进行分析.从供求层面看,“十二五”时期我国就业压力进一步加大. 相似文献
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尚丽明 《辽宁师专学报(社会科学版)》2012,(1):104-105
随着招商引资工作力度的加大,企业用工需求量不断增大,不少地方出现了＂招工难＂现象。＂招工难＂问题的出现,严重影响了企业生产规模的扩大和效益的提高,成为制约各类企业持续健康发展的突出问题。另一方面,随着中国高校教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业问题也日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。分析企业＂招工难＂与大学生＂就业难＂现象产生的原因,积极探索解决＂招工难＂与＂就业难＂问题的有效途径,是本文研究重点。 相似文献
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背景:人才市场面临三大突出问题近年来,各地在推动高校改革、大学生就业和招引高层次人才方面做了大量工作,但人才市场仍然存在着困扰政府、企业和社会的一些突出问题。一是大学生"就业难"和企业"招工难"同时并存。浙江正泰集团董事长 相似文献
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关于职业指导与大学生就业的几点思考 总被引：7，自引：0，他引：7
杨凤 《高等教育研究(成都)》2007,23(1):44-46
针对当前我国劳动力市场中大学生人力资源供不应求与大学生就业难现象同时并存的两难境况，本文以职业指导的相关理论为基础，分析了大学生作为新成长劳动力就业的基本特征，并从职业指导的角度提出解决大学生就业难的若干途径。 相似文献
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我国部分城市劳动力市场职业供求情况分析 总被引：1，自引：0，他引：1
一、商业和服务业人员、生产运输设备操作工是用人需求的主体2001年,商业和服务业人员、生产运输设备操作工在用人需求中所占比重分别为44.1%和23.2%二者合计超过总需求量的67%。从供求状况对比来看,2001年各职业(大类)供求关系较为紧张,但商业和服务业人员、生产运输设备操作工和专业技术人员的供求关系相对缓和一些。2002年,商业和服务业人员、生产运输设备操作工在用人需求中所占比重分别为42%和27.2%,二者合计为69.2%二项合计比重比上年上升2个多百分点。从供求状况对比来看,2002年各职业(大类)中,也是商业和服务业人员、生产运输设备操… 相似文献
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近几年来，高校毕业生人数急剧增加，使相对稳定的大学生就业市场出现一定程度的供需矛盾。一时在社会上，造成大学生“就业难”的假象。有关数据显示，我国总人口中大学生所占比例远远低于世界发达国家，甚至低于许多发展中国家。我国劳动者中大专以上学历者为数并不多，我们的大学毕业生不是多了，而是少了。是什么原因造成这种大学生“就业难”的假象呢?根据调查分析，我们认为大学生中存在的比较严重的不良就业心理，是造成大学生“就业难”假象的主要原因之一。 相似文献
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付立然 《佳木斯教育学院学报》2010,(5)
2010年春节过后,国内部分地区的"招工难"现象和全国范围内劳动力市场供大于求的"就业难"局面形成鲜明对比.本文通过分析我国目前"招工难"和"就业难"并存的原因,提出了破解"两难"现状,使之变成"双赢"局面的对策. 相似文献
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《中国职业技术教育》2005,(11):7-8
大力发展高等职业教育是实施"科教兴国"战略和"人才强国"战略的客观要求.也是推动我国制造业、服务业以至整个国民经济现代化建设和解决我国高技能人才严重缺乏的客观需要.胡锦涛同志在全国人才工作会议上指出:"实施人才强国战略,就是要造就数以亿计的高素质劳动者,数以千万计的专门人才和一大批拔尖人才."去年元月2日,国家劳动与社会保障部门发出通知,全国实施三年培养50万新技师计划.这给我们的高等职业教育提出了新的要求.目前,我国高级技工、技师和高级技师三类高技能人才合计的比例只占企业技工总数的3.5%,远远低于发达国家平均20%～30%的比例.2000年,在我国约7 000万技术工人的队伍中,初级工占60%,中级工占35%,高级工仅占5%;而发达国家的高级工的比例一般占30%～40%. 相似文献
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经济全球化和新技术革命带领我们走进了新经济时代———知识经济的时代。与此相伴随的是出现了一个新的、引人注目的工作群体———知识工作者群体（或称知识型劳动者群体）。据最近安达信咨询公司的一份调查报告显示 ,估计在澳大利亚就业人口中有３—４ %属于知识型劳动者 ,而这一比例在英国和美国分别为１２ %和１５ %。由此看来 ,知识型劳动者随着新经济的发展而日益普遍。知识型劳动者群体的出现给劳动力市场带来了巨大的冲击。曾几何时 ,雇佣方（企业）在劳动力市场上高高在上 ,求职者搅尽脑汁为博取雇主的欢心以获得一亲芳泽的机会。… 相似文献
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目前的大学生就业难问题，引起了人们对高校扩招政策的反思，高校扩招与大学生就业难到底有着怎样的关系？本文从经济学的角度出发，分析了导致大学生就业难的根本原因。同时，也从大学毕业生的失业现状出发，论述了高校的跳跃式扩招和盲目扩招加剧了大学生的就业危机。 相似文献
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一、当前我国就业的焦点问题目前社会和学界均非常关注疫情对就业的影响,而我国劳动力市场存在两个较为显著的问题。一是招工难与就业难结构性矛盾共存。一方面,无论是东部、中部还是西部地区,几乎每一个企业都存在招工难的问题,即招不到想要的工人;另一方面则同时存在结构性失业,特别是持续了多年的大学生就业难问题。在今年5、6月份此形... 相似文献