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文化是人类精神活动所影响、所支配、所产生的一种社会意识形态,属于精神文明范畴.中国著名的高等学府清华大学,以"自强不息,厚德载物"的中国传统文化思想熏陶着莘莘学子,"自强不息,厚德载物",便是清华的文化核心;创造多项世界第一的日本索尼公司,以"开拓者"的企业文化来教育员工,使企业成为世界著名的跨国公司,它的开拓者的口号便是索尼公司的文化追求.可见,文化对一个民族的振兴、一个企业的发展是何等重要.同样,校园建设中的中队文化,对学生的成长有着深远的影响. 相似文献
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何兴旭 《河北职业技术学院学报》2006,6(2):76-77
图书馆文化是继承和传播科学和知识的文化。本文借鉴了企业文化,从四个方面提出了为什么要建立图书馆文化,介绍了图书馆文化的内涵和构成要素,指出了全新的图书馆文化对图书馆所产生的作用。 相似文献
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企业文化作为一种管理理论,出现于20世纪七八十年代的西方企业界.改革开放后被引进到我国,随即受到理论界和企业界的高度重视.企业文化给企业注入了生命活力,给企业带来了有形和无形、经济和社会双重效益.企业文化作为促进企业经营业绩和经济增长的有效手段和精神动力,是企业在激烈的经济竞争中赢得优势的法宝.正如美国著名管理学家约翰·科特在《企业文化与经营业绩》中指出的:企业文化在下一个10年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素.面对知识经济已初见端倪的新态势,企业文化建设对企业发展、经营业绩所起的作用越来越显著,企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起的作用,越来越受到人们的重视.…… 相似文献
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设计是对生活方式的设计,对于企业来说,成功的设计是以品牌文化为指导,并被时代文化所牵引的。可以这样说,品牌文化就是设计存在的灵魂,而时代文化则是设计前行的眼睛。只有关注品牌文化和时代文化的设计,才能使企业迈向持久的成功。 相似文献
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图书馆文化与社会精神文明李美群邱相君图书馆文化是指一个图书馆在其长期发展过程中逐步形成的、相对稳定的、为其成员所共同遵循并得到同化的价值观体系、行为准则和共同思想作风的总和。它集中表现了一个图书馆特有的风格和精神，是图书馆的灵魂所在。一、图书馆文化在... 相似文献
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图书馆为企业输出知识和文化信息的中介,有效地为企业发展提供智力支持。因而,图书馆在企业文化建设中起着关键的作用。文章就图书馆与企业文化的关系、作用进行阐述,对现阶段图书馆服务于企业文化建设的方式进行探讨。 相似文献
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企业文化是企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用此教育新成员的一套价值体系。它包含物质文化、制度文化、行为文化、精神文化等。企业文化是企业的名片．是企业品牌扩张的内需所在。 相似文献
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龙梅宁 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》2009,(2):145-148
图书馆讲座服务是图书馆为满足社会发展提供的一项独特的文化服务活动,以推进文化创新,提高公共文化服务功能为宗旨,结合青海省图书馆十年来开展讲座的实践活动,论述了图书馆讲座作为一种开放的社会教育形式,其文化属性随着社会教育职能的延伸和拓展所带来的社会功效,分析了公共图书馆发挥整合文化资源优势对地域文化建设的促进作用,并对图书馆如何推进文化创新服务进行深入思考。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2016,(9)
大学图书馆文化的具体内涵是:大学图书馆文化就是指大学图书馆所创造的、大学图书馆物质文化、大学图书馆制度文化和大学图书馆精神文化的总和,是一所大学图书馆所形成的、独具自身特色的观念,思想和心理状态,以及与大学图书馆相适应的规章制度、组织方式和行为模式。大学图书馆文化是在一定的社会文化环境中,在长期的文献情报活动中,大学图书馆为谋求生存与发展,自觉形成并为绝大多数成员认可、遵守的服务宗旨、价值观念和遭擅行为展现的综合反映。 相似文献
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张慧茹 《三门峡职业技术学院学报》2012,(4):94-95
校园文化是一所学校综合实力的反映,营造高品位的校园文化与高校图书馆文化建设密切相关。通过对高校图书馆文化和校园文化内涵的阐释,具体论述高校图书馆文化在校园文化建设中的独特作用和应采取的措施,表明高校在校园文化建设中,应重视和加强高校图书馆文化建设。 相似文献
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世界著名企业的独特文化优势●老诚编者按最近,许多企业家跟我们联系,希望本刊多发一些有关企业文化的文章。我们认为这个意见很好,现选一篇供大家参阅。这篇文章不仅对企业有实际意义,对其它单位也有启发意义。世界著名企业在长期的生产经营中形成了自身独特的企业文... 相似文献
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一、企业文化是企业管理现代化的产物 企业文化作为一种新的管理理论,是80年代初期由美国一些经济理论界人士首先提出来的。他们认为导致企业成功的关键是企业文化,而不是别的。何谓企业文化?有人把企业文化理解为职工的文化娱乐活动,或认为就是企业精神,这是不确切或不全面的。文化从广义上说,是人类社会历史实践过程中所创造的物质和精神财富的总和。企业文化是指在企业这个小社会全体成员所认同的具有本企业特点的群体意识及制度和组织,它包括企业哲学、企业目标、价值观念、企业精神、道德规范、企业制度、工作作风、文化活动及表现为企业成员的技术文化素质,管理方法等内容。其核心是在企业生产经营管理中强调以人为中心的企业的价值观。 相似文献
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企业文化是企业在日常活动中形成的、为全体员工所认同的价值观、企业精神、伦理道德、风俗习惯和行为方式等意识形态和物化精神的总和。企业文化是企业精神风貌的充分体现,是企业持续发展的精神支柱和动力源泉, 相似文献
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在经济全球化的今天,企业间的竞争日益激烈,在以创新为特征的新经济时代,一提起企业竞争,人们首先关注的是企业的技术装备和产品质量,而往往忽略其中一个及其重要的因素——企业文化。虽然近年来国内外企业也开始关注企业文化建设,但能充分利用企业文化来提高企业竞争力的,并把企业文化与企业竞争力有机结合的并不多见。这里面最重要的因素就是人们还没有真正理解企业文化的内涵和深层动力,没有认识到企业文化在企业竞争中的关键地位和所发挥的重要作用。 相似文献
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曹瑞芹 《漯河职业技术学院学报》2012,11(3):174-175
图书馆的管理和发展越来越离不开其自身的文化,图书馆文化在图书馆管理中发挥着重要作用。高校图书馆文化建设成为校园文化建设的重要组成部分,图书馆文化对读者的成长成才也具有重要意义。 相似文献
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企业文化是促进企业发展的重要因素,然而我国中小型民营企业的企业文化建设短缺严重,已经影响了其健康发展。当前,儒家文化的"诚信"、"仁义"、"和谐"理念是中小型民营企业文化所极缺的。中小型民营企业的企业文化不能单靠企业自身,政府相关部门和中介组织应大力推动以儒家文化为核心的中小型企业的企业文化建设。 相似文献
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一、企业文化的含义、功能及对人力资源管理的作用企业文化是由企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业的价值观、经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域和全部时控。 相似文献