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党的十六大报告提出:就业是民生之本。国家实行促进就业的长期战略和政策。这为我们当前及今后做好就业工作明确了方向,指明了道路。现在大家对我国就业形势的判断不是很一致,但有一点是一致的,那就是:在我们这样一个人口大国,在相当长时期内,谈论就业问题都不会很轻松,任何时候都不能忽视就业工作。在促进就业过程中,政府应当扮演什么样的角色?之所以提出这样的问题,是因为这些年来我们一直在倡导和坚持市场就业的方针,并在很多方面取得了积极进展,但是,由于就业难的问题目前较为突出,因而出现了重新回到“政府主导型就业”老路上去的苗头… 相似文献
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灵活就业也叫非正规就业,是近几年我国新出现的多种就业方式的总称.灵活就业已经成为我国重要的就业方式,对我们整个劳动保障工作也产生了巨大的影响,成为开展劳动保障工作不可回避且必须面对的一个重要话题. 相似文献
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依据目前湖南省各高校艺术类专业学生的就业现状,结合本校艺术类专业学生初次就业的相关数据资料进行分析,从而发现艺术类专业学生的初次就业率不高的原因.通过分析原因后,发现艺术类专业学生初次就业率不高并不意味着实际就业率不高,大部分学生在毕业后都能以灵活就业的方式就业.那么积极推动艺术类学生灵活就业从而促进整体就业率的提高将是我们下一步重点的研究课题. 相似文献
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我国已逐步建立起市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的大学生就业市场机制.灵活就业符合用人市场的发展,对大学生就业起到了积极作用.灵活就业在未来相当长的时期内是就业的一种重要形态.因此我们要从方方面面共同营造良好的灵活就业环境,这是就业指导工作的当务之急.笔者认为,建立大学生灵活就业档案,加强灵活就业档案管理,提高灵活就业档案运用水平是提高大学生灵活就业率的有效途径和方法.良好的就业档案应用平台造就了供需双方的信息对称,使得供需双方能较全面地互相了解信息,达成就业意向,从而可为高校就业工作树立良好信誉,为进一步提高就业率打下稳固的基础. 相似文献
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广西医科大学2008年的毕业生就业工作以提高毕业生就业率和就业质量为目标,以服务广大毕业生为重点,不断完善就业工作机制,强化服务意识,结合工作实际,拓宽思路,大胆创新,深入分析新形势下的就业问题,掌握就业工作规律,创新毕业生就业指导与服务模式,构建了具有特色的“六位一体”毕业生就业指导与服务体系,并在实践运用中取得了丰硕成果。 相似文献
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高等院校就业工作评价指标体系的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
高等院校就业工作评价指标体系是高校就业工作的重要组成部分,也是评价高校办学水平的主要内容。如何科学的评价各高校就业工作的开展情况,建立科学的评价指标体系,显得尤为重要。因此,文章在深入分析和准确把握当前就业工作实际情况以及影响高校毕业生就业因素的基础上,着重从学校因素和学生因素两方面浅谈高等院校就业工作评价指标体系的构... 相似文献
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本文从高职院校的实际出发，对推进就业工作提出了以下几方面的举措：从办人民满意的高职教育的高度认识抓就业工作的重要性；始终不渝地坚持第一把手亲自抓就业工作；立足于建立健全有效机制，保证就业工作的顺利开展；致力于提高学生就业能力促就业；通过加强对学生的就业指导，教育引导学生正确就业等。 相似文献
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国外高校学生就业指导工作概况与启示 总被引：9，自引：1，他引：8
大学毕业生就业是世界各国高等教育的共同话题,但由于各国国情不同,其就业制度、就业方式也有着较大的差异。国外就业工作的许多经验和做法我们不能照搬,但国外对就业指导的重视和他们就业指导工作中的许多有益的经验和管理方法,对我们具有借鉴作用。 相似文献
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高校毕业生就业工作关系到社会的稳定,同时也关系到高校的自身发展。我们需要在就业工作中转变思路,革新观念,抓好就业工作中的六个要点,这样才能促进高校的就业工作稳步健康的发展。 相似文献
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高职高专教育的就业工作模式探索 总被引：1，自引：0，他引：1
文章结合广东工程职业技术学院的实际工作,提出了以就业为导向的高职高专就业工作模式,包括深化教育和教学改革、实施"2+1"订单式的人才培养模式、建立就业工作评估体系、打造现代化的就业服务平台等方面. 相似文献
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黄树坤 《安顺师范高等专科学校学报》2015,(3)
毕业生就业工作是独立学院办学质量高低的硬指标,是独立学院赖以生存和发展的关键,就业率的高低和就业质量的好坏,成为独立学院可持续发展的直接影响因素。文章立足独立学院的毕业生就业工作实际情况,探究和分析独立学院毕业生就业工作的提升策略和建议。 相似文献
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关于我系就业工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
李济洲 《淮北职业技术学院学报》2008,7(5):109-109
近两年,随着我系规模不断扩大,毕业生从400多人到现在的1000多人,这无疑给我系就业工作带来了前所未有的压力。在当今社会严峻的就业形势下,如何做好学生就业指导工作,提高学生就业能力,使他们顺利就业,是摆在我们面前的重要问题。面对瞬息万变的就业形势,我系应进一步加强毕业生就业教育工作,根据毕业生所学专业,实施不同方式的就业教育,提高他们的就业能力,从而提高学生就业率和就业质量。 相似文献
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2007年是毕业生就业的高峰年,根据学院的就业精神,我系将结合院里的精神、系里的实际情况、学生的基本情况,对就业工作作出具体安排。根据就业情况的几个突出特点,做好工作计划,落实好工作方案,为07届每一位毕业生做好职业生涯设计,为他们每个人提供至少不低于二至三个就业岗位,让毕业生真正地找到适合自己的工作,真正做到“先就业、再择业、最后达到自主创业”的良好局面。在工作中不断地总结经验及存在的问题,争取为下一年就业打好坚实的基础。 相似文献
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近年来,我国大学毕业生就业形势一直比较严峻,毕业生就业过程中存在着许多实际问题,对大学生顺利、充分就业影响很大。对此,高校应该从加强就业工作的组织领导和管理,加强对毕业生的就业教育和指导,加强就业工作职能部门和教学单位的分工协作,通过创新工作方法进一步开拓就业渠道和推进就业工作特色化等方面人手,努力增强毕业生就业工作的... 相似文献
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以基地带动市场 以市场促进就业——吉林大学本科毕业生就业工作的回顾与思考 总被引：2，自引：0，他引：2
随着我国的高等教育事业的跨越式发展,毕业生就业工作也相应地进入了一个新的阶段.做好毕业生就业工作是保障高等教育持续、健康发展的前提之一.对于吉林大学这样一所超大规模学校来说,每年都有超过10000名本科毕业生面临就业,一次就业率每降低一个百分点,就意味着有100多名毕业生不能及时就业.形势的发展要求我们探索一条适合新吉大特点的毕业生就业工作之路.我们在学校合并过程中各项工作千头万绪的情况下,克服重重困难,创造性地开展就业工作,取得了一定成效. 相似文献