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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 140 毫秒
1.
高校图书馆要顺流而上提升服务层次,改变工作方式,部主任作为图书馆的中坚力量就要与时俱进求变求新.文章从部主任的角色认知、自身素养、领导艺术3个方面,阐述了部主任在高校图书馆工作中的不可替代性,以及精准定位、提升素养、强化领导对图书馆事业发展推动作用.  相似文献   

2.
介绍了图书馆领导的目的和效能,分析了图书馆领导效能的决定因素,提出了提高图书馆领导效能的途径。  相似文献   

3.
图书馆馆长是图书馆的管理者和组织者,又是图书馆全面开展工作的决策者和指挥者。馆长的领导艺术发挥的成功与否,决定其自身的政治思想素质,知识结构与智能,业务能力与领导才能,在工作中制定制度,关心激励馆员,使图书馆工作更好地发展。  相似文献   

4.
文章概述了校院图书馆馆员继续教育的必要性、内容以及措施。结合校院图书馆人力资源结构的现状与实际工作,提出了校院图书馆馆员继续教育的三点新思路:结合馆员的实际情况,因材施教;将图书馆领导纳入继续教育计划之中;加强校院图书馆馆员宣传意识的继续教育。  相似文献   

5.
尊敬的各位领导、各位馆长、各位同仁: 在这个充满生机与活力的初夏,非常高兴来到美丽的蓉城参加五省区图书馆学会学术研讨会。昨天一下飞机,就被四川省图书馆领导和工作人员周到、细致、热情的氛围所包围,久别重逢的亲切感油然而生。沿途又被都市的繁花似锦、  相似文献   

6.
分析了高校扩招后高校图书馆所面临的主要问题及高校教学评估对图书馆发展带来的负面影响,在此基础上,提出了图书馆应采取加强领导重视、坚持科学合理系统的建设原则,加大图书经费投入力度等相关措施来解决扩招和评估给高校图书馆带来的不利影响。  相似文献   

7.
图书馆统计是从数量方面综合认识图书馆发展规律及活动的有力工具,是图书馆科学管理的基础,是领导决策、预测、计划、评价图书馆工作的主要依据。随着信息社会的发展和图书馆现代水平的不断提高*图书馆工作对统计的依赖性越来越强。为了适应图书馆工作的发展,提高图书馆统计工作水平,改变现状,使图书馆统计数据真实、可靠、规范、有可比性,积极加强国书馆统计工作是十分必要的。  相似文献   

8.
糜凯  史尚元  贾继娥 《现代情报》2010,30(1):117-120
本文围绕数字图书馆时代图书馆所发生的变化,从经典管理理论的四大职能,即计划、组织、领导和控制出发,研究数字图书馆时代的图书馆管理职能的变化以及组织的结构特点等。希望以此出发探索出一套适用于数字图书馆时代的图书馆管理体系,从而使图书馆的管理能够适应数字图书馆的发展。  相似文献   

9.
新时期新环境对图书馆的工作有了新的要求,图书馆馆员要转变自己的理念,以促进图书馆的发展。这里有很多问题摆在馆员和领导的面前,其中很重要的一点就是新环境下的图书馆人力资源管理。文章论述了如何加强图书馆的人力资源管理。  相似文献   

10.
日本图书馆协会通过制定完备的行业政策,充分发挥协会的领导作用和组织作用。同时,各图书馆根据法律和行业政策,普遍制定了在图书馆业务活动中保护读者隐私的具体规则和措施,使尊重读者隐私权落到实处。日本图书馆界诸多宝贵经验值得我们学习、借鉴。  相似文献   

11.
秦皇岛市图书馆学会是挂靠在秦皇岛图书馆的学术组织,成立于1985年11月19日,现有会员255名。多年来,秦皇岛市图书馆学会在省图书馆学会、市社科联、市文化局的领导与指导下,  相似文献   

12.
阐述了领导的本质,图书馆馆长的作用及素质要求,从用人、用权、决策、协调4个方面重点阐述了馆长在管理中的领导艺术。  相似文献   

13.
唐山师院玉田分校图书馆已走过了近50年的风雨历程,现同学校一起迈入了二十一世纪,回顾我馆从小到大,从旧到新,从原始的手工操作到现在的计算机管理,这一切都倾注了学校领导和图书工作者的大量心血,学校领导一贯重视图书馆的工作,在馆舍、设备、经费等方面都加大投入,力求完美。使我校图书馆成绩显著,在唐山市所属学校的图书馆评比中名列前茅,2000年被市教育局评为“文明示范岗台”,2001年又通过了省教育厅验收,被评为河北省“一级图书馆”。  相似文献   

14.
探讨了如何正确理解、实行从严管理,目的在于帮助图书馆领导和员工统一思想认识,使从严管理能在图书馆顺利施行。  相似文献   

15.
专科医院图书馆要在新形势下求得生存和发展,首先要提高领导对图书馆作用的认识,其次要坚持专科图书馆的特色,再次要提高图书馆馆员的专业素质,最后要不断开拓新的服务方式,才能立于不败之地。  相似文献   

16.
试论构建以人为本的图书馆信息文化   总被引:2,自引:0,他引:2  
邹凯  黄付艳 《情报杂志》2008,27(1):155-157
对信息文化的追求是图书馆发展的动力源泉,"以人为本"是现代图书馆管理创新和服务创新的关键.构建以人为本的图书馆信息文化,必须以学习型组织、创新化服务和柔性化知识管理为基本要素,以全员信息文化教育、营造良好的信息文化环境、建立有效机制以及领导加强重视为基本途径,促使人与图书馆的共同发展.  相似文献   

17.
加强形象建设 ,是高校图书馆队伍面临的一项长期性的重要工作。当前 ,市场经济条件下社会风气的负面影响、西方资产阶级文化观和领导对图书馆缺乏了解和重视还影响着高校图书馆队伍的形象建设。因此 ,应大力提高图书馆队伍的思想和业务修养 ,培养图书馆员的创新意识、竞争精神、服务意识、专业知识和掌握现代技术的技能  相似文献   

18.
中学图书馆是全面实施素质教育的重要阵地,加强建设十分重要.因此,要加大对中学图书馆的投入,加强领导;提高中学图书馆工作人员的素质;建立富有特色的藏书体系;提高借阅流通工作的针对性;加强图书馆人文环境建设,营造学习氛围.  相似文献   

19.
中学图书馆是全面实施素质教育的重要阵地,加强建设十分重要。因此,要加大对中学图书馆的投入,加强领导;提高中学图书馆工作人员的素质;建立富有特色的藏书体系;提高借阅流通工作的针对性;加强图书馆人文环境建设,营造学习氛围。  相似文献   

20.
文章针对图书馆工作中出现的领导效果不佳、流通馆员的疲劳心理、馆员与读者缺乏心理换位三方面问题,提出了应用管理心理学的有关知识对其加以解决的思路,以促进图书馆事业的发展.  相似文献   

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