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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 93 毫秒
1.
当前,在职校招生门庭冷落,生源严重匮乏,办学趋势举步维艰的情况下,我校从实践中摸索出了一条职教招生的途径,引发出组建“职教办学集团”的构想。 一、职教办学集团的组成与办学模式 职教办学集团成员应以国家级、省(部)级重点职业院校为龙头,联合县、镇(乡)、职业中学,甚至可以延伸到偏远贫困地区的初级中学,在地(市)、县、镇(乡)教育主管部门,劳动人事部门的统一组织、领导下,组建成职教集团,利用重点职业院校的优越办学条件和名师、名校、名专业的品牌效应,以求职教资源共享,优势互补,实行相关专业的分段式联合办…  相似文献   

2.
我省推进集团化办学,采取“三段式”培养模式,为市场源源不断地提供了大量职业技术人才。2007年12月27日,央视新闻联播以《海南“三段式”培育,彰显职教新活力》为题进行报道,引起社会广泛关注。这种“三段式”职教模式既有利于减轻职教学生的经济负担,又通过重新组合省、市、县和企业的各自资源优势做好资源共享,提升职业学校的办学水平;同时还可以充分发挥省、市(县)两级政府、省、市(县)两级职校的积极性,  相似文献   

3.
世纪之交,我国职业技术教育正处在机遇与挑战并存的关键时期,职教事业前景远大,而又困难重重。抓住机遇,以质量求生存,提高效益,以改革促发展已成为职教工作中刻不容缓的大事。现就我市实际,对如何提高职教办学效益和质量谈几点浅见。一、职高办学现状与思考(一)办学(班)过于分散,专业设备盲目本市现有市属职高5所,乡(镇)办职校10所,社会部门办学(班)5处,共20个办学单位(点)。从规模及层次上看,既有省重点、省示范性职高,又有各类学校附设班的教学点。市属职高的在校生规模都达到500名以上,而有些乡(镇)职高只有…  相似文献   

4.
教育新观念影响职业教育的发展(一)教育观念与时俱进之特点,使传统的职业教育受到挑战;(二)终身教育思想的出现与传播,使得人们接受职业教育的时限拉长、跨度加大;(三)主体性教育观念的实施,使职业教育更加注重个性化培养;(四)素质教育的提出,明确了职业教育发展方向;(五)创新教育的提出,为职业教育过程提出了新的要求。体现职教特点,完善职教职能:(一)变革传统的思想模式和培养模式,使职业教育成为现代社会人经常接受的教育;(二)拓宽办学渠道,争取社会办学优势;(三)重点要放在受教育者个人能力和素质的综合…  相似文献   

5.
南方职教协作会现全称南方十四省(市、区)职业教育协作会,始创于1985年。是年国家教委职教司孙震瀚副司长在厦门市召开有江苏省、江西省、安徽省、浙江省、福建省、广东省、湖北省、厦门市、广州市等七省二市的职教处负责同志参加的职业教育调研会。会议提出:为推动职业教育的发展和省际之间的交流,南方各省、直辖市、自治区及计划单列市的职教行政管理机构联合设立一个在国家教委职教司指导下,开展和推动职业技术教育的实践和研究活动的省际之间的协作性机构。根据当时响应这一倡议的成员单位构成,该机构定名为南方十四省(市、…  相似文献   

6.
日前来琼出席全国职业教育与成人教育工作会议暨职业教育集团化办学经验交流会的教育部部长周济,在与我省高职、中职职校校长及企业负责人座谈时,肯定了海南职业教育尤其是中等职业教育近年来的发展成绩。他说,海南职教发展的一些举措,如推行“三段式”培养模式,省农校与市、县组织部联手开设“村官班”培养“双向带头人”,实行中职涉农专业免学费教育,实施集团化办学战略等,已经走在全国前面。  相似文献   

7.
《安徽教育》2011,(6):25-25
【正】本刊讯近日,省教育厅和滁州市人民政府举行厅市共建职业教育改革试验区和职教大市座谈会。省教育厅副厅长江春,滁州市政府副市长、市政协副主席、市科教园区建设指挥部常务副指挥长朱云霞等参加座谈。  相似文献   

8.
国内职教立法工作的进展情况孙林一、国内职教立法工作进展情况及特点分析我国国内开展职教立法工作主要在三个方面:1.制定职业技术教育条例。主要有:河北、贵州、辽宁、山东、上海、江苏、云南、山西、北京、浙江、四川、黑龙江十二个省(市);2.制定职业技术教育规章及政策性文件。主要有:内蒙、河南、河北、湖北、山西、海南、宁夏六个省(区);3.国家部委制定中等专业学校条例。主要有:国家体委、轻工业部、卫生部、水利电力部等。从这些条例、规章的内容看,各部委所制定的条例主要针对其所属的中等专业学校,注重专业性,内容所含的范围比较狭窄,具有显著的部门特点。各省(市)制定的职业技术教育条例内容比较完整,有些具有很强的地方特色。其大致相同的内容主要有十个方面:(一)职业技术教育的范围和方针;(二)培养目标和基本学制;(三)办学的主要途径;(四)职教学校的开办和审批;(五)学生;(六)教材;(七)领导和管理;(八)经费;(九)教学、教材和实验实习基地;(十)奖励和惩罚。其不同且有地方特色的内容如:贵州省规定对少数民族和贫困地区职业技术教育的发展在资金、师资、办学条件方面优先予以支持;江苏要求各级政府根据经济和社会发展的需要,做好人  相似文献   

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抓职教服务农村促发展再创辉煌———南方十四省(市、区)农村职教研讨会发言摘要编者按:为了进一步贯彻落实《职业教育法》和全国职教工作会议精神,推动南方地区农村职业教育健康发展,1997年7月10日—15日,由南方职教协作会主办的“南方十四省(市、区)农...  相似文献   

10.
《现代技能开发》2011,(1):68-68
创新性职教集体建设的具体措施:(1)构建政府经济部门主办的职教集团管理模式.调动企业参与的积极性.减轻教育行政部门的负担:(2)跨区域联合职业学校.辐射带动边远地区职业学校科学的、可持续的发展;(3)构建学分互认和信息资源共享机制.使得跨地区学习和就业成为可能,提高集体整体办学效益;(4)开发并利用以工作过程为导向的中、高职贯通的课程体系.实现教学过程与生产过程的深度对接.提高新生劳动力的综合职业能力:(5)实行合作专业同方案、  相似文献   

11.
围绕如何建设职教大省,从化解经费瓶颈、强力推进校企合作办学、大力发展民办高职、成立职业教育课程研究中心四个方面,对当前高职教育发展的重大问题提出了自己的思考和建议。  相似文献   

12.
11月24-25日,辽宁省教育厅职成处在本溪召开会议,学习贯彻落实全国职教会议精神。全省14个市教育行政部门的职教科(处)长以及辽宁教育研究院、辽宁省基础教育教研中心、沈阳师范大学教育科学学院的有关同志参加了会议。  相似文献   

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职教信息     
职教信息北方七省冶金职工教育协会第四届年会在吉林市召开北方7省(市、区)冶金职工教育协会第四届年会日前在吉林省吉林市召开。冶金部和吉林省、吉林市教委的有关负责同志应邀参加了会议。北方7省冶金厅和有关企业的主管领导和教育处长近百人出席了会议。吉林省冶金...  相似文献   

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借鉴德国职教先进经验 大力发展我国高职教育   总被引:3,自引:0,他引:3  
当前,我国高职教育在取得了一定成绩的同时,还存在着诸如办学模式“克隆”、办学主体单一、办学理念模糊等弊端。德国作为世界高职教育的领先者,在多年的实践中形成了自身鲜明的办学特色,其办学模式的多样与差异、办学形式的改革与创新、办学过程的精益求精等先进经验都值得我们学习与借鉴。  相似文献   

15.
警惕浮夸进职教浙江利民日前,国家、省、市级教育行政部门大规模组织了对中等职业技术学校的评估与验收工作.这是促使职业学校提高办学效益的重要举措,是全面提高职教总体办学水平的好形式。争A级,创一流,有条件要上,没有条件创造条件也要上,中等职业技术教育迅速...  相似文献   

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贯彻两会精神深化职教改革──吉林省教委召开职教工作座谈会本刊讯:(特邀记者戚欣)1994年12月15日至17日.吉林省教委召集全省九个市(地)、州分管职教工作的管理干部和职教教研部门负责人及市区、县职教工作管理人员在省教育学院礼堂举行了职教工作座谈会...  相似文献   

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基于职教本科研究现状知识图谱分析与典型工科类职教本科合作办学案例分析,从生源入口、培养定位、课程体系、培养模式、职业发展五方面与对应普通本科专业、高职专业进行深度比对以及学生满意度重要性-绩效分析,由点及面归纳出工科类职教本科办学的焦点、难点与问题.教育行政主管部门应进一步明确职教本科人才培养定位,加快推进现代职业教育体系建设,启动专业教学标准与评价体系建设,增进社会了解与支持;各办学主体需加快办学条件建设,科学研制人才培养方案,探索培养模式创新,加强学生学业指导.  相似文献   

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[本刊讯]中国职业技术教育学会上海市教育局和黄浦区人民政府联合主办的“经济发达地区职教发展研讨会”於1994年6月30日至7月4日在上海召开。来自北京、天津、上海、山东、江苏、浙江、福建、广东等省(市)及铁道部、电力部、机械部、交通部、商业部、农业部的80余名代表出席了会议。 会议的主题是贯彻落实全国教育工作会议精神,研讨经济发达地区如何发展职业技术教育。国家  相似文献   

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《宁波职业技术学院学报》2006,10(6):F0003-F0003
大港职教集团是以宁波职业技术学院为主、省内外20多所中高职院校共同参与的综合性职教集团。职教集团在学院主要承担着招生宣传、就业指导、成人教育、继续教育、东西部合作办学和人力资源开发等多种形式的办学项目,旨在推进学院服务区域经济工作,努力构建学院服务型教育体系,增强学院社会服务能力。  相似文献   

20.
企业的竞争,是人才的竞争、职工素质的竞争。人才的培养靠教育,今日的职教,就是企业明天的效益。“人本管理”是南铝的传家宝。南铝把如何提高企业的竞争力,作为教育培训工作的根本目标,坚持为生产经营中心服务,以思想道德为先导,以岗位培训为重点,以知识技能培训为方向,把职教落实在加强管理、开拓市场、增加效益上,为企业生存发展拓宽了空间。企业被评为“省职工教育先进单位”、“省继续教育先进单位”、“省先进办学单位”。今年初,还被评为省“九五”企业管理人员培训先进集体。因为南铝创新职教工作,为企业发展奠定了坚实…  相似文献   

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