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1.
人员管理是图书馆管理工作的核心．目前，我国高校图书馆在人员管理中存在许多弊端。作者指出，在高校图书馆管理中，应以人本管理思想为基础，建立健全图书馆新的人事管理制度，提高人员素质，以深化图书馆管理的改革。 相似文献
2.
知识管理在图书馆管理中的意义 总被引：3，自引：0，他引：3
赵建梅 《烟台师范学院学报(哲学社会科学版)》2004,21(4):125-126,128
知识管理是一种全新的管理理念，把知识管理引入图书馆管理具有开创性的意义，将促进图书馆管理模式的改革与创新，促进图书馆信息服务水平的提高，促进图书馆馆员素质的整体提升。 相似文献
3.
图书馆管理是管理科学的一个重要组成部分。随着时代的进步，图书馆管理事业也在不断发展，管理内部扩充更新，管理技术手段走向自动化、电子化。因此图书馆必须面向21世纪的建设目标，加大改革力度，优化馆藏结构，不断提高现代化服务水平。从图书馆的管理与服务发展趋势看，图书馆服务范围急需拓宽，这就需要引进新的思维模式，促进图书馆良性的发展。 相似文献
4.
信息时代给图书馆的管理提出了新的要求，图书馆管理者必须把握信息时代图书馆管理的内在发展脉络，通过思想、机构、制度和方法的创新，促进图书馆管理的现代化，为图书馆的发展提供更加有力的保障。 相似文献
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图书馆计算机管理是图书馆自动化管理的基础，它是图书馆管理的技术革命．它的实现将引起图书馆管理观念的极大变化，也会冲击着图书馆传统的工作方法和工作模式．我校图书馆的计算机管理受到校领导的高度重视，今明两年将投入四十多万元资金，引进深圳大学图书馆的管理软件， 相似文献
6.
网络环境下的图书馆管理创新 总被引：7，自引：0，他引：7
李敏 《陕西教育学院学报》2002,18(3):85-88
章从图书馆管理学的角度，阐述了图书馆管理创新的内涵，分析了当前图书馆管理创新的制约因素，提出了网络环境下加强图书馆管理创新的必要性和有效途径。 相似文献
7.
目前，我国正在借鉴国外许多国家图书馆的管理经验，着手制定我国图书馆立法，图书馆学界正大量引进西方管理思想从事图书馆学理论研究，但我国图书馆事业建设中的最关键的管理理论：用法来管理和建设图书馆却还没有引起有关部门足够的重视。因此，尽快制定一部适合我国国情的图书馆法，使我国图书馆进入科学的法制管理轨道，实为当务之急。 相似文献
8.
文章阐述了图书馆知识管理的基本内涵及目标，分析了图书馆引入知识管理的必要性，着重论述了知识管理思想对图书馆服务工作的创新作用，并提出了实现图书馆知识管理的途径． 相似文献
9.
随着信息时代的发展，大学图书馆管理的发展方向是“图书馆管理的网络化、信息资源的多媒体化”，利用现代计算机数据库开发技术，建立图书馆管理系统，规范图书资料、多媒体信息的管理，提高信息流通的便捷性和时效性，并能够最大限度地利用现有图书馆的各种资源及场地，更好地为教学、科研服务。这就要求大学图书馆管理向规范化、科学化、信息化方向发展。在大学图书馆管理平台建设的基础上提供配套的软件管理服务平台。 相似文献
10.
张巍 《辽宁师专学报(社会科学版)》2004,(3):81-82
如何实现高校图书馆的自动化管理．建立健全的管理手段和管理设施，有效地促进图书馆的数字化管理。本探讨的是数字化应用管理和网络化管理，促使高校图书馆利用现代化管理和网络服务．进一步提高高校图书馆实际应用效应。 相似文献
11.
如何做好图书馆的管理工作,充分发挥图书馆在高中教育体系中的教育价值,已经成为当前研究的重点。文章分析高中图书馆管理现状,指出学校要重视图书馆管理工作,构建人文化的管理模式,借助现代信息技术提升图书馆管理水平,构建特色的管理模式,健全图书馆管理制度,提升图书馆管理人员专业素养。 相似文献
12.
王同江 《渭南师范学院学报》2010,25(3):73-75
读者管理是图书馆管理的核心,而科学的读者管理设计是图书馆管理得以实现的根本保障。文章以服务读者的图书馆管理设计理念为出发点,从图书馆的环境布局、读者借阅图书、书库管理、收费工作和图书馆管理制度建设等方面,对图书馆读者管理设计提出一些建议。 相似文献
13.
罗运萍 《黔南民族师范学院学报》2011,31(5):80-82
随着计算机与网络技术在图书馆领域的广泛应用,图书馆文献信息资源管理进入了一个新时代。如果说高新技术代表着图书馆的一种刚性管理手段的话,那么图书馆人力资源管理更应体现一种柔性管理,即人文关怀。以人为本的人文关怀是提高图书馆管理水平、优化图书馆管理理念的有效方法和途径。 相似文献
14.
苏日娜 《佳木斯教育学院学报》2012,(5):459+461
随着社会经济的迅速发展,图书馆作为人们获取知识、信息的主要途径,在人们的日常生活中有着极其重要的作用。面对图书馆丰富的馆藏资源,如何能对其进行科学、完善的管理,则成为当前图书管理人员急需解决的问题。关联规则在图书馆中的应用,能够通过自身的Apriori算法,对图书馆管理信息系统中的数据进行挖掘研究,有效的提高图书馆的管理质量。在此,本文针对关联规则在图书管理中的应用,做以下论述。 相似文献
15.
张雪芳 《安顺师范高等专科学校学报》2014,(3):120-121
文章从图书馆管理员自身素质的影响角度出发,通过详细的阐述了当前图书馆管理的现状,深刻的研究和分析了图书馆管理员自身素质对于图书馆管理效应的重要性影响,并就如何的提升图书馆管理员自身的能力素质水平,充分的发挥出其对于图书管理效应的积极影响提出了一些建议和看法,以期有助于图书馆管理人员思想观念的及时更新,切实提升图书馆管理员的综合能力修养,塑造良好的职业道德,将图书馆的管理纳入到市场经济体制下,适应时代发展的需求。 相似文献
16.
冯志华 《佳木斯教育学院学报》2012,(6):195+201
人在图书馆的管理中占有重要的作用,人力资源管理对于图书馆的规范起着核心的作用。而高职图书馆的人力资源管理不是一项简单的工程,只有通过系统的、有计划的进行管理才能取得成效。本文从高职图书馆人力资源的现状进行分析,并对其所应该采取的措施进行探讨。 相似文献
17.
目前,我国高校图书馆图书资源利用率相对较低,图书馆建设比较落后,馆藏结构设置不够合理,在图书馆管理与服务方面基本停留于传统模式。为适应现代高校的发展需求,要加强高校图书馆硬件建设和宣传工作,优化馆藏结构,创新管理服务理念,实现高校图书馆的建设管理创新。 相似文献
18.
廖秋荣 《柳州职业技术学院学报》2005,5(2):122-125
在传统管理模式下,图书馆管理工作中普遍存在着人本管理缺位的现象,然而在网络环境下,图书馆管理必须引入新的管理模式--人本管理模式,以人为中心的管理,其核心就是回归生命价值,以便更好的体现弘扬图书馆的人文精神. 相似文献
19.
吴佳 《重庆职业技术学院学报》2010,19(6):145-147
本文探讨了图书馆危机管理的内涵,指出了高职院校图书馆进行危机管理的必要性与意义,分析了我国高职院校图书馆危机管理的现状,并在危机管理相关理论的基础上,提出了高职院校图书馆危机管理的框架和建设图书馆危机管理系统的相应对策。 相似文献