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高职院校内部治理具有共同治理、开放治理和分类治理等独特性.当前,外部环境不够完善、内部组织相对封闭、制度建设相对滞后等,影响着高职院校内部治理的科学水平.高职院校需要通过更新院校治理理念、优化院校组织结构、完善内部治理制度、提升内部治理能力和培育内部治理文化等方式,实现内部治理的独特性,强化院校内部治理,提高办学水平. 相似文献
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SWOT分析法非常适合分析高职院校.据此,对高职院校自身存在的优势、劣势、外部环境存在的机遇和威胁进行了分析,并且有针对性地提出高职院校实现可持续发展的对策. 相似文献
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文化是经济建设和精神文明建设成就的总和。高职院校服务于属地的经济建设,应当通过加大市场调研力度,把握市场信息,实现差别化办学优势,立足基础技能的培训,涵养应用技能创新的能力,提升高职学生综合素质;高职院校服务于属地的精神文明建设,应该传承儒家精神教育,开展传统礼仪教育,大力提升学生的综合人文素质。 相似文献
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徐元 《辽宁广播电视大学学报》2023,(3):59-62
体育教师专业自主发展是指体育教师以其专业能力和人格魅力对专业发展的一种自我调节和控制,其实质是自主确定职业发展目标,积极主动地进行知识、技能和观念更新,不断提高自身教育教学能力,实现自身专业发展。高职院校体育教师专业自主发展能够体现教师的自身价值、职业价值和社会价值。因此,要想实现高职院校体育教师专业自主发展,必须提高教师自主发展的内驱力,并积极营造良好的外部环境,采取切实有效的措施。 相似文献
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文化是经济建设和精神文明建设成就的总和。高职院校服务于属地的经济建设,应当通过加大市场调研力度,把握市场信息,实现差别化办学优势,立足基础技能的培训,涵养应用技能创新的能力,提升高职学生综合素质;高职院校服务于属地的精神文明建设,应该传承儒家精神教育,开展传统礼仪教育,大力提升学生的综合人文素质。 相似文献
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王丽婷 《柳州职业技术学院学报》2008,8(2):28-30
本文分析了我国高职院校异地办学实现经营管理专业化的重要性,提出高职院校异地办学经营管理专业化的构想,如树立经营管理理念、提高管理人员的专业化技能以及建立经营管理组织体系。 相似文献
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孙由体 《南宁职业技术学院学报》2008,13(6):50-53
高职院校在激烈的竞争中要保持不竭的发展动力,就必须加强组织文化建设,为实现高素质应用型技能人才的培养目标提供厚实的文化底蕴和强大的精神支撑。针对当前高职院校组织文化建设实践中存在的问题,提出了解决的现实路径。 相似文献
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高职院校学生已成为中国高等教育大众化的主力军,对其就业问题的研究显得日益重要。应认真分析高职院校毕业生就业的外部环境与内在条件,据此提出高职院校毕业生就业的对应策略,促使高职院校的毕业生顺利地实现就业。 相似文献
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实现中等和高等职业教育协调发展是系统培养技能型人才的基础,高职院校单独组织的"技能高考"是中高职衔接的一种重要途径。概述了单独组织"技能高考"的设计与实施,分析了"技能高考"选拔的高职学生的差异性,提出应制订有针对性的人才培养方案,使不同入学起点的高职学生都能够达到高素质高技能人才的培养目标。 相似文献
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买琳燕 《青岛职业技术学院学报》2014,(3):38-41
随着区域经济参与全球竞争程度的日益提高,高职院校必须着眼于地方经济社会发展的需要开展国际理解教育,培养理解多元文化的技术技能人才。高职院校开展国际理解教育必须明确动因和目的、内容和重点、媒介和平台、组织和保障,结合高职院校自身的基础和特点来探索一条行之有效的路径。 相似文献
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高职院校国际化发展面临的机遇与挑战——高职院校国际化发展战略研讨会综述 总被引：1，自引：0，他引：1
高职院校国际化是高等教育应对经济全球化的一个内部发展战略调整,也是实现全球实用型技能人才均衡配置的途径之一。通过对高职院校国际化发展学术论坛的梳理,在总结与会各国专家对本国高职院校国际化发展情况的同时,对高职院校国际化发展面临的机遇与挑战进行了论述,以期为我国高职院校国际化发展提供借鉴。 相似文献
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高职院校学习型教学团队建设初探 总被引：1，自引：0，他引：1
学习型组织理论与高职院校的教学团队建设实践具有高度的契合性。高职院校建设学习型教学团队目前面临着团队目标认识模糊、团队成员缺乏共同愿景、团队结构不够合理等问题。文章结合学习型组织理论和目前高职院校教学团队建设现状,初步提出建设学习型教学团队的基本思路,并提出优化外部环境,为高职院校建设学习型教学团队提供政策制度保障。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2018,(2)
随着国际政治经济局势组合多样化,国内政治革新和经济结构优化调整等这些外部环境的大变动,要求我国高职院校思想政治教育工作也随之不断完善发展。因此,这就要求各级高职院校思想政治教育工作者基于所面临的世情和国情要树立新的理念、布局工作路线和建构长效思政工作机制,以增强高职生应对不断变化的外部环境的思想政治素养。 相似文献
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介绍高职院校技能实训中心的定位与实施,阐述了高职院校建设技能实训中心的必要性。通过研究和实践的证明,高职院校实训中心的功能可以很好地实现高职教育目标,发挥较好的实训教学功能,提高教学的效率和社会效益。 相似文献
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近几年随着电子商务和数字化平台的应用推广,高职院校实现无现金结算成为财务信息化管理的必然趋势。从内外部环境分析了高职院校实行无现金结算的可行性,详细阐述了无现金结算的模式及业务流程,并指出实现无现金结算的优点。 相似文献
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21世纪,社会面临新的变革,高职院校面临更多的要求和更大的压力。不断变化的外部环境要求高职院校必须学习,教学组织必须创新才能生存。高职院校教学组织创新的流程分为分析内外环境、明确发展目标,规划整体发展、确立组织结构,激发成长动机、营造学习环境,创新学习模式、促进教师成长,监督学习成效、持续循环建设五个环节。 相似文献
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高职校企合作的影响因素分析 总被引：3，自引：0，他引：3
高职院校与地方中小企业发展关系密切,地方经济和社会文化等外部环境和内部机制的变化都会对高职的校企合作造成一定的影响,所以高职院校应该充分发挥技术和人才的特殊优势,在后危机时代与企业共同开拓新的合作路径,共创未来. 相似文献
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高职院校发展战略是一种谋略和谋划.合并高职院校制定发展战略规划,既是学院整合工作中具有先导性的工作,也是学院实现可持续发展的客观要求.文章提出运用SWOT分析方法,分析合并后高职院校的内部、外部环境,确定学院的发展战略规划,以此培育合并高职院校的核心竞争力. 相似文献
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刘克旺 《青岛职业技术学院学报》2012,(4):26-28
校企合作利用校内实训基地资源开展员工技能培训,可以充分发挥高职院校校内实训基地实训设备和师资技术力量优势,又能提高企业员工的技能水平和综合素质,促进企业的进一步发展,实现校企"优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展"的双赢局面。高职院校应贴近企业实际,采取灵活多样的培训方式、教学方法以及组织管理形式,从而提高员工技能型培训水平和效果,实现校企共同培养技能型人才的目标。 相似文献