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1993年劳动部颁发了《职业技能鉴定规定》(以下简称《规定》),实行职业技能鉴定社会化管理。建立职业技能鉴定组织实施机构——职业技能鉴定指导中心(以下简称“中心”),是实行职业技能鉴定社会化管理的重要环节,是贯彻《规定》的中心工作之一。劳动部于去年7月成立“中心”;湖北、北京、天津等8个省市建立了省级“中心”,10余个地市劳动行政部门组建了地、市“中心”;经劳动部批准,铁道、石油、水利等7个行业主管部门建立了行业特有工种“中心”。“中心”的建设取得了一定进展, 相似文献
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职业技能鉴定不是一项简单的事务性工作,而是一项专业化程度很高、复杂的系统工程,是一门科学。因此,建立职业技能鉴定的组织实施机构——职业技能鉴定指导中心(以下简称“中心”),由实行职业技能鉴定社会化管理的重要环节。要变现职业技能鉴定社会化管理的目标,“中心”工作极为重要,也相当繁重。通过“中心”职能的发挥和工作任务的实现,要使各种职业技能鉴定适应劳动力市场发展变化的需求,使各类鉴定机构的鉴定行为符合技术要求和鉴定规范,使鉴定结果科学、客观、准确,保证职业技能鉴定的权威性。 相似文献
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实行职业技能鉴定社会化管理,搞好职业技能鉴定,及时颁发国家职业资格证书,这是提高劳动者职业技能水平的重要措施。职业技能鉴定工作开展一年来,天津市取得可喜成绩。 按照上级规定,在全市企事业单位已陆续组建国家职业技能鉴定站(所)22个。一年中,鉴定职工25772人,涉及工种(专业)154个。经过严格考核,颁发国家职业资格证书18227 相似文献
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4月20日至22日,劳动部职业技能开发司在广东省番禺市组织召开了全国职业技能鉴定社会化管理试点工作会议。来自全国29个省、自治区、直辖市及劳动体制区域综合配套改革城市等14个试点联系城市的劳动厅(局)培训处(科)负责同志参加了会议,会议主要是研究部署实行职业技能鉴定社会化管理试点工作。会议期间,各地就贯彻《职业技能鉴定规定》,实行职业技能鉴定社会化管理准备工作的情况进行了交流;对下一步开展职业技能鉴定社会化管理试点工作 相似文献
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自劳动部《职业技能鉴定规定》和《关于实行职业技能社会化管理试点工作的通知》颁布实施以来，在上级业务部门的指导下，我们积极组织开展了职业技能社会化管理试点工作。围绕“客观公正，科学规范”的原则，我们坚持抓培训质量的提高、鉴定手段的完善和考务管理的规范化，使我区的职业技能鉴定有了较快的发展。全区已通过初级工鉴定14021人，中级工鉴定16163人，高级工鉴定5204人。职业资格证书制度已为社会接受，鉴定工作日趋规范，鉴定质量不断提高，受到省厅的好评。我们主要抓了以下的工作：“一、建立鉴定机构，完善鉴定手段．提供科… 相似文献
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我国的职业技能鉴定工作从1983年前国家劳动人事部发布《工人技术考核暂行条例》开始，至1993年形成制度，一直发展到今天，已历经了18个年头，取得了较为显著的社会效益和经济效益。但不可否认，随着时代的发展，也暴露出它的不足和不规范之处。职业技能鉴定组织管理有待于进一步完善加强 1994年，前国家劳动部成立了职业技能鉴定中心，同时各级政府和有关行业部委开始组建鉴定机构，全面开展社会化职业技能鉴定工作。目前全国各省、市、自治区和各部委都已成立了职业技能鉴定中心，下设职业技能鉴定所(站)和工人考核组织，形成了覆盖全… 相似文献
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一、问题的提出国家已经逐步推行“国家职业技能鉴定”这个新制度。在逐步推行国家职业技能鉴定和职业资格证书制度过程中,中等职业技术学校和就业训练中心毕(结)业生首当其冲,被国家确定为重点对象。实施国家职业技能鉴定制度是一项复杂的社会系统工程,其框架概括地说可分为8个方面:(1)职业分类;(2)制定职业技能标准;(3)制定职业技能鉴定规范;(4)编写职业技能培训教材;(5)建立职业技能鉴定国家题库;(6)建立职业技能鉴定机构;(7)建立职业技能鉴定队 相似文献
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我国自１９９３年推行职业资格证书制度以来 ,制定了４０００个工种的工人技术等级标准 ,颁布了《中华人民共和国职业分类大典》 ,开发完成了５０个社会通用工种的国家题库 ,组建了７．３万人的考评员队伍和６０００个职业技能鉴定机构 ,先后出台了《职业技能鉴定规定》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定工作规则》等一系列政策规定 ,为推动职业技能鉴定的科学化、规范化、社会化提供了技术、组织、制度保证。开展职业技能鉴定 ,推行职业资格证书制度 ,必将进一步激活职业培训市场 ,为全面实施劳动预备制度和就业准入制度 ,提高劳动者… 相似文献
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几年来,湖北省黄梅县的职业技能考核鉴定工作基本上是从无到有、从小到大、从无序列有序、从国有企业到机关事业单位及集体和个体从业者、从城镇到农村劳动力的转移。一个全方位、多规格、多层次、多渠道的职业技能开发体系正在形成。十余年来,我们共培训考核了万余名职工,其中初级工3000余人,中级工7000余人,高级工60O余人,技师26人。个体从业人员的职业技能培训和鉴定(考核) 相似文献
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多年来,化工行业职业技能鉴定工作在国家人社部、化工企事业单位、化工行业职业技能鉴定站三方的努力下,鉴定质量得以提升,鉴定体系逐步完善,鉴定工作前景广阔。截至2010年底,化工行业先后被批准成立了63个国家职业技能鉴定站。截止目前,化工行业国家职业技能鉴定站共开展鉴定工种80个。配备专(兼)职工作人员189人, 相似文献
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本刊讯：据劳动和社会保障部统计,到１９９９年上半年,全国共有社会化的职业技能鉴定所（站）４９００多个,工人考核组织１９００个,考评人员７万余人,形成了覆盖全国的职业技能鉴定网络,全国累计已有１５００万人获得《职业资格证书》。随着我国社会主义市场经济体系的逐步建立和完善,实行劳动者职业技能评估鉴定全面走向社会化以及职业资格证书制度,成为市场经济发展的客观要求,也是劳动力资源及职业技能开发的必然趋势,成为调动劳动者学习职业技能,提高劳动者素质的重要措施。但是,目前我国劳动者职业技能评估鉴定尚处在由企… 相似文献
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职业技能鉴定社会化的实践与思考 总被引：1，自引：0，他引：1
一、无锡市开展职业技能鉴定社会化的实践无锡市于1994年开始了职业技能社会化鉴定的试点工作,经过十年的不断探索和改革实践,成效显著。进入二十一世纪以来,随着产业结构的优化升级,无锡市社会和经济的快速健康发展,职业技能鉴定事业得到同步发展,职业技能鉴定社会化管理得到重视和加强,评价体系和运行机制得到建立和完善,职业资格证书制度得到推广和普及。近五年,全市参加职业技能鉴定人数达到14.22万人,取得职业资格证书人数为12.5万人,到2005年底全市技能劳动者的初级、中级、高级技能等级结构比例为33:55:12,高技能人才数量累计达到3.6… 相似文献
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杭州钢铁公司国家职业技能鉴定所(站)成立于1997年10月,至今已有六个年头。从开始建所(站)时的两个工种的试点鉴定到目前的每年鉴定三十几个工种、近二千人,鉴定工种和鉴定人数都比以往有大幅度提高,鉴定所(站)已经形成了一整套符合国家职业技能鉴定程序的工作步骤,造就了一支精干、高效、业务能力强的专业技术考评队伍。一、以鉴定质量为中心,稳步开展职业技能鉴定杭钢职业技能鉴定所成立后,开展试点鉴定工作。首先选择了条件比较成熟的两个通用工种,即钳工和车工,为了尽早掌握鉴定的工作程序,大家不断学习国家职业技能鉴定政策和法规以及… 相似文献
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天津市职业技能鉴定工作坚持以市场需求为导向 ,以提高鉴定质量为核心 ,以“求实、开拓、规范、服务”为目标 ,不断完善职业技能鉴定社会化管理体系 ,推动职业技能鉴定工作上质量、上水平。“九五”期间 ,全市参加职业技能鉴定的人数已达４０万人。通常鉴定的职业（工种）２３０余个、定期鉴定的职业（工种）５０余个 ,鉴定通过率达４０ %至５５ %。加强考评员队伍管理是完善鉴定质量管理体系的重要组成部分 ,同时也是提高职业技能鉴定质量的关键环节。在鉴定工作实践中 ,天津市建立了“培训、考核、聘任、使用”相配套的考评员管理机制 ,为… 相似文献
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2003年9月,经过努力我们学校成立了职业技能鉴定机构,建立了相应的管理制度,配备了满足鉴定工作的设施设备,培养了一批考评员,到目前为止,已完成了65个批次共约13647人的职业技能资格鉴定考证工作,鉴定工种有高级、中级电工、钳工、数控车工、车工、计算机文字录入员、计算机系统操作员等12个工种,取得了良好的效果,毕业生获取＂双证书＂率达到100%。 相似文献
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一、基本概况胜利油田于１９９４年４月成立职业技能鉴定中心 ,与国家职业技能鉴定所和石油行业特有工种职业技能鉴定站为同一机构 ,三块牌子 ,一套人马。中心下设１０个职业技能鉴定站 ,担负着胜利石油管理局和胜利油田有限公司１０万名技术工人及其所办中专、技校、职高毕业生的职业技能鉴定任务。鉴定中心自成立以来 ,在山东省劳动和社会保障厅和中国石化集团公司人教部的指导下 ,积极推行职业资格证书制度 ,认真扎实地开展职业技能鉴定工作 ,为企业的发展和职工队伍素质的提高做出了应有的贡献。截至２０００年底 ,胜利油田共鉴定技术工… 相似文献