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陈晓 《科技成果管理与研究》2010,(10):96-96
周祖基,籍贯河南信阳,1942年12月生。四川农业大学教授,博士生导师,曾在日本东京大学和广岛大学进修。任中国林学会森保专业委员会第六届理事、四川省森林保护专业委员会副主任、四川省林学学科高级专业技术职称评委及四川省林业高级技术职称评委员等职;为中国民主同盟盟员,民盟雅安市委委员,是四川农业大学森林保护专业硕士点的主要创始人之一。 相似文献
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王辉 《科技成果管理与研究》2014,(1):11-11
郭志利,男,1966年生,山西省农业科学院作物科学研究所研究员。中国农村专业技术协会聘为第三届理事会专家委员会委员,山西省作物学会第十届理事会副理事长,第四届山西省青年科技工作者协会理事,山西省科技咨询业协会注册高级科技咨询师,山西省学术技术带头人,山西省青年科研专家,山西省优秀农业科技工作者,太原地区青年科技拔尖人才,山西省农科院党委联系的高级专家。 相似文献
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四川省外国专家局积极争取国家外国专家局的帮助，聘请国外政府应急管理领域的名专家，与四川省行政管理学会、四川省国际人才交流协会于10月25日在成都举办了“四川首届政府应急管理国际论坛”。省、市(州)政府办公厅(室)、公安、消防、安监、疾病控制、地震、环保、气象、通信、救灾等部门的领导，以及部分高等院校、省级科研机构的有关专家学近2．00人参加了论坛。来自美国和澳大利亚的5位高级专家是： 相似文献
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西部地区贸易结构的实证分析——以四川省和重庆市为例 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对比四川省和重庆市的贸易结构,分析了四川省与重庆市的对外贸易结构各自的特点及共通性与互补性.同时利用1998-2007年间的统计数据对四川省和重庆市的贸易模式进行了回归分析.回归分析的结果表明,四川省和重庆市现有的贸易模式对于他们的经济增长具有明显的推动作用. 相似文献
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高职创新型青年大学生是指“熟练掌握高级技术,具有创造性地使用所学技能能力的大学生,或能利用智力技能从事创新劳动的大学生”。基于“创新知识、创新技能、创新综合素质协调发展”的人才培养理念,构建“一体两翼三递进”的创新型青年大学生培养学习内容体系意义重大。 相似文献
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基于产业结构演进的四川高教结构调整 总被引：1，自引：0，他引：1
四川高教结构已实现大转变,初步形成与产业结构相适应的人才培养体系。但随着产业结构的调整,四川高教不同层次、学科、专业毕业生结构性失业的矛盾逐渐凸显,大学生就业形势不容乐观。加大四川高教层次结构和专业结构的调整力度,实现人才培养结构与产业需求的有效对接是当务之急。 相似文献
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知识型人才及其激励研究 总被引：5，自引：1，他引：5
知识型人才是组织获得强竞争力的关键。知识型人才与普通人力资源存在高素质、独立性、创造性较强等显著差异,组织可遵循以人为本等基本原则及激励模型,采用适当的激励措施,招募与培养知识型人才,激发知识型人才潜能,为组织发展做出更大贡献。 相似文献
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结合军队新型装备采办人才队伍的建设问题,利用系统动力学方法对人才队伍的规模、组织机构等因素,进行了仿真分析和绩效评估。建立了绩效评估的指标体系,提出人才队伍进出的泊松分布模型,基于系统动力学模型对规模调整因子等变量进行了仿真分析。Abstract： As for the training of talented persons for the acquisition of new equipment in the army,this paper uses the system dynamics method for simulation analysis and performance evaluation of the size of talented persons,the organizational institutions and so on.The paper constructs the performance evaluation index system,brings forward the Poisson distribution model for the passing in and out of talented persons,and makes a simulation analysis of the variables such as the factor of size regulation based on the system dynamics model. 相似文献
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