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日益火爆的ＣＢＡ联赛吸引了越来越多的目光,而作为一道亮丽的风景,外员的表现也自然备受注目。纵观本赛季的１８名外员在前几轮的表现,萨兰哈德、杰胜、乔治等人固然有其出众之处,但大多数外员的表现并不尽如人意。有些外员的表现尚不及国内的球员,而他们的薪水却远远高于大多数的国内球员。这就不得不引起我们的思考：难道我们引进欧美球员的方针出现了问题？我们引进外员的目光是不是狭隘了一些？ 在引员的问题上,我们不得不佩服李秋平的眼力和上海队的魄力。从联赛有史以来最好的外员萨乌留斯。到上赛季表现不俗的琼斯,再到本赛… 相似文献
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作为南北争霸赛去年的冠军,浙江万马男篮今年未能保住这一成绩,只拿了个第７名。是“觉悟了”？还是知道争霸赛的冠军水分较大不争也罢？或是面对甲Ａ,知道那才是重中之重？ 以万马的实力,如果没有得力的外员,若想长期居于甲Ａ中游是比较困难的,如今大家都在为甲Ａ赛季做准备,他们的引员工作进展如何？一连串的问号使浙江万马的新动向引人注目。 由于主教练张德雄外出学习,所以浙江万马队近一个时期的训练工作是在俱乐部总经理叶湘玉的主持下由年轻教练刘全胜实施的。提起浙江队去年夺冠,叶湘玉认为那是因为情况特殊：“首先国家队… 相似文献
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话题一: 省钱会不会“水货”太多 衡量本次外员选秀成功与否的标准有两个:外员的费用和水平。两者相辅相成、不可分割。花费多且水平低是大败,花费多但水平高也难算完胜,花费少而水平低是平庸,花费少却水平高则是最高的境界。从目前来看,本次外员选秀在费用上打了个大胜仗,近1000万元人民币的节省,对于CBA来说,是至关重要的。它相当于让13家俱乐部每家都节省了(也可称为盈利了)80万元。要知道,上赛季在市场运作上大获成功的广东宏远队,对外公布的盈利数字才是100万元。所以,衡量本次外员选秀成功与否的标准就只剩下外员的水平了。 虽然对于外员水平的客观评价需要看其至少一个赛季的表现,但我们仍然可以通过一些信息,对本赛季CBA外员的水平做一些分析。 相似文献
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CBA11个赛季以来,外员始终是CBA赛场上的一道风景线,他们的表现是球队胜利的晴雨表,是左右票房的重要因素。不过,“风景”有好也有坏,外员并非全都是武林高手,水平参差不齐,也分三六九等。如果俱乐部拥有好的外员,球队的成绩就会扶摇直上,但是如果遇到水货,俱乐部损失的不仅仅是金钱, 战绩也会一路下滑,惨不忍睹。最明显的例子就是辽宁盼盼,上赛季他们引进了好外员,最终常规赛名列北区老大,本赛季两名外员的水平实在不敢恭维,球队的战绩竟沦为北区第四。好坏外员的作用由此可见一斑。现在,联赛已经战罢20轮,各队的外员也已悉数亮相,优劣早已分出。翻开技术统计,五大称职外员和五大水货外员泾滑分明。 相似文献
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1996年底开始玩足球的海狮俱乐部,跟随着中国足球的风风雨雨,也经历了不少波折和困惑:尽管“海狮足球”叫响了甲 A 联赛,但俱乐部在三年多的时间里却投入了一个亿的资金。’99赛季之初,刚刚保级成功的海狮俱乐部对中国足球热情不减,经’98赛季投入3800万元人民币以后,’99赛季拟定了投入3500万元人民币的计划,这在甲 A14家俱乐部联合发出减薪之后,仍是较大规模的投放量。与巨额投入相比,海狮的回报少得可怜,除了球队保住甲 A“一席之地”外,俱乐部全年经营收 相似文献
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新的赛制定下来也有一些日子了，但是各个俱乐部似乎没有什么动静，表面上的平静不能代替各位决策者们心里的翻腾。新赛制会给新赛季带来什么冲击？我们从５个方面来看。一、新赛制＝限薪？国内转会闹过一阵之后就没有了多大的动静，盖因紧接着就有了“只升不降”。其实招引外员肯定也会有所降温，也都是受到了同样的影响。没有降级之忧的俱乐部的第一个反应都是“紧缩开支”，而俱乐部最大的一笔开支：球员工资和奖金将不得不受到影响。尤其是在一些关键场次上需要三军用命过去俱乐部一向都是很大方的．现在则因为不再需要而削减，虽然没有… 相似文献
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《篮球》2007,(6)
CBA 的外员是一把双刃剑。他们既提高了 CBA的水平,促进了 CBA 的发展,同时又因为所要工资太高,成为各俱乐部难以承受的负担。所以,对于"怎样选外员"这个问题有关各方始终争论不休。前不久,篮管中心再次召开关于外员的讨论会,与会者就四个问题各抒己见。第一:对于外员要不要限薪?从2004～2005赛季开始,CBA 开始对外员进行限薪,规定每位外员的最高月薪为25000美元。之所以这样做,是因为在之前的赛季中,各俱乐部为了引进高水平的外员,相继开出天价工资,如原陕西队的外员盖茨曾经得到过月薪37000美元的准 NBAT 工资。另外,俱乐部之间还存在互挖墙角的行 相似文献
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在中国篮球进行职业联赛的前三个赛季,既无内援又无外援的山东男篮一步一个台阶,分别在ＣＢＡ１９９５～１９９６ 赛季获得第五名,１９９６～１９９７赛季获得第四名,１９９７～１９９８ 赛季获得第三名。然而,１９９８年山东永安成立俱乐部以来,球队的成绩却有下滑的迹象。艰难而尴尬的１９９９～２０００赛季过去之后,比赛中暴露出来的队员精神低靡,主力队员状态下滑,队员青黄不接,外援难如人意等现象极大地震动了俱乐部和山东的球迷,所以,尽管球队再度打入前四,俱乐部几乎在联赛结束之前就开始考虑新千年中要进行的变革了。… 相似文献
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今年５ 月,浙江万马 篮球俱乐部 总经理叶湘 玉随中国篮 协考察团赴 美国考察两 周。此行她收获不小,不仅物色了几名条件较好的外员,更重要的是开阔了眼界,尤其是对美国职业篮球俱乐部产业化运作有了一个直观的了解。 浙江万马篮球俱乐部的前身是浙江中欣篮球俱乐部,万马接手两年来,省体委与万马集团双方合作较为愉快,磕磕绊绊的事情很少。但是,与国内其他篮球俱乐部一样,万马的发展也存在两大难题。一是５００万元一年的资金投入基本上仍属于赞助形式,３年合同期还剩最后一年,明年期满后双方是否还继续合作,俱乐部接下去怎么搞… 相似文献
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自立陶宛教练里玛斯被正式任命为球队的主教练后．山东永安男篮酝酿了几个月的“洋务运动”终于拉开了序幕,球队从训练到管理部开始向着欧洲先进水平的俱乐部学球队开始进行“优化重组” 俱乐部请外籍教练的是大好处是可以避免球队用人上的人情关系,所以,当里玛斯一掌帅鞭,永安俱乐部就将一队和二队所有队员一股脑儿地交在了他的手里,让他认真观察队伍,最后给俱乐部交上一份参加新赛季ＣＢＡ联赛的名单来。 精明、细致而且有有执教经验的里玛斯在刚上任的几天便对队员的情况有了比较深的了解。8 月12日,俱乐部便公布出里玛斯制定的一… 相似文献