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论充分发挥辅导员在大学生就业指导中的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
高校扩招给大学毕业生带来了巨大的就业压力,各高校都积极进行就业指导工作。但目前高校就业指导的三种主要形式却忽视的辅导员的巨大作用。本文探讨了辅导员在就业指导上的优势及行之有效的工作方法,对促进大学生就业具有重要意义。 相似文献
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高校思想政治辅导员作为大学生管理及思想政治教育方面的专职人员,他们在大学生就业指导工作中的合理化定位,对于大学生全面、充分的就业至关重要.本文将在呈现当今大学毕业生就业问题的基础上探讨思想政治辅导员在学生就业指导中的合理定位,试图在辅导员就业指导方面对当下越趋严峻的大学生就业问题提出些自己的看法. 相似文献
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就业指导视阀下高校辅导员的职能错位与角色定位 总被引：4，自引：0，他引：4
谢中元 《济南职业学院学报》2007,(2):16-17,21
就业工作是高校学生工作的一项重要内容,辅导员在高校的就业指导工作中扮演着重要角色,这与辅导员的素质优势、角色优势、岗位优势密切相关。但是,作为思想政治工作者,辅导员与就业工作之间仍存在一定错位。鉴于此,辅导员应该在大学生就业指导工作中定位好四种角色:思想教育者、职业指导员、就业服务员、心理咨询员。 相似文献
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近年来,大学毕业生的就业问题日益凸显,就业指导工作已经成为高校工作的重要组成部分。辅导员作为从事学生思想政治工作与管理的教师,是高校从事学生就业指导工作的重要力量。因此,辅导员应发挥自身优势。采取各种有效措施指导大学生顺利就业。 相似文献
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随着中国市场经济建设的进一步深入,社会竞争日趋激烈,高职毕业生就业形势严峻,给高职院校就业指导工作带来巨大挑战.作为与学生联系紧密的辅导员,在学生就业指导工作中扮演着重要的角色,他们既是学生职业梦想的启发者和制定职业生涯规划的参谋者,也是帮助学生解决求职就业困惑和问题的最理想人员.辅导员应在高职毕业生就业指导工作中做好就业形势信息与毕业生整体分析,帮助大学生做好职业生涯规划设计,开展毕业生个性化教育指导,整合有效资源,做好毕业生的推荐工作. 相似文献
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高校毕业生就业指导中的思想政治教育研究 总被引：2，自引：0，他引：2
ZHAO lin-feng Li-tan Yuan-yong 《中国建设教育》2008,(10)
加强高校毕业生就业指导中的思想政治教育,是完成好毕业生就业指导工作的重要基础。本文针对当前毕业生就业过程中出现的新情况和新问题,探讨加强毕业生就业指导中的思想政治教育的对策,旨在积极促进高校毕业生的就业。 相似文献
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随着高等教育改革的深化,尤其是学分制改革的进一步推进,高校就业指导工作面临着巨大挑战,就业思想政治教育工作日益紧迫。学分制背景下,高校就业思想政治教育中存在毕业生管理难度加大、就业指导效果不明显、学生心理健康问题突出等问题。加强高校就业思想政治教育中,要树立"以人为本"的教育思想,不断创新教育内容,积极探索与学分制改革相配套的学生管理模式改革,加强毕业生就业指导教育和心理健康教育等,提高就业指导效果,增强就业思想政治教育的针对性和实效性。 相似文献
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关于加强高校辅导员就业指导工作的几点建议 总被引：1，自引：0，他引：1
针对辅导员在就业指导工作中所存在的独特优势,为了提高高校就业指导工作的质量和效率,提高高校毕业生就业率,应该采取措施,克服障碍,大力发挥辅导员在就业指导工作中的作用. 相似文献
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受金融危机影响,高校毕业生就业问题日益凸显,大学生职业发展与就业指导工作在我国越来越受到重视.辅导员作为高校从事学生思想政治教育与学生管理工作的教师,是开展大学生职业发展与就业指导工作的重要力量,充分发挥辅导员职业优势,对切实加强大学生职业发展与就业指导工作具有重要现实意义. 相似文献
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进入21世纪以来,高校毕业生数量逐渐增多,在严峻的就业形势面前,辅导员成为大学生就业指导整个体系中重要的一环,本文从辅导员的角度探讨如何充分发挥辅导员在高校就业指导工作中的优势和作用。 相似文献
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目前高校毕业生就业压力日益剧增,毕业生在就业过程中凸显出很多思想政治方面的问题.为了帮助高校毕业生顺利就业,应当加强大学生就业指导中的思想政治教育,做到对大学生的就业指导和思想政治教育紧密结合. 相似文献
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高校辅导员作为高等学校教师队伍的重要组成部分,在大学生就业指导中的作用具有重要的现实意义。本文分析了辅导员在大学生就业指导中的优势,并从加强辅导员的就业指导知识水平,树立全程化的就业指导意识,引导大学生多渠道就业和对毕业生的跟踪调查方面讨论了如何发挥好辅导员在就业指导工作中的作用。 相似文献
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长期以来,就业指导工作一直是高校工作的重中之重,不仅关系到高校的长远发展,更关系到毕业生择业就业的顺利完成.由于辅导员在高校就业指导工作中拥有自身优势,所以对于提高就业指导工作成效发挥着不可替代的作用.基于此点,本文对高校辅导员在就业指导工作中的作用进行初步探究. 相似文献
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徐贵玲 《重庆职业技术学院学报》2014,(1):99-101
近年来,高等院校毕业生就业难、就业率低的问题愈发凸显。据报道,2014年全国高校毕业生规模再增28万,将达历史新高727万,高等院校的就业情形再次倒逼高校加快对在校大学生的就业指导。辅导员作为高校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,在就业指导工作中拥有先天优势,充分发挥辅导员在大学生就业中的参与作用,对缓解大学生就业难、构建和谐校园具有重要的意义。 相似文献
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高校辅导员在大学生全程化就业指导中的工作方法探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
随着高校毕业生人数的增加．就业形势日趋严峻。开展科学有效的就业指导已经成为高校的重要任务之一。本文作者通过对高校毕业生就业现状的分析．提出了大学生就业指导全程化的工作思路．并探讨了辅导员在全程化就业指导中的工作方法。 相似文献
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笔者从一个高校辅导员的视角,在学生就业工作的内容、辅导员的角色优势中,分析出辅导员在就业工作中的重要作用。并将辅导员的就业指导工作阶段化布局,将职业发展目标融入学生日常活动中,提高自身的就业工作能力三方面作为辅导员在促进就业工作中采取的措施。 相似文献
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面对毕业生择业、就业难的突出问题,高校思想政治辅导员应该切实负责,发挥自身优势,帮助学生转变在择业、就业中存在的错误观念,进行有针对性的思想指导,以更好的发挥辅导员在毕业生择业、就业工作中的重要作用。 相似文献
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随着就业压力的增大,高校原先开展的宏观就业指导已不能适应市场对毕业生的需求.现代高校就业指导工作应广泛采用个性化就业指导,通过对个性化就业指导的理解,从学生、辅导员、专业教师、就业指导中心和学院及学校方面进行个性化就业工作的开展. 相似文献