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随着竞争情报活动在我国的深入开展,越来越多的企业意识到竞争情报对企业的重要性.竞争情报培训是企业引入竞争情报重要的环节,本文从竞争情报培训的界定、重要性、培训的方式和内容等方面对企业开展竞争培训进行了探讨. 相似文献
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朱礼龙 《安徽科技学院学报》2011,25(5):94-99
合芜蚌自主创新综合试验区科技型企业反竞争情报体系建设主要涉及五个方面,即企业反竞争情报组织建设、完善企业反竞争情报流程、企业反竞争情报制度建设、企业反竞争情报技术措施运用以及企业反竞争情报文化建设。实证研究表明,试验区科技型企业反竞争情报体系建设水平总体处于中等水平。从试验区科技型企业反竞争情报体系建设水平的五个一级指标来看,除企业反竞争情报制度建设水平达到良好等次外,其他四项指标的建设水平均处于中等水平。研究认为,试验区科技型企业反竞争情报体系建设应在完善制度建设的同时,进一步加强企业反竞争情报组织建设、完善企业反竞争情报流程、采取针对性的企业反竞争情报技术措施,丰富企业反竞争情报文化建设的内涵。 相似文献
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竞争情报功能和反竞争情报功能是提高企业情报竞争力的两个方面, 是矛盾的双方, 既对立统一,又相辅相成, 他们共同构成了一个双赢的竞争情报系统。文章通过了解企业竞争情报和反竞争情报以及之间的关系, 分析了企业竞争情报和反竞争情报整合的意义, 提出了企业竞争情报和反竞争情报的整合方法。 相似文献
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企业间的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业的第一资源,是科技进步和社会经济发展最重要的资源和主要推动力,企业对人才进行培训、培养是企业可持续发展的重要保证。文章阐述了企业人才培养的重要性、原则、模式、内容和培养培训体系的构建,列举了对企业员工培养培训的实践和效果,具有一定的借鉴意义。 相似文献
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新经济下企业重要的竞争手段：竞争情报分析 总被引：1，自引：0，他引：1
马新 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2003,26(5):19-21
对竞争情报进行分析是企业在新经济的竞争中谋求发展的重要手段，它具有发现企业潜在机会和存在问题、揭示竞争对手策略、提高企业的生存机会、改善企业总体经营绩效的作用。这里对竞争情报的内涵、竞争情报的经济作用、竞争情报的分析过程和分析内容进行深入的探析，特别是对竞争情报分析的重要应用方式——专利分析和标杆比较等内容进行了深入的阐述和分析。 相似文献
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随着经济的全球化和知识经济、信息经济的到来，市场经济体制已逐步完善，企业间的竞争已演变成人才和知识的竞争。为了企业的发展，越来越多的企业意识到培训的重要性，并把培训作为生产经营管理工作的重要组成部分。但有的企业对培训特点把握不准，培训效益不高，严重制约着企业培训工作的正常发展。如何提高培训的效益并达到培训目的，需要注意以下几点。 相似文献
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李昊生 《广东轻工职业技术学院学报》2012,11(1):59-62
在分析竞争情报、知识管理与企业文化三者关系的基础上,论述建设企业竞争情报与知识管理整合文化的意义,提出建设企业竞争情报与知识管理整合文化的策略。 相似文献
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李敏 《新乡师范高等专科学校学报》2009,23(3)
企业竞争情报获取需要强调信息环境的影响。从分析企业竞争情报获取的整体性特点入手,阐述了信息环境在竞争情报获取中的作用,提出了利用本体思想构建面向企业竞争情报获取的信息环境的方法。 相似文献
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许俊荣 《宿州教育学院学报》2004,7(3):143-144
在信息化社会里,现代经济的竞争已从军事、科技逐步演变成了情报的竞争,竞争情报已成为企业生存与发展之所必需。本文阐述了竞争情报的内涵,企业竞争情报系统的建立和如何开展竞争情报服务。 相似文献
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企业员工培训是企业获得竞争优势的源泉之一,它的重要性越来越受到企业的重视。惟有重视员工培训,不断增加对员工培训的投入,企业才能在人才和知识的竞争中建立优势、保持实力,有效地实现企业的发展目标。在这其中,技术人员的培训占据着重要的地位,本文结合在某公司调研了解的情况,对该公司的技术人员培训管理工作进行了较详细的研究,分析其技术人员培训工作的经验以及其中存在的问题,提出并实施了培训管理工作的重构建议。 相似文献
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刘全飞 《阿坝师范高等专科学校学报》2007,24(Z1)
竞争情报活动可以分为四个相互关联的阶段。本文介绍了国内几种比较成熟的竞争情报软件在每个阶段所具有的实际功能,以及他们是怎么帮助竞争情报人员有效的开展竞争情报活动的。通过分析,得出了竞争情报软件可以提高竞争情报团队的工作效率,但不能替代竞争情报团队的结论,并对企业竞争情报软件的选购提出了一些参考性、操作性比较强的建议。 相似文献
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现代企业职工培训创新的思考 总被引：4，自引：0，他引：4
现代企业的竞争是人才的竞争,说到底是学习力的竞争,这已是大家的共识。提高员工的学习力,增强企业的竞争力,教育培训部门应该认真思考,积极创新。一、培训观念的创新1、企业领导者要树立“培训是企业发展战略必须”的观念培训的重要性,应该站在企业发展战略的高度来认识,而不是一般意义上的重要。企业应该把培训工作纳入到整个企业发展的整体规划中,作为企业发展的一个基本组成部分,作为决策的重要考虑因素和企业重要的议事日程,从战略上给予高度重视,给予人财物的支持。要加强对培训工作的组织领导,为培训工作创造良好的领导环境、舆论环… 相似文献
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刘全飞 《阿坝师范高等专科学校学报》2007,24(F09):57-59
竞争情报活动可以分为四个相互关联的阶段。本文介绍了国内几种比较成熟的竞争情报软件在每个阶段所具有的实际功能，以及他们是怎么帮助竞争情报人员有效的开展竞争情报活动的。通过分析，得出了竞争情报软件可以提高竞争情报团队的工作效率，但不能替代竞争情报团队的结论，并对企业竞争情报软件的选购提出了一些参考性、操作性比较强的建议。 相似文献
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高校战略管理是一个面向未来的、前瞻性的、全局性的管理过程,竞争情报理论的引入对于如何制定更加科学可靠的高校发展规划有着重要的理论意义和实践意义。鉴于竞争情报在组织管理中的重要性,通过分析竞争情报在高校战略管理中的研究现状,初步探索竞争情报与高校战略管理过程的融合模式。将竞争情报工作的理念和方式融入战略分析、战略制定、战略实施、战略评估等四个阶段,并提出了有效贯彻竞争情报在高校战略管理中的观念系统、技术系统、组织系统、人才系统等保障系统,从而提升高校核心竞争力。 相似文献
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论企业竞争情报与高校图书馆情报服务 总被引：2，自引：0，他引：2
韩君 《常熟理工学院学报》2007,21(11):100-103
阐述竞争情报的内涵，明确企业竞争情报工作的目的、对象、内容和性质，指出竞争情报的搜集方法，着重分析了高校图书馆开展企业竞争情报服务的方法和步骤，并详细论述了高校图书馆开展企业竞争情报服务的模式。 相似文献
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杨晓华 《鹭江职业大学学报》2005,13(2):43-45
现代企业的竞争已不再仅仅取决于自身的实力，而是基于企业所处的供应链与供应链之间的竞争。企业应充分认识供应链管理的重要性，通过精选初始合作、对初始合作进行规范和培训、与合作建立长期合作关系、实现信息共享和利益共享等步骤逐步架构具有竞争优势的供应链体系。 相似文献
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刘慧 《南京晓庄学院学报》2014,(5):119-122
企业竞争情报工作越来越受到重视。建立实用的竞争情报评价指标体系是讨论的热点。该文通过数据包络分析作为绩效评价,构建出竞争情报绩效评价模型,建立一套竞争情报绩效评价理论依据。 相似文献