共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
发挥工会组织优势 提高职工队伍素质 总被引：1，自引：0，他引：1
我们党历来高度重视加强工人阶级队伍建设，注重全体劳动者素质的提高。面对知识经济的挑战，明确提出了“使经济建设真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质轨道上来”的战略部署。党的十六大又一次科学地阐述了“造就数以亿计的高素质劳动者，数以千万计的专门人才和一大批特尖人才”的思想，为我们做好工会职工教育工作提供了强有力的思想武器。为此，工会做为职工利益的代表者和维护者，为全面提高职工整体素质做出贡献，是当前面临的一项紧迫的重要任务。 相似文献
2.
随着市场经济的发展,企业逐渐市场化对职工素质的要求也越来越高,但是目前一些职工的素质依然较低,矛盾日益加剧。所以在新的形势下,就需要全方位的提高职工素质,以适应企业新的发展需求。 相似文献
3.
读书积累强素质,磨刀不误砍柴工。职工书屋建设是工会组织教育、引导、服务职工的重要手段之一。近年来,丽水市各级工会组织根据形势的发展和职工的需求,越来越重视挖掘自身潜力,发挥自身作用来推进职工书屋建设。涌现出了一批擅长组织职工书屋活动的工会干部、一批喜欢把职工书屋作为支撑实现企业战略目标的企业家、一批受益于职工书屋建设而素质不断提高的职工。在实践中,各级工会结合实际,将推进职工书屋建设与提升职工队伍素质相结合,做了许多探索性工作,取得了明显效果。 相似文献
4.
<正>2013年4月28日,习近平总书记在同全国劳模代表座谈时指出,当代工人不仅要有力量,还要有智慧、有技术、能发明、会创新。实现"两个一百年"的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须有一支高素质的职工队伍作支撑。为加快促进职工队伍整体素质提升,中华全国总工会自2010年制定并实施了《全国职工素质建设工程五年规划(2010-2014年)》,提出5年内帮助1000万职工提升学历层次、2000万职工提升技术等级,建设500个全国职工教育培训优秀示范点、3500个示范点,建设5000个职工书屋并带动各地工会建设50000个职工书屋等目标。 相似文献
5.
近年来,天津石化华益物业公司积极组织实施职工素质工程,通过不断构建和完善职工素质工程六大体系,加强经营管理、专业技术和技能操作人员三支队伍建设,推进学习型企业的创建步伐,使职工综合素质得到明显提升。 相似文献
6.
为贯彻落实工会十三大精神,全面提高职工队伍的思想道德素质和文化技术素质,培育跨世纪的“四有”职工队伍,最近,河北省总作出决定：从1999年起,到2003年,在全省国有和集体企事业中实施“职工素质行动”计划。实施“职工素质行动”计划的主要内容和目标：一是要用邓小平理论武装广大职工群众。以全总编写的《邓小平理论职工读本》为辅导材料引导和鼓励职工,全面正确地领会和掌握邓小平理论的科学体系与精神实质,树立远大理想和正确的人生观,使邓小平理论成为职工群众观察事物、指导行动的强大思想武器;二是要开展工人阶级主人翁主… 相似文献
7.
首都职工素质教育工程领导小组办公室 《中国职工教育》2010,(10)
职工群体分化基础总体向好
北京城镇单位从业人员为513.8万人,涵盖各类企事业机关单位35321个,职工人数391.5万人,工会会员364.7万人.职工平均年龄有所增长,但非公经济单位趋于年轻化,而机关事业单位呈现中年化.
由于市场竞争和从业压力,各群体提高自身素质的积极性普遍提高,近一半的职工接受过高等教育. 相似文献
8.
9.
胜利油田作为一个特大型国有企业,不仅肩负着为国家生产石油的经济责任,更肩负着维护大局稳定,构建社会主义和谐社会的政治责任,因此,进一步提升职工的素质是一项紧迫的系统工程。 相似文献
10.
11.
大力发展职工培训努力提高职工队伍素质 总被引：1，自引：0，他引：1
攀枝花钢铁 《中国职业技术教育》2004,(6):11-12
攀枝花钢铁(集团)公司(以下简称攀钢)是中国西部最大的钢铁生产基地.经过30多年的建设发展,攀钢本部已形成年产铁410万吨、钢360万吨、钢材260万吨、钒钢7 200吨、钛精矿20万吨、钛白粉1万吨的综合生产能力,形成了大型材、板材、管材和钒钛品四大系列产品,2002年,攀钢完成工业总产值92.64亿元,实现销售收入140亿元,利税18亿元,其中纯利5.5亿元,经济效益创造了历史最好水平.长期以来,攀钢坚持把职工培训作为企业发展的战略性工作来抓,大力开展以岗位技能培训和继续教育为主要内容的职工培训,每年以各种形式、各种内容培训各种层次、各种类型的职工达10多万人次,其中年岗位培训率为35%,继续教育培训率25%,现场岗位培训面达到了95%以上. 相似文献
12.
13.
14.
中原油田是中国石化集团所属的特大型企业,是我国东部重要的石油天然气生产基地,横跨豫、鲁两省6地市12个县区。在国企改革逐步深入、市场竞争日趋激烈、科技进步迅速发展的新形势下,油田党委深刻地认识到,大力加强思想政治工作,不断提高干部职工素质,是战胜各种挑战、推进油田持续发展的内在动力。因此,从1997年开始,油田党委便把“素质工程”作为思想政治工作的重要载体,努力培养职工的思想道德修养、文化技术素质和艰苦奋斗作风,着力营造人才优势,促进了油田两个文明建设的协调发展。一、抓好教育引导,用先进思想武装职工开展理想信念教… 相似文献
15.
16.
城市要发展,人才是关键,职工队伍素质与城市发展有着最本质、最紧密、最直接的关系。新形势下开展职工素质建设工程活动,是维护职工学习权、发展权的重要手段和载体,也是工会维权观念的新发展。(一)开展职工思想道德教育活动今年3月是第十一个"公民道德建设月",各级工会在 相似文献
17.
树立榜样,典型示范,是工会思想政治工作的一种有效方法。多年来,我们围绕培养四有职工队伍,提高职工素质这一主题,结合不同时期的形势和职工思想特点,在职工中选树了一大批先进典型人物。去年以来,我们响亮地提出“时代呼唤政治,时代呼唤精神,时代呼唤知识,时代呼唤高素质的产业工人,时代呼唤讲步”的口号一选树了新时期产业工人的榜样——张球这一典型,并推向全国。用他们的事迹感召职工,用他们的精神激励职工,收到了良好效果,职工队伍素质有了很大提高,为我市企业改革和发展作出了贡游改革是各种利益关系的调整,需要广大… 相似文献
18.
19.
20.
为适应化工企业对员工职业素质的要求,青岛职业技术学院健全非专业素质教育体系,培育化工专业学生的公共素质;以校内实践教学、职业技能大赛、企业顶岗实习和校园文化作为培养学生专业素质的重要手段;通过校企合作,搭建化工博物馆、校中企作为学生实习、实训的平台,从而提高化工专业高素质人才的培养实效。 相似文献