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1.
文结合路桥施工企业管理的客观要求和具体实践,对如何科学进行路桥施工业人力资源的开发与管理,充分发挥生产要素中最活跃、最主动的人力资源因素的作用,进一步深化路桥企业改革,建立现代企业制度,加快路桥施工企业健康发展问题进行探讨. 相似文献
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作为国有建筑施工企业,如何开发与施工企业人力资源特点相适应的人力资源管理体系,设计符合施工企业人力资源管理要求的绩效考核方法,就成为施工企业、乃至行业发展的重中之重。针对绩效考虑在企业人力资源管理中的作用、人力资源特点及绩效管理存在的问题、构建合理的考核管理系统展开了详细的论述。 相似文献
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近年来,路桥项目不断增加,路桥施工中各种安全问题也不断的涌现了出来,成为整个工作中最值得我们关注和重视的一部分。在目前路桥施工中,如何在施工中采用科学技术手段来对施工进行管理已成为当前工程施工企业面临的首要问题。本文就目前路桥施工中存在的各种管理难点进行了总结和阐述,并提出了相关的完善建议和措施。 相似文献
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近年来,随着我国市场经济的快速发展,路桥施工机械设备管理也得到了很大的发展,同时科学技术也在不断的发展,因此科学的管理体系也在逐步的建设起来。路桥施工企业在机械设备管理方面有许多工作要做,然而机械设备管理的水还不能够满足目前路桥施工的要求,进而很大程度上影响了施工的质量和进度以及整个企业的经济效益,目前已经成为路桥施工企业需要解决的重要问题。本研究对路桥施工机械设备管理的现状进行分析,并针对问题提出了相关管理措施。 相似文献
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张施强 《内蒙古科技与经济》2006,(10):74-76
面对经济全球化的形势,企业从传统人事管理向人力资源管理转变,是人事管理制度改革的方向和建立现代企业制度的需要。因此,本文就如何找准国有施工企业人事管理向人力资源管理的最佳转变途径,使企业在激烈竞争中不断扩展空间和补充动力,持续健康发展,提出了探索现代人力资源管理新机制的几点建议。 相似文献
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论现代施工企业的绩效管理 总被引：2，自引：0，他引：2
近年来,国有企业已经将目光投向自身的经营绩效上来,对员工绩效管理在企业深化改革实践中占有了一席之地,并得到广泛重视和应 用。本文根据国有施工企业的运行状况,分析了改制给施工企业绩效管理带来的新变化,阐明了现代施工企业员工绩效管理必须把握的原则,提出了 新形势下加强员工绩效管理的基本思路,进一步优化绩效管理水平,发挥人力资源优势,促进施工企业可持续发展战略的实施。 相似文献
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《黑龙江科技信息》2016,(20)
当今社会经济与科技的发展非常迅猛,对路桥的需求量大大增加,市场竞争日益激烈。面对这样一个相对较严峻的市场环境,路桥的施工企业要加强在施工成本控制的基础之上,寻求适应当今环境下的路桥施工质量管理的策略。如何做到在控制施工成本的条件下还能够保证路桥的施工质量,这是当前路桥施工企业以及相关人员正在探讨的问题。企业需要加强成本的控制,严格把控施工的各个环节,与此同时施工质量也要层层把关严格监控。本文先介绍了何谓路桥施工的成本控制,然后分析成本控制的具体措施,同时阐述路桥施工以及路桥施工质量管理过程中存在的不足之处,探讨基于路桥施工成本控制的路桥施工质量管理措施。 相似文献
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李武 《内蒙古科技与经济》2007,(16)
本文针对改制后的国有施工组织在人力资源管理方面存在的问题,探讨了如何用科学发展观统领施工组织人力资源管理工作,并提出了施工组织人力资源管理创新的措施. 相似文献
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路桥工程实施期间,即使对工程施工进行严格控制,在实际施工中仍会出现安全生产事故。因此,预防施工中安全生产事故,各路桥施工企业及各项目部应提高对安全生产的重视程度,合理的进行路桥施工的安全生产管理。 相似文献
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路桥施工项目成本管理 总被引：2，自引：0，他引：2
随着我国社会主义市场经济的快速发展,建筑行业获得了良好的发展环境和空间,行业整体实力不断提高,行业竞争特别是造价竞争更加激烈。对于路桥施工企业来说,提高市场竞争力非常重要的一个方面是在项目施工过程中尽可能地降低企业施工成本,把项目施工成本控制在计划范围之内。本文对路桥施工项目成本管理的一些问题进行论述,为路桥施工企业成本管理的综合措施提出了一些建议。 相似文献
11.
李武 《内蒙古科技与经济》2007,(8X):67-67,117
本文针对改制后的国有施工组织在人力资源管理方面存在的问题,探讨了如何用科学发展观统领施工组织人力资源管理工作,并提出了施工组织人力资源管理创新的措施。 相似文献
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现阶段,随着国有企业深化改革发展的不断加快,对于当前国有煤炭企业人力资源管理工作提出了更高的要求。国有煤炭企业积极的做好人力资源管理工作,能够提升企业核心竞争力,促进国有煤炭企业的稳定发展。本文首先分析了国有煤炭企业人力资源管理现状;其次着重探讨了新形势下国有煤炭企业人力资源管理对策。 相似文献
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文章论述了路桥施工企业施工生产的特殊性凸显出其管理的特殊性,建立有效的激励机制是目前路桥施工企业不容忽视的重要问题. 相似文献
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述了路桥施工企业施工生产的特殊性凸显出其管理的特殊性,阐明了建立有效的激励机制是目前路桥施工企业不客忽视的重要问题. 相似文献
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路桥施工企业工程造价管理中,对工程造价在工程项目实施招标投标、合同签订、施工、工程结算等各阶段进行有效管理,可以提高施工企业的管理水平和经济效益. 相似文献
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本文探讨了新体制下的电力企业如何对人力资源进行战略型管理,进一步阐述了人力资源在企业中的市场运作,使人力资源进行合理的利用,努力搞好国有大型企业,从而提高企业的整体素质,增强在市场中的竞争力。 相似文献
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现如今,路桥建筑施工质量已经受到了人们的高度重视。因为路桥的施工对交通运输业起到一定的促进作用,进而对社会经济的发展也有一定的影响。为了保证施工的质量,要对其进行安全管理。在此过程中,要正确认识企业的施工理念,运用科学合理的施工方式。尽量避免交通事故的发生,这样才能达到路桥施工项目的安全管理目的。 相似文献
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本文旨在对路桥施工管理中普遍存在的共性问题加以论述并对相关问题提出了作者本人的真知灼见,值得路桥施工相关企业与路桥施工高级管理者们参考. 相似文献
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关于建筑企业人力资源管理的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
本文分析了建筑施工企业的人力资源现状和人力资源管理中存在的问题,并结合现代人力资源管理理论,提出如何加强国有建筑企业人力资源开发与管理的对策和建议,供大家参考。 相似文献