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为发展我国集成电路企业,通过选择标杆企业进行有效激励,同时考虑该类企业具有高技术、重创新的产业特征,采用平衡积分卡技术构建综合评价指标集,以竞优思想为指引,制定分层次结构的评价模型,并选取26家典型上市企业进行应用。研究发现：（1）利用平衡计分卡技术设计的评价指标集能够有效地对集成电路企业进行综合评价;（2）制定的评价模型能够有效识别各企业发展优势特征,并识别隐形冠军企业及其发展优势;（3）在尊重各参评个体的差异和优势特征基础上选取优秀企业学习标杆,能使企业标杆管理更为科学。依据研究结论,基于各企业发展特征并结合国内集成电路产业所面临的现实困境,从政府角度如何通过组建企业联盟、政策激励等方面推动我国集成电路企业发展给出管理建议。 相似文献
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通过对大型制造企业的项目化管理模式进行分析,确定了项目化管理模式下绩效指标的设置原则。以平衡积分卡为基本框架,在财务角度、顾客角度及内部流程角度融入经济增加值法(EVA)和挣值管理法(EVM)对评价指标进行了重新的设计,构建了一套适合大型制造企业项目化管理模式的综合平衡积分卡绩效评价体系结构。 相似文献
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根据产业集群的特征建立产业集群识别的指标体系,运用离差最大化方法确定各指标的权重及新疆产业集群的综合指数,并对新疆36个产业进行排序,得出集群水平高和集群水平低的产业。采用聚类分析法对新疆产业集群进行分类评价,了解各产业在新疆推进产业集群发展战略背景下的地位以及各产业存在的优势和不足,从而识别并选择合适的产业作为产业集群。研究得出石油和天然气开采业和石油加工、炼焦及核燃料加工业两个产业在新疆已经形成了产业集群,其他产业尚未形成产业集群。 相似文献
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基于BBC与价值链风险分析的农户信用评价指标体系探析 总被引：1，自引：0，他引：1
主要针对"农民工返乡创业"这一社会现象,金融机构对其提供资金支持时,对农户信用进行评价为研究目的.通过对现有农户信用评价的研究分析,发现在构建农户信用评价指标体系时,所采用的方法主要以"5C"或"4C"分析法为模型,方法比较单一,所以,提出了基于价值链风险分析与平衡积分卡方法的农户信用评价指标体系.以个人平衡积分卡为框架,通过对农产品价值链风险分析,找出影响农户偿还贷款的潜在因素,根据这些因素来选取评价指标,构建农户信用评价指标体系.新的农户信用评价指标体系与传统的评价体系相比,更为全面、合理. 相似文献
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韩贵义 《科学学与科学技术管理》2010,31(9)
经营者是企业竞争的核心要素,而企业激励机制或措施的好坏能够极大地影响经营者的积极性.在总结国内外相关研究的基础上,针对经营者激励评价研究中存在的不足,将突变理论应用到经营者激励的评价中,提出了基于突变理论的经营者激励评价方法,然后以某公司为算例,通过构建该企业的评价模型对该企业制定的经营者激励措施进行综合评价.分析并验证了该方法的有效性. 相似文献
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企业产品开发项目风险管理是整个开发项目管理的重要环节.而风险识别和风险评估则是项目风险管理的基础,产品开发项目风险识别和评估过程中存在大量不确定、不完全信息等特征,导致其风险因素难以准确评估和度量.本文在对相关文献进行归纳的基础上,构建了产品开发项目的风险评价指标体系以及基于D-S证据理论和Fuzzy集的产品开发项目风险综合评价模型. 相似文献
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利用湖南省29个城市2010年的城市设施水平数据构建城市设施水平指标评价体系,并运用因子模型和聚类分析对城市设施发展水平进行综合分析。通过对湖南省各城市的综合得分进行排名与分类比较,发现其在城市设施建设的各方面的优势与不足。实证得到的结论能够为合理评价湖南各城市的设施发展水平提供参考,进而为政府制定相应的战略提供依据。 相似文献
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集成电路是新一代信息产业的基石,人才为集成电路产业发展的提供了重要支撑,而我国集成电路产业人才缺口较大.运用德尔菲法与SWOT-AHP模型相结合,识别影响湖北省集成电路产业人才发展的外部机会、外部威胁、内部优势和内部劣势的关键因素,经过专家访谈,对影响因素两两比较、打分,构建阶梯层次结构,验证矩阵一致性,从而判定战略定位区,得出相应策略.研究显示,积极的外部环境和强劲的内部优势显著影响集成电路产业人才发展,可采取S-O策略推动集成电路产业人才建设,即紧抓外部机遇和强化内部优势的方式.基于此,从引才方式、人才政策、龙头企业、服务平台、基础学科五个维度分别提出相应的建议. 相似文献
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现代企业管理信息化已成为创造企业竞争优势的重要手段.建筑师事务所的核心竞争力就是那些拥有专业技术、技能与专业知识的设计人员,因此,其迫切需要构筑针对设计人员的绩效考核管理信息系统,以激励员工、提升企业的竞争力.以绩效考核、知识型员工绩效考核相关理论为基础,综合运用目标管理法、关键绩效指标考核法、平衡计分卡等方法,研究搭建适合建筑师事务所的绩效考核体系和管理信息模型. 相似文献
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基于供应链管理的绩效评价研究 总被引：7，自引：0，他引：7
为有效地管理供应链和提高供应链整体绩效，企业必须根据自身情况建立一套科学合理的供应链绩效评价体系。对供应链绩效评价体系的构架、指标选取及评价方法进行了探讨，重点给出平衡记分卡和供应链基准化两种方法以供企业参考。 相似文献
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企业可持续发展能力是企业发展过程中保持经营优势和持续成长的能力。企业可持续发展能力的评价对企业制定战略布局,提高企业竞争力具有重要意义。基于电力企业的特点,本文从生态环保、服务质量、技术竞争力、市场布局四方面建立了电力企业可持续发展能力评估指标体系,结合熵权法和复杂比例评价法(COPARS)建立了综合评价模型,选取6家代表性电力企业进行实证分析及应用。结果显示代表技术竞争力和创新能力的“授权专利增长率”指标在电力企业可持续发展能力评价模型中权重最大,国家电网的可持续发展能力为“中等”水平,仍有较大的提升空间。电力企业进行可持续发展战略制定时,可参考本模型,实现有的放矢,提升管理效率。 相似文献
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基于电力企业的行业特点，从企业经营能力和创新能力两方面出发，选取可体现电力企业特征的经济技术指标和广泛应用创新评价指标，构建了电力企业创新竞争力评价指标体系。并选取7家具有较强国际竞争力的电力企业，基于2012-2017年各企业的真实数据，运用G2-GRA法对各指标进行相对精确的赋权，并以理想方案为基准，采用灰色关联度测度去评价各企业指标数列与理想方案数列的关联程度并进行排序，从而得到各企业创新竞争力的优劣次序并。结果表明，我国国家电网和南方电网在保持目前技术优势的同时，应充分重视全球电力市场的竞争，选取适宜的科技发展方向，加大科技创新力度，提高科技创新质量和成果转化效率，进一步扩大行业领先优势，提升企业创新和竞争能力。 相似文献
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多部门企业平衡记分卡的开发 总被引：5，自引：0，他引：5
文章针对平衡记分卡在我国多部门企业的应用,着重讨论多部门企业在开发平衡记分卡过程中在战略关注、四个方面设置、指标选择、指标数目确定、指标相对重要性确定以及指标间内在关联性的确定等方面应注意的问题和部分问题的解决方案。 相似文献
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在非核心企业加入供应链运行后,如何预防与应对供应链风险,是非核心企业风险管理中不可回避的问题。借助平衡计分卡与风险管理等相关理论知识,设计出风险平衡积分卡,从财务、客户、内部流程、学习与成长4个维度分析了非核心企业因加入供应链后而产生的特有风险及原因,提出相应的对策建议,让非核心企业更好地实行供应链风险管理。 相似文献
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为了正确评估建筑企业数字化转型能力水平,通过分析建筑企业转型关键因素,从组织体系、数字化基础、数字化研发、数字化应用、创新成绩、效能效益等方面,构建建筑企业数字化转型评价体系,应用层次分析法计算各评价指标权重,应用德尔菲法与加权累加结合实现评价目标,并依托3种不同类型建筑企业实际案例进行验证. 相似文献