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1.
当前大学生就业心理问题的自我调适刍议 总被引：1，自引：0，他引：1
桑春红 《思想理论教育导刊》2010,(9)
当前我国大学生就业形势十分严峻,这给大学生心理造成很大影响,使大学生就业心理出现一些问题.大学生要积极进行就业心理的自我调适,树立正确的就业观,以便在严峻的就业形势下,能够成功实现就业. 相似文献
2.
不良心理对大学生就业的影响研究 总被引：1，自引：0，他引：1
不良的心理状况对大学生就业的影响已成为大学生就业难的重要因素之一.本文将对大学生在就业过程中主要出现的不良心理状况进行剖析,并提出相应的调试方法,以期对大学生择业和就业有所帮助. 相似文献
3.
大学生的就业心理是指大学生在毕业时选择职业所表现出来的各种心理状态与特征的总和.在大学生毕业就业制度改革的关键时期,一些学生容易出现就业期望值过高、就业性焦虑、超前就业心态突出、缺乏必要的信息感应能力等就业心理误区.学生的认知方式、气质、性格、能力、兴趣、自我评价是影响就业的重要心理因素.高校应该加强大学生就业技能技巧指导,加强对毕业生的就业教育,培养大学生的社会适应能力,促进大学生顺利就业. 相似文献
4.
本文通过实例,对大学生就业的心理问题进行分析研究,研究如何引导大学生学会面对问题,积极的自我调适,使自己顺利融入社会.通过介绍作者所在学院毕业生就业过程的具体案例,分析大学生在就业过程中出现的不良心理,分析不良心理产生的原因,进而提出大学生在就业过程中心理调试的方法,针对大学生教育管理如何与就业心理教育相结合做了总结. 相似文献
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周勇 《广东技术师范学院学报》2009,30(4):108-110
随着大学生就业压力越来越大,大学生的思想和心理状况也越来越复杂.本文分析了当前就业压力下大学生思想及心理方面出现的新情况、新问题,进而提出不可忽视大学生思想政治工作的导向作用以及加强大学生心理疏导工作. 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2017,(10)
在当前激烈的就业竞争下,大学生在与用人单位双向选择的过程中难免会出现种种心理矛盾和心理误区.针对大学生常见的就业心理问题,帮助大学生积极面对就业和择业,需要高校、社会、家庭联动给予相应的支持和引导,同时也需要大学生自身积极努力进行自我调适. 相似文献
7.
后金融危机时代下“90后”大学生就业形势依然严峻,这给大学生心理造成很大的波动与影响,从而使他们的就业心理出现一些问题.文章针对后金融危机时代下“90后”大学生就业择业表现出来的心理问题进行客观分析与深入研究,并提出改善大学生就业择业心理教育的五点建议. 相似文献
8.
周艳 《佳木斯教育学院学报》2010,(2)
在就业面试中,压力贯穿于面试的整个过程.大学生在就业面试中扮演着一个既要接受提问与考察,又要自我表现的角色.这种角色下大学生往往会出现种种不良的心理表现,本文针对大学生在压力面试中的不良心理表现提出了应对策略. 相似文献
9.
关于高校开展大学生就业心理辅导的研究 总被引：2，自引：0，他引：2
大学生是个体由青年期到成年期成长过程中一个特殊的群体.就业是大学生人生发展中的重大转折点,面对这转折点,部分大学生出现了诸多心理问题,这不仅影响了大学生的顺利就业,对大学生的心理健康也有着深远的影响.大学生就业心理辅导是大学生心理健康教育体系的重要组成部分,它是大学生活与社会生活的枢纽和桥梁.本研究旨在通过开展从"新"开始,全"程"服务的大学生就业心理辅导活动,使大学生树立正确的就业观,形成成熟的就业心理,迈出事业成功的第一步. 相似文献
10.
近年来,就业竞争日趋激烈导致大学生就业逆境的出现,由此引发的社会悲剧已引起社会高度重视.大学生就业逆商直接关系到大学生面对就业挫折、摆脱困境和超越困难的能力.通过引导大学生转变就业观念、加强就业挫折认知教育、科学设置就业逆商教育内容、科学运用教育方式、构建就业心理防御机制等途径加强就业逆商教育,提高大学生的就业逆商水平. 相似文献
11.
开芳 《四川职业技术学院学报》2013,(5):81-84
面对就业理想与现实之间的矛盾和日趋激烈的就业竞争,越来越多的大学毕业生产生了就业困惑和就业压力,甚至部分毕业生出现了严重的心理偏差或心理障碍.民办高校的毕业生在就业心理方面,既具有大学生普遍存在的心理特点,也有因为其教育模式的特殊性,而存在不同的心理表现. 相似文献
12.
在社会转型期,高职大学生就业心理的形成受到社会经济变革、高等教育制度改革等社会环境发展变化的冲击,在就业过程中的两个阶段出现就业心态多样化,产生就业心理困扰,从影响高职大学生就业反应程度的八个心理因素进行分析,提出高职院校对大学生就业心理指导与干预的两种对策和方法。 相似文献
13.
对大学生就业心理偏差与调整的研究,有利于寻找适当的方法来缓解大学生就业形势和就业心理压力.文章重点分析了大学生的就业心理偏差以及大学生如何来调整就业心理,从而为即将择业、就业的大学生树立正确的就业观提供帮助. 相似文献
14.
弱势大学生就业压力日益增长,应受到社会各界的关心,这也是影响和谐社会构建的重要因素.这篇文章分析了在当前大学生就业压力下,特别是困难弱势医学生在就业过程中容易出现的心理问题,指出心理干预在困难弱势医学生就业指导中的重要作用和对今后就业指导工作的启示. 相似文献
15.
近年来,大学生就业压力普遍较大,心理出现问题情况增多。如何提高大学生的心理素质,为大学生营造一个和谐的就业环境是一个亟待解决的问题。本文针对大学生就业心理可能出现的问题提出了简要的分析及应对方式。 相似文献
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当前是我国高等教育规模高速发展的时期,大学生就业问题随之出现并引起社会的高度关注.大学生就业困难群体的存在是一个客观的事实,其存在的原因涉及主客观等多方面的因素.解决大学生就业困难群体问题需要充分发挥政府、社会、学校促进就业的合力,更需要大学生积极调试思想和心理以增强自身的就业能力. 相似文献
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随着就业竞争逐年加剧,就业形势变得日趋严峻,这就导致当代大学生出现焦虑、抑郁等一系列心理问题,这种心理状况势必会严重影响他们的生活和就业。家庭、社会、高校、个人等诸多因素影响大学生的就业心理,其中家庭因素对大学生就业心理的影响尤为突出。 相似文献
18.
张国进 《湖北广播电视大学学报》2013,(12):57-58
在严峻的就业形势和沉重的就业压力下,大多数“90”后经管类女大学生容易出现焦虑、悲观、不满、自卑、依赖、从众、攀比、自负、懦弱等心理问题.据此,要引导大学生形成客观正确的自我认识;开设职业生涯规划与就业指导课程,助其确立正确的职业目标;加强心理健康教育与心理咨询,提高其心理调适能力,克服就业心理困扰;组织学生参加社会实践与实习,提高综合素质,增强自信;构建全方位的社会支持体系,营造和谐的就业心理环境,帮助“90”后经管类女大学生调控就业心理. 相似文献
19.
大学生在就业过程中普遍存在就业压力大、忽视职业生涯规划等问题,而这些问题都与心理辅导的缺失有很大相关性.应从就业技巧心理辅导和职业生涯规划心理辅导两方面,对大学生进行就业心理辅导. 相似文献
20.
《赤峰学院学报(自然科学版)》2017,(3)
近年来随着大学毕业生的数量逐年上升,大学生就业问题已成为我国教育行业的重点难题,如何积极有效引导大学生树立良好的就业心理是促进大学生就业的重要方法.本文针对近年来反映出的大学生就业心理问题,基于当代大学生心理健康教育情况的调查与研究,查阅大量文献,论述大学生就业心理健康在大学生就业择业中的重要性,剖析当代大学生的常见就业趋势和就业心理问题,并提出敦促大学生自我反省,培养科学合理认知观念;建立健全有效咨询机制,迅速有效解决心理疑问;积极运用优势心理资源,及时普及科学就业心理的途径和方法. 相似文献