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相似文献
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1.
汪永红 《教育教学论坛》2011,(20):131-132,115
高校办公室是高校行政机关的综合管理的办事机构,高校办公室管理水平的高低,直接关系到高校的形象和声誉,关系到各项工作的正常运转。正确认识高校办公室管理职能,总结高校办公室管理存在的问题,提出高校办公室管理科学化与艺术化的有效途径,推进高校办公室现代化建设。  相似文献   

2.
刘江  李芹 《文教资料》2011,(24):96-98
高校办公室文化体现了办公室甚至高校的定位,对于提高办公室的工作效率和整体水平、更好地发挥职能和提供相关服务有着积极的引导作用。特色型高校办公室文化是特色型高校文化建设的一部分,办公室文化建设能提升文化的导向性和生命力,彰显高校的特色和活力,增强办公室和高校发展的动力。  相似文献   

3.
我国高校各级行政机关综合管理的办事机构即为高校办公室,那么高校办公室要践行科学的发展观就要以人为本,与时俱进,不断创新,办公室人员的综合素质,适应现代化的管理要求。高校办公室偶要树立管理意识,健全规章制度,使高校办公室管理建设更为科学、健康,更具现代化。  相似文献   

4.
我国高校各级行政机关综合管理的办事机构即为高校办公室,那么高校办公室要践行科学的发展观就要以人为本,与时俱进,不断创新,办公室人员的综合素质,适应现代化的管理要求。高校办公室偶要树立管理意识,健全规章制度,使高校办公室管理建设更为科学、健康,更具现代化。  相似文献   

5.
高校办公室文化体现了办公室甚至高校的定位,对于提高办公室的工作效率、更好地发挥办公室职能并提供更好的服务发挥着积极的引导作用.办公室文化是高校校园文化建设的重要组成部分,加强办公室文化建设可以有效提升高校发展的动力,彰显学校特色.  相似文献   

6.
高校办公室是学校重要的行政综合管理部门,在高校改革和发展中起着不可替代的枢纽作用,其执行力不强是高校办公室工作的通病,严重影响高校的形象。因此,提升高校办公室工作执行力有其特殊重要的意义。高校要发展,办公室工作要提高一个层面,必须认真分析并查找执行力不足的原因,不断提升办公室工作的执行力,充分发挥高校办公室工作的整体职能,为高校的改革和发展起到推波助澜的作用。  相似文献   

7.
通过分析高校办公室管理模式的现状,提出目前管理模式存在的弊端,提出知识管理对高校办公室管理的借鉴意义。探讨知识管理模式在高校办公室建立的途径,阐述了高校办公室知识管理模式的构建要素。  相似文献   

8.
以福建中医药大学办公室信息工作为个案进行分析,剖析当前高校办公室信息工作中普遍存在的一些问题,总结和探索高校办公室信息工作的有益做法,力求提出完善高校办公室信息工作、获取高质量信息的有效途径和方法,进一步提升高校办公室信息工作水平。  相似文献   

9.
高校办公室在高校管理体系中具有重要作用,承担着重要职责.目前高校办公室在职能发挥方面存在着一些问题,已严重影响了办公室的工作.本文在分析高校办公室职能发挥方面存在问题的基础上,提出了解决对策.  相似文献   

10.
高校办公室管理要践行科学的发展观   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校办公室是高校各级行政机关的综合管理的办事机构,高校办公室管理科学化就是要坚持以人为本的理念,提升办公室现代管理水平。加强队伍建设,适应高校现代管理要求。健立健全各种规章制度,实现管理的规范化和科学化。树立现代管理意识,推进高校办公室现代化建设。  相似文献   

11.
创建和谐型高校办公室探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校办公室作为高校的综合管理部门,具有重要地位和作用。创建和谐型高校办公室,充分发挥办公室职能,对于提高工作效率和服务质量、推进高校事业和谐稳步发展至关重要。  相似文献   

12.
目前,我国普通高等院校办公室所担负的任务、机构设置、人员配备很不一样,其主要原因是对高校办公室的职能作用在理论上未能有明确的统一的认识。本文试图从分析高校办公室的职能特点入手,认识高校办公室的职能作用,从而进一步探讨发挥高校办公室职能作用的途径,力图具有可操作性。  相似文献   

13.
目前,我国普通高等院校办公室所担负的任务、机构设置、人员配备很不一样,其主要原因是对高校办公室的职能作用在理论上未能有明确的统一的认识。本文试图从分析高校办公室的职能特点入手,认识高校办公室的职能作用,从而进一步探讨发挥高校办公室职能作用的途径,力图具有可操作性。  相似文献   

14.
高校办公室通常被人们称为“中枢神经系统”,因此在学校内部和对外关系中的地位和作用不言而喻.而新时期,高校办公室面临的新的复杂环境,因此高校办公室人员必须要转变思想、与时俱进、开拓创新,从而全面提高办公室的管理水平.本文将就如何做好高校办公室工作进行了探讨.  相似文献   

15.
办公室的工作性质和基本任务决定了高校办公室工作人员必须具备多方面的修养。它包括高校办公室工作人员的理论修养,心理品质修养,工作能力修养。同时,高校办公室工作人员必须具有较强的现代意识,只有这样,才能不断提高自身素质,做好办公室工作。  相似文献   

16.
刘星 《河南教育》2014,(2):27-28
高校办公室作为学院的服务窗口,是承上启下协调各方面工作的中心。是联系基层、服务群众的重要桥梁和纽带。结合目前高校办公室工作特点,在高校办公室工作中践行“北京精神”,可有效提升高校办公室管理服务水平。  相似文献   

17.
高校办公室作为高校的综合部门,承担着管理、服务、协调等相关职能,是保障整个学校高速运转、快速发展的中枢。文章紧紧围绕高校的发展,在简要分析高校办公室工作所面临新形势的基础上,阐述了高校办公室工作的定位,探析了转变工作职能的途径,旨在推动高校办公室工作的转型升级。  相似文献   

18.
树立高校办公室管理的人本观念   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文阐述了高校办公室管理人本观念的目标,分析了树立高校办公室管理人本观念的必要性,提出了实现高校办公室管理人本观念的途径。  相似文献   

19.
推进新时期高等学校办公室建设的思考   总被引:9,自引:0,他引:9  
文章通过对高校内部与外部环境变化的分析,研究了转型期高校办公室职能的发展趋势,提出高校建设学习型办公室、政务型办公室、谋划型办公室的思想,并结合北京邮电大学(以下简称北邮)的实际情况提出了北京邮电大学校办公室改进工作的方向和思路。  相似文献   

20.
办公室是高校管理体制与运行机制的重要组成部分,其工作质量与服务水平的高低直接影响高校发展建设的高度与速度。以高校办公室文化建设为视角,在阐明办公室文化内涵的基础上,分析了新形势下高校办公室工作所面临的新机遇、新挑战,并结合清华大学实践,提出了厚植文化自信的路径建议,助力打造高校办公室高质量、内涵式发展的软实力。  相似文献   

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