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1.
任何离开本土文化和企业自身文化的企业发展战略都是空谈。企业文化和企业发展战略是相辅相成的,企业文化没有战略的指导,就没有方向;企业发展战略如果没有文化的支撑,就缺乏灵魂,二者同频共振,才能真正起到推动企业持续健康发展的作用。本文通过介绍企业文化与企业发展战略的相关概念,分析企业文化与企业发展战略的相互关系,最终提出企业文化对企业发展战略有促进作用。 相似文献
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企业文化建设从广义上来说,指企业发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,从狭义上讲指企业的意识形态,企业文化的发展是随着企业的发展而发展,本文对企业文化的作用进行了分析.重点阐述了企业应如何发展企业文化建设. 相似文献
3.
李腾 《教育前沿(综合版)》2015,(2)
经济全球化发展,国内经济发展迅速,这一经济发展的大环境也带来了企业发展前所未有的机遇和挑战。世界经济大发展,企业参与市场的竞争也越来越激烈,这都很大程度上影响着企业的发展,企业未来发展力量不足。提高企业发展的市场竞争力是当下国内企业发展的必然要求。 相似文献
4.
汪信尊 《中山大学学报论丛》1999,(6)
在市场经济条件下 ,企业竞争是异常激烈的。当今世界经济进入所谓的“战略管理”时代 ,企业再不能仅限于内部管理 ,也不能只限于市场经营 ,必须重视企业的发展战略问题。从模式上说 ,企业的发展战略要谨慎选择 ;从发展的角度看 ,企业的远期发展战略 ,对于企业经营的胜败至关重要 ;从内容上看 ,企业发展战略要确定企业的发展方向和趋势 ;从作用上看 ,企业确定发展战略 ,要使处于衰退危机中的企业也能转危为安 ;从方法上说 ,企业确定发展战略 ,要立足于资源和市场的实际情况 ,这样的话 ,企业的战略将是有效的。 相似文献
5.
《现代企业教育》2014,(4)
随着我国经济的不断发展及经济体制的不断补充和完善,对企业进行改革是时代发展的必然要求。企业改革的重点就是不断地提高企业科学化水平,促使企业科学化发展。而提高企业科学化水平的关键性工作是加强企业的党建工作,积极地响应我党的政策纲要,坚持科学发展观,坚持以人为本的企业经营理念,充分发挥出企业党组织战斗堡垒作用,不断地提高企业员工工作积极性,进而增强企业的凝聚力和战斗力,使企业上下各级树立科学发展的理念,万众一心,众志成城,为推动企业的快速发展,提高企业的市场竞争力贡献力量。本文就我国企业党建工作的现状及存在问题进行了分析,并针对问题提出了如何加强企业党建工作及促进企业科学发展的对策,以期能对我国企业的发展提供发展理论指导。 相似文献
6.
李翠萍 《中山大学学报论丛》2007,27(11):269-272
企业文化是企业发展的内在动力,企业文化是企业不同发展阶段管理思想的系统体现,企业在不同的发展阶段会呈现出不同的文化特征,企业文化建设也要适应企业不同阶段的发展,企业文化只有同企业的发展阶段相适应,才能够体现出文化的生命力。该文结合国有海运企业重组过程中文化建设与企业重组的适应与协调,提出国有企业改组过程中文化建设的一些思考。 相似文献
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企业文化是企业发展中的一种无形资产,企业文化宣传是建立在企业文化建设基础之上,是企业发展的一个重要策略,是建构在企业文化自身建设和消费民众之间接纳和认同的桥梁。本文以河南食品企业为例,指出企业文化宣传要结合行之有效的企业实施行为,树立良好的企业形象,促进企业的发展,成为企业发展的长久动力。 相似文献
9.
王朝旭 《商情·科学教育家》2013,(27)
随着企业的快速发展,企业政工干部对企业的发展越来越重要,他们是企业宝贵的人力资源.然而许多企业对政工干部的作用没有得到充分的认识,他们只看到物质文明对企业发展的重要性,却忽视了精神文明对企业发展的巨大作用.正确认识和评价政工干部的劳动价值,有利于提高政工干部工作的积极性,也有利于企业的健康发展. 相似文献
10.
企业是在环境中生存和发展的生物有机体,企业具有生命周期。企业家的事业追求,就是创立企业、做强企业、永续发展。本文从企业生命周期发展规律入手,分析企业不同发展阶段的问题和矛盾,进而揭示企业家面临的机遇和挑战,企业家在企业生存和发展中的作为。 相似文献
11.
李海樱 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》2005,37(6):19-22
中小企业制度是联结所有者与一般员工之间的一种机制,具有实现二者之间的传导、协调、激励的职能。中小企业的能力由所有者个人能力、员工能力和企业制度三者构成,由于企业制度在转化两种能力为企业能力过程中的催化剂作用,使得企业制度成为影响企业能力的重要因素。因此通过营造宽松的工作环境等多种方式的制度建设来促进中小企业能力的提高就成为企业能否长期稳定发展的关键。 相似文献
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杨国斌 《广播电视大学学报》2005,(4):66-68
企业文化是企业管理的最高层次,构建企业文化有着非常重要的现实意义.在中国企业文化建设中,平安企业文化是具有代表性的优秀企业文化之一.加强企业文化建设,既要传承民族优秀文化,又要大胆吸收世界上一切优秀文化成果,形成具有自身特色的企业文化. 相似文献
14.
商务汉语的特点及其教学 总被引：1，自引：1，他引：1
朱黎航 《暨南大学华文学院学报》2003,(3):55-60
本对商务汉语，尤其是商务汉语口语的特点及教学作了初步的分析和探讨。章认为，商务汉语是商务专业用语与交际汉语紧密结合的专用汉语，商务汉语中渗透了大量中国传统化因素，其口语具有庄重雅的语体风格。章还就商务汉语教学提出了自己的看法。 相似文献
15.
我国商业银行中间业务存在的主要问题及其对策 总被引：2，自引：0，他引：2
宋晓倩 《青岛职业技术学院学报》2007,20(2):56-60
中间业务与资产业务、负债业务一起被称为现代商业银行的三大支柱,大力发展中间业务,对加快我国商业银行现代化改革进程,提高商业银行效益和提高竞争力有重要意义。虽然近几年我国商业银行中间业务取得了快速发展,但仍然非常落后,特别是与外资商业银行相比,其不足更加明显。所以有必要将中、外资商业银行中间业务的发展状况进行比较,找出我国商业银行中间业务存在的问题并对其进行详细研究,从而找出相应的对策,解决存在的问题,促进我国商业银行中间业务和银行业的飞速发展。 相似文献
16.
浅论企业伦理及企业管理 总被引：1，自引：0，他引：1
魏海明 《甘肃广播电视大学学报》2002,12(3):57-59
从讨论企业伦理及企业经营中的利益关系入手，提出了企业伦理经营假设，阐述了企业经营应该建立于企业伦理假设的基础上，并进一步说明合乎伦理的企业管理，强调正确处理与利益相关的关系。 相似文献
17.
商业信用在现代商事活动中的作用随着商事交易的频繁扩大愈发重要，已成为商事活动的基础。笔者在对商事信用界定的基础上，探讨商业信用的特征、价值在法学领域的基本释义，进而提出我国商业信用体制建构的几点思考。 相似文献
18.
文化语境是影响商务英语翻译的重要因素。以语体和文体为切入点,以文化语境对商务词汇翻译、商务句法翻译和商务文体翻译的影响为框架,对商务汉英在语体和文体方面表现出来的语言文化特征及其差异进行对比分析．在此基础上探讨文化语境在商务英语翻译中的影响力。 相似文献
19.
王秀燕 《聊城师范学院学报》2010,(2):285-287
在我国,中间业务没有得到应有的重视,中间业务收费标准偏低,收入占银行总收入的比重低,收费管理不规范,收费市场秩序混乱,严重影响了中间业务的发展。从我国商业银行中闯业务的收费问题现状入手,分析制约我国银行中间业务收入水平的因素,并就如何开展商业银行中间业务收费问题提出了相关的对策和建议。 相似文献
20.
刘建平 《湖北广播电视大学学报》2008,28(2):5-7
企业社会责任是社会对企业所寄予的经济、法律、伦理和慈善期望的总和,是社会期望企业履行的义务。市场经济条件下,国有企业作为政府实现其经济社会职能的重要工具,其社会责任具有内生性,内容上也较一般的企业更为广泛,有其特殊的功能优势,应遵循特殊的准则,追求特殊的目标。国有企业履行社会责任应妥善处理企业基本社会责任和国有企业特殊社会责任的冲突,正确认识其与“企业办社会”、公益性捐赠的差异。国有企业社会责任的涉及面广,社会影响大,有必要建立政府、企业、社会联动的长效机制。 相似文献