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近两年,随着媒体结构的剧烈变革,传统媒体与新兴媒体加速融合,国有新媒体公司开始呈现集团化的发展趋势,在某种程度上标志着国内传媒业进入一个新的发展阶段.媒体地位和产业规模的不断提升,将进一步加速国有新媒体公司集团化、资本化和市场化的进程,预示着国有新媒体集团将逐渐成为传媒市场的重要力量,并对未来传媒市场结构产生深远影响. 相似文献
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主持人语：在当今媒介融合背景下,传媒业已呈现出大发展大繁荣态势。媒介融合引领传媒转型,从媒介融合到产业融合,传统媒体发挥出了重要的作用,媒体融合同时也极大地促进了我国文化产业的蓬勃发展。十八大以来,国家倡导大力发展文化产业,文化产业链高效整合,人才汇聚,这无疑将对我国传媒产业发展起到极大推动作用。受当今媒体环境影响,传统媒体人才流动转向新媒体,人才流失较为严重。人才作为重要的竞争优势,对媒体的经营与发展影响重大,培养懂新媒体以及创意传媒人才将对媒介融合时代传统媒体的发展至关重要。本期“传媒大讲坛”首邀中国传媒大学电视学院教授、博士生导师刘宏撰文《新媒体时代下传统媒体人才需求研究》,文章系统论述了新媒体环境下传统媒体的用人机制及用人策略,详细分析了新媒体时代传统媒体的人才需求状况,对传统媒体的人才培养与人才使用具有一定的借鉴价值。《地方党报新媒体的发展路径》是浙江省哲学社会科学规划项目（09CGXW004YBX）的阶段性研究成果,该文以《杭州日报》为例,梳理了《杭州日报》结合新媒体发展的路径与成效,并提出“报、网、屏”互动是地方党报新媒体发展的一条正确道路。本期“传媒大讲坛”栏目选刊的学术成果有望为产业视角下的媒介融合、媒介融合与文化产业价值构建等研究提供理论参考。 相似文献
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20年前,中国的媒体就开始"上网",进行到现在称之为"媒体融合"的阶段.早期的融合多半是将纸质版转移到电子版上,而且融合也基本是以报刊为主,尤其以报纸为重,而广播、电视等其他媒体的融合尚未涉及.随着互联网不断发展,以互联网为基础的新兴媒体正快速普及,传媒格局在世界范围内被颠覆.在中国,以互联网为代表的新媒体开始成为传媒业发展的重要组成部分,这不仅改变了传统媒体时代的新闻传播格局,也改变了传媒市场的结构和舆论结构.在传统媒体迅速衰落,新兴媒体快速崛起的背景下,传统媒体如何发展,如何在技术驱动下实现自身的转型,在新的传媒背景下完成时代赋予的使命,是当前传统媒体面临的重大问题. 相似文献
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在新媒体飞速发展的新环境下,党的新闻传播事业的发展关键在于人才.对此,习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上讲话指出:"媒体竞争关键是人才的竞争,媒体优势核心是人才优势,要加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍."而培养人才也是推动传统媒体与新兴媒体融合发展的关键,因为传媒业的竞争归根到底是人才的竞争.只有优秀的人才,才是传媒业不断发展前进的最终保障.在当前的形势下,培养传媒业人才需要与时俱进,适应新时期、新形势的要求.那么在新时期、新形势下,党的新闻舆论工作需要什么样的人才呢? 相似文献
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随着互联网的发展,新媒体不断冲击着我国的传统媒体。地市报作为我国传统纸质媒体的重要力量,面对媒体改革的压力和全媒体发展的驱动,只有克服自身困难,推进传统媒体与新兴媒体融合发展,才能为其发展注入新的活力和动力。《广元日报》是我国众多地市报之一,主动迎接挑战,将此次传媒变革作为全新起点,不断加强新媒体建设,开启了全新的传媒集群建设篇章。 相似文献
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新兴媒体是网络技术与信息内容融合发展的产物,广电传统媒体与新兴媒体融合是传媒领域一场重大而深刻的变革。广播电视要适应新的传播环境,传统媒体与新兴媒体技术融合是基础。本文以媒体融合为切入点,在阐述广电传统媒体与新兴媒体技术融合特点的基础上,通过分析广电传统媒体与新兴媒体技术融合的模式,重点探讨了广电传统媒体与新兴媒体技术融合的策略,旨在说明媒体融合的重要性,以期为广播电视的发展提供参考。 相似文献
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当前,新媒体崛起、媒体深度融合,传统媒体转型,传媒业进入一个崭新的媒体融合时代.在媒体融合背景下,传统媒体新闻传播的分工结构和运行方式发生了巨大的变革.媒体融合时代,需要应用型、创新型、复合型的新闻人才,这给我们的传媒人才培养提出了严峻的考验.国外与国内一些院校在这方面已经做出了大胆的尝试与探索,取得了一定的成果.与这些院校相比,我国地方高校新闻传播教育需要突破深层困局寻求变通之道,着力解决地方高校新闻教育与现实需求脱节的难题,改革传统传媒人才的培养模式. 相似文献
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党的十八大以来,党中央做出加快推进传统媒体和新兴媒体融合发展的重大战略部署,拉开了媒体融合的发展大幕。在《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》指导下,全国各级传媒机构开展媒体融合和新媒体业务,推广新技术、新业务在传媒领域的应用与实践,一大批省市媒体融合中心、“中央厨房”建立起来,成效显著。但是县级融媒体由于基础薄弱等原因,仍然处于起步阶段. 相似文献
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一部新闻史,亦是一部新技术不断重塑新闻业态,传统媒体与新兴媒体融合发展的历史.
随着5G、大数据、云计算、物联网、人工智能等技术不断发展,舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化,新闻舆论工作迎来新的发展机遇.
按照以习近平同志为核心的党中央作出的推动传统媒体和新兴媒体融合发展的战略部署,新华社主动把握传媒变革趋势,以自我革命的勇毅担当,积极推进适应融合发展的体制机制改革.新华社新媒体中心是主流媒体中最早专业从事新媒体建设的机构.按照新华社党组部署,新媒体中心以政治建设为统领,以互联网为主攻方向,努力担当新媒体建设的"探路者"、融合发展的"试验田"、业务创新的"主力军". 相似文献
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近年来,随着科学技术应用的不断扩大和深化,新的传播媒介不断涌现,数字报刊、微博和微信等新兴媒体正以前所未有的速度迅猛发展,传统媒体发展面临着巨大的冲击。面对新的挑战,传统媒体与新兴媒体融合已经成为传媒产业发展的必然趋势和选择,并且受到中央的高度重视。8月18日,中央全面深化改革领导小组第四次会议召开,中共中央总书记、中央全面深化改革领导小组组长习近平主持会议并发表重要讲话,会议还审议通过了《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》。习近平总书记的重要讲话和《指导意见》立足传媒业发展的新形势,对传统媒体和新兴媒体融合发展提出了新要求,做出了新部署,是促进媒体融合发展的重要指针。 相似文献
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曾经辉煌的传统媒体,在一波又一波新媒体浪潮的冲击下,风雨飘摇。走与新媒体融合发展之路,是大势所趋,别无选择。前不久中央深化改革领导小组第四次会议审议通过的《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》,为传统媒体与新兴媒体的融合发展提供了根本遵循。作为传统媒体人,只有运用辩证思维转变观念、大胆创新,才能让传统媒体借助新媒体的翅膀凤凰涅槃、 相似文献
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每年的第一季度是人才流动高峰期,在媒体融合发展的大背景下,媒体人对自身的自我定位和职业规划显得尤为重要。现今的传媒业从业人员经历了由传统媒体到新媒体的过渡,他们有着扎实的新闻技能功底,也存在为磨合媒体融合而出现的迷茫与困惑。2015年,充满未知和挑战的媒体融合年,传媒业人才的供需情况如何?传媒业人才结构组成有了哪些变化?如何摸索传媒业人才的培养对策?本文将基于最新的传媒业人才招聘大数据和传媒业人才细分市场现状,针对2015年传媒业最需要的人才进行解构。 相似文献
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随着互联网及移动互联的迅猛发展,媒体格局发生了重大变革.近年来,中央明确提出要推动传统媒体和新兴媒体融合发展,在融合、跨界的大好形势下,传统媒体结合网络、移动终端、微博、微信等新媒体融合发展,打造了一批新型现代化传媒集团. 相似文献
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传统媒体与新兴媒体的融合发展逐步深入,传媒业态要求优化运营策略,以适应产业结构升级的需要,而这最终以人才培养模式的创新为基础,创新型、复合型传媒人才队伍是行业发展的基石. 相似文献
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当前,全球媒体的生态环境瞬息万变,媒体融合、媒介融合成为世界传媒业高度关注的前沿性课题。以互联网为代表的新兴媒体的出现,正在全球范围内蚕食着传统媒体的市场,传统媒体用户正在不断地分流,报纸更是如此。而事实上,每一次新媒体的出现,都会对旧媒体形成一定冲击,同时引发旧媒体自我功能的调节,新旧媒体需要有一个比邻而居、择善而学、相促而进的过程。在这一背景下,陕西日报传媒集团积极应对,搭建了全媒体平台--陕西传媒网,并通过党报视频化和官方微博等走出了一条传统媒体和新媒体互动融合的新路子。 相似文献
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传媒业进入全媒体时代,新的使命摆在面前,那就是转型与融合.转型,是指由传统媒体向全媒体转型.融合,是指传统媒体与新兴媒体的融合发展.新使命新任务推动传统媒体和新兴媒体融合发展,是党中央着眼巩固宣传思想文化阵地、壮大主流思想舆论作出的重大战略部署.习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调,要加快传统媒体和新兴媒体融合发展,充分运用新技术新应用创新媒体传播方式,占领信息传播制高点. 相似文献