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相似文献
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1.
在分析体育院校图书馆人力资源管理现状的情况下,阐述了图书馆人力资源管理和开发的重要性,提出了人力资源管理和开发的新理念。  相似文献   

2.
对体育院校图书馆建设的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
对体育院校图书馆目前在管理方面存在的问题进行了分析,了解了当前体育院校图书馆数字化程度,数字化建设相对缺乏实质性,数字化管理层次比较浅、模式也较单一,网络过于形式化;同时还提出图书馆藏书管理、人力资源缺乏等问题。并对体育院校图书馆在数字化管理,体育院校图书馆藏书管理以及图书馆人力资源配备等问题提出了一些见解。  相似文献   

3.
试论高校图书馆的知识管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
实现从信息管理向知识管理的跨越,是高校图书馆应解决的迫切问题。将人力资源管理作为知识管理的核心内容,建立全新的信息服务模式、建立新的组织管理方式,以先进的信息技术为技术支撑、加强数字化图书馆建设等是实现高校图书馆知识管理的主要途径。  相似文献   

4.
随着图书馆现代化的发展,图书馆人力资源能否得到充分、合理的利用显得尤为重要。为了提高工作效率,调动图书馆工作人员的积极性,充分体现“读者第一”的服务宗旨,面对问题解决问题是我们的首要任务。本文在提出图书馆人力资源管理的诸多不足之处基础上,深入探讨现代图书馆各个岗位的工作人员及基本素质要求,并通过总结提出相应对策。  相似文献   

5.
高校图书馆人力资源管理中的激励机制与图书馆员再教育   总被引:1,自引:0,他引:1  
激励机制与图书馆员再教育在高校图书馆人力资源管理中占有非常重要的位置。通过分析激励机制与馆员再教育的现状及其必要性,提出激励机制的基本框架和具体实施形式,以及馆员再教育的内容和所采取的方式。  相似文献   

6.
博物馆由于长期受计划经济的影响,现在多处于一种被动的发展状态,随着知识经济的到来,博物馆已有的管理模式已渐渐不能适应其发展。文章分析了博物馆人力资源管理出现的问题,提出了博物馆人力资源开发的途径,博物馆人力资源管理的策略,并预测了博物馆人力资源发展的趋势。  相似文献   

7.
文章以人力资本理论为指导,管理学、心理学等学科的理论成果和研究方法为基本手段,结合目前人力资源开发与管理中存在的问题,分析了将人力资源转化为人力资本的过程,提出了开发与管理人力资源的方式。  相似文献   

8.
我国高校体育教育人力资源开发与管理研究   总被引:20,自引:0,他引:20  
采用文献资料等方法,对我 国86所高校体育教育人力资源开发与管理现状进行研究。结果表明,高校体育教育人力资源的选聘制度化建设不到位、不合理;优胜劣汰的用人机制不健全;职后教育欠规范;留人机制不完善;市场优化配置体育教育人力资源渠道不畅通。提出:高校体育教育人力资源开发与管理应扩大人力资源的共享程度、完善人力资源激励机制等建议。  相似文献   

9.
基于供求分析农村体育人力资源开发   总被引:2,自引:0,他引:2  
纵观我国群众体育发展的概况,我们发现在城镇体育运动事业迅速发展的情况下,广大农村地区成为了体育发展的“瓶颈”。本研究从体育人力资源开发与管理的角度对农村体育发展的思路与策略提出建议,并通过城乡体育人力资源的比较,就未来我国农村体育人力资源的开发提出了针对性建议。  相似文献   

10.
本文通过对图书馆参考咨询服务功能的定位、人力资源的培养、开发二、三次文献、充分利用网络信息资源等方面论述如何做好图书馆参考咨询服务。  相似文献   

11.
随着我国高尔夫运动产业化的社会发展进程,围绕高尔夫俱乐部企业人力资源的开发与管理,已成为企业参与市场竞争,争创市场优势的一项重要战略决策。研究我国高尔夫俱乐部企业人力资源的发展现状与走向,对企业创造市场竞争优势,全面提升企业专业优质服务水平,改善企业在人力资源开发与管理上的经营策略,具有非常重要的意义。  相似文献   

12.
吕峰教授,北京大学光华管理学院EDP(高层管理者培训与发展中心)中心副主任。吕峰在学术方面主要研究战略管理、人力资源管理和知识管理等领域的问题,对体育领域如何进行团队管理,也有着独到见解。在和金志扬教练合著的《像教练一样带团队》一书中,这位人力资源管理专业博士后和金志扬携手,围绕着足球的团队协作与现代团队管理中的冲突、激情、信任展开对话,使得这本原本平淡的管理类书籍,从理论到实践领域对经营管理者产生了一定的影响,成为2007年的畅销书。  相似文献   

13.
2010年广州亚运会要弘扬奥林匹克和亚运精神,促进亚洲各国的团结、友谊和交流,致力于构建和谐亚洲。人力资源是成功举办亚运会的基本保障,人文管理是人力资源管理的工作基础。人文管理以建立人文环境为目标。构建充满人文关怀的人力资源管理体系。通过建立劳动关系管理、沟通与交流管理、文化与精神文明管理、激励与奖惩管理等内在的管理体系,达到畅通沟通渠道,提高各级工作人员的满意度、忠诚度、创建融洽、和谐的劳动关系,提高办会工作效率,把本届亚运会办成具有中国特色、广东风格、广州风采,祥和、精彩的体育文化盛会。  相似文献   

14.
本文主要从美国高尔夫行业人力资源管理当中对老员工资源的管理当中得到启发,结合中国的实际情况总结出一些经验。中国高尔夫行业发展虽然只有20余年,但是随着中国老年人口的增多,老员工资源的管理和开发对于球会人力资源管理者而言,具有未雨绸缪的作用。[编者按]  相似文献   

15.
章先介绍了非正式组织的概念、成因及特点,然后重点论述了在图书馆管理过程中如何发挥其积极作用,以提高图书馆的管理水平和管理效率。  相似文献   

16.
随着高校图书馆的快速发展,大流通的服务管理方式必将成为现代图书馆服务系统的发展趋势。结合广州体院图书馆服务现状对大流通服务管理模式的优点和可行性做了阐述,并提出自己的建议。  相似文献   

17.
以教练员和运动员为核心的竞技体育人力资源对保持竞技体育的优势地位具有重要作用。分析人力资源管理在辽宁竞技体育发展中的作用,从运动员和教练员管理两个方面,剖析了辽宁竞技体育人力资源管理存在的问题,以巩固和提升辽宁竞技体育优势地位为目的,提出了改善辽宁竞技体育人力资源管理的策略。  相似文献   

18.
我国竞技体育人力资源配置方式分析   总被引:6,自引:0,他引:6  
人力资源开发与管理已经成为一个世界性的课题,而人力资源的配置是其关键的一环。文章运用文献资料等方法.通过对我国竞技体育人力资源配置方式的比较、配置方式的演变、选择和运作等的论述,指出竞技体育人力资源配置方式市场化的必然选择,揭示向市场过渡的路径选择。  相似文献   

19.
《沈阳体育学院学报》2005,24(2):F003-F003
沈阳体育学院图书馆建于1954年,现图书馆楼于1985年落成。多年来,学院党政领导始终关注图书馆的建设和发展,经过50年的时间,图书馆伴随着学院的发展而发展,为学院的教学、科研、训练和管理等工作提供了大量的图书文献信息资料服务,成为学院办学的一大支柱和深受师生喜爱的学术殿堂。  相似文献   

20.
随着社会经济的发展,信息技术的应用逐渐的被引入到高校图书馆的管理中,并且网络的普及,电子图书馆以其便捷性、高储存性迅速的进入了人们的日常生活。信息技术在图书馆管理中的应用提升了高校图书馆的运营效率,推动了高校图书馆管理的变革。将信息技术合理的运用于图书管理工作中,提升图书馆管理水平和管理效率,是图书馆管理工作者必须要思考的问题。本文着重讲述了信息技术在高校图书馆中的应用,希望对于图书馆管理的变革提供有效的帮助。  相似文献   

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