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当今社会就业问题已成为重大的社会问题和经济问题 ,越来越受到人们的普遍关注。就业被喻为人的第二次投胎 ,是每个中职生面临的人生重大课题。转变就业观念 ,调整就业定位 ,由此拓宽就业渠道以及通过一些其他方面的学习和教育 ,提高自身的素质和能力 ,从而获得理想的工作机会 ,是当前人们关注的中职生就业的热点问题 ,也是就业改革攻坚阶段就业指导的重点内容。在当今社会的就业大潮中 ,中职生的就业面临着许多课题。综观近年来中职生的就业情况 ,笔者简要阐述一下中职生在转变就业观念时要注意的几个问题。1.把握好国家关于就业问题的政策… 相似文献
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目前,就业问题已成为重大的社会问题和经济问题,越来越受到人们的普遍关注。其中,中职生就业问题是中职学校教育教学研究的重要课题。调整学生就业定位,转变就业观念,提升工作机会就成为中职学校教育教学的一项重要工作。本文通过对中职生就业心理和就业观的剖析,提出相应解决对策,指导学生正确就业。 相似文献
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范玉华 《湖北广播电视大学学报》2014,(2):50-51
近年来,中等职业学校学生就业压力日益增大,中职生的实际就业形势严重。如何做好中职生就业指导工作,是我们面临的一个紧迫而重要的课题。笔者结合平顶山市财经学校的就业创业实践,分析了学生就业存在的问题,提出教师要及早培养学生的就业意识与创业意识,并建设性地提出了切实可行的办法。 相似文献
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张侃 《常州师范专科学校学报》2004,22(1):52-54
高校毕业生就业问题已日益成为当今关注的热点，笔者从多年就业工作实践出发，认为高校应加强就业指导，国家进行政策引导，毕业生转变就业观念，最终促进毕业生的充分就业，提高就业率。 相似文献
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中职生的就业问题一直是备受社会关注的焦点。学生在面对新的社会角色和工作岗位的选择时会出现各种各样的问题。因此，应分析中职生在就业方面存在的问题，并探讨制定切实可行的解决问题的方案。 相似文献
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中职教育是我国教育体系的一个重要组成部分,承担着极为重要的教学任务,中职生的就业问题也引起了越来越多的关注。中职生是就业群体中极为特殊的一个群体,他们有缺点与不足,也有优势与强项。中职生现在面临的就业困境主要有自身定位不准确、就业观念落后、自身素质不高等方面的原因,因此,要想解决好中职生就业这一难题,就必须将政府、学校、社会和学生等各个方面联合起来,共同发挥效用。 相似文献
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大学生就业难是当今社会关注的热点问题之一,而同样作为大学生的独立学院毕业生面对公办院校学生竞争时又往往处于弱势.独立学院毕业生的就业状况,无论从质量还是数量上都远不及公办校.如果解决和提高独立学院学生就业数量与质量,成为关系到独立学院生存和发展的重大问题.本文分析了影响目前独立学院毕业生就业的几个主要原因和存在的问题,并针对于此提出了一些意见与建议. 相似文献
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张铭 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2003,22(5):105-106
大学毕业生就业难是当今社会客观存在的问题,一方面大力倡导"大众化"的就业观念,另一方面正确认识高等教育发展与就业的关系,加大落实就业力度。与此同时,就业问题应引起高等院校教育教学改革的思考。 相似文献
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丘宏宗 《广东教育学院学报》2013,(2)
当今国际经济政治形势的深刻变化,为我国经济加快发展提供了难得的机遇.随着我国经济的高速发展,职业教育的规模迅速扩大,中职生就业问题日益成为社会关注的焦点.如何提高中职生就业率及就业质量成为了一个重要的课题. 相似文献
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杜国蓉 《康定民族师范高等专科学校学报》2007,16(1):62-65
大学生就业难是社会各界普遍关注的问题,本文针对大学生就业的“囚徒困境”,阐述了转变就业观念是解决大学生就业难的关键,提出了转变就业观念走出“囚徒困境”的措施。 相似文献
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大学毕业生就业问题是关系到整个社会稳定、发展的系统工程，搞好大学毕业生就业具有重要的现实意义，同时对推动我国的高等教育大众化进程也具有重大作用。促进大学毕业生就业要从转换观念、转变机制和拓宽渠道等三方面进行。 相似文献
13.
大学生就业现状与观念的转变 总被引：9，自引：0，他引：9
高校大学毕业生就业难已是一个社会各界普遍关注的问题.本文从大学毕业生的就业观念着手,分析了当前大学生就业现状的特点和原因,阐述了转变就业观念是解决大学毕业生就业难的关键,并提出了转变就业观念的措施. 相似文献
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陈国治 《思想政治教育研究》2006,(2):106-108
高校扩招后,就业难问题已成当代大学生沉重的精神压力,也必将成为高校思想政治工作新的重要课题。高校思政工作者应从分析“就业难”造成当代大学生精神负担的深层原因入手,充分认识化解其“心病”的重大作用,有的放矢地采取切实可行的办法与措施,帮助大学生们较好地排解心理压力,转变就业观念,增强学习动力,树立起成功就业的信心。 相似文献
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当前大学生就业形势日益严峻，引起了政府、高校及社会各方面的关注，大学生就业是一个重大的社会问题与教育问题，本文力图从筛选假设这一教育经济学理论利与弊的方面探析大学生就业中所存在的问题，以求获得一些启示。 相似文献
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关于就业环境建设和就业观念转变的分析 总被引：1，自引：0，他引：1
就业环境和就业观念是就业和再就业系统工程中相互作用相互影响的两大因素。建设就业环境包括创造就业硬环境和建设就业软环境;转变就业观念包括就业转变择业观念和用工单位转变择人观念及政府转变就业指导思想．只有解决好就业环境建设和就业观念转变二的关系,才能使就业问题的解决与时代的发展相适应。 相似文献
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推动实现更高质量的就业是未来就业工作的重点和努力方向。在就业压力不断增大和素质教育不断深化的今天,如何培养毕业生实际操作能力和综合素养、提高人才培养质量已成为职业院校面临的重要课题。中职生以其区别于普通中学生的特点,就业质量备受关注。下面笔者就对素质教育背景下中职毕业生的就业质量问题进行研究。 相似文献
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推动实现更高质量的就业是未来就业工作的重点和努力方向。在就业压力不断增大和素质教育不断深化的今天,如何培养毕业生实际操作能力和综合素养、提高人才培养质量已成为职业院校面临的重要课题。中职生以其区别于普通中学生的特点,就业质量备受关注。下面笔者就对素质教育背景下中职毕业生的就业质量问题进行研究。 相似文献
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陈锋 《钦州师范高等专科学校学报》2002,17(4):68-72
近几年来高校毕业生特别是专科毕业生就业现状：优先考虑经济利益和国家干部身份；向往中心城镇或沿海发达地区，不愿到基层和边远落后地区。形成毕业生就业现状的原因是：经济形势严峻和就业岗位不足；市场经济发育不充分，政策法规不配套；就业环境不理想和门槛过高；不同行业和职业之间的差异。解决毕业生就业问题，可以借鉴外国经验，健全就业指导机构和就业机制；健全公平竞争的就业和用人机制；拓宽就业渠道；要苦练“内功”，增强竞争力；抓住机遇，转变就业观念，树立正确的就业观。 相似文献
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高等教育大众化中的就业问题及其出路--透视日本高等教育发展中的政策选择 总被引：8，自引：0，他引：8
就业问题是世界各国在高等教育大众化过程中所遇到的共同性课题。在日本，大学毕业生的就业问题，不仅成为学术界关注的热点，也引起了20世纪90年代以来高等教育政策的调整。本文主要通过对日本在高等教育领域“体验式就业”政策的实施及其意义的考察，探讨与就业问题相关联的高等教育的改革课题，如培养目标的调整，产学合作领域的拓展，学生的职业指导等，提出中国高等教育改革与解决就业问题的对策。 相似文献