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1.
胡纵宇 《思想政治教育研究》2006,(6):40-42
建设高校党务工作干部队伍是高校党建发展的要求,高校应从人才选拔、制度建设和环境保障各方面加强党务工作干部队伍建设,充分发挥人才的效能,党务工作干部也应主动创造追求卓越的群体文化。 相似文献
2.
社会现实负面影响与高校党务工作软弱无力的反差,社会现实的高要求与党务工作队伍素质参差不齐的反差,工作的高要求与福利待遇偏低的反差,工作的繁杂难以量化与没有成就感的反差,使高校党务工作者产生诸多的思想认识问题,不能适应新时期党务工作发展的需要,造成心理失衡,工作缺乏动力;必须抓好高校党务干部的配备和使用,培训教育和提高,增强党建工作的主动性,抓好党务干部队伍建设的创新。 相似文献
3.
新时期高校党务工作队伍建设的现状和对策 总被引：1，自引：0，他引：1
陈锋 《钦州师范高等专科学校学报》2005,20(4):50-53
社会现实负面影响与高校党务工作软弱无力的反差，社会现实的高要求与党务工作队伍素质参差不齐的反差，工作的高要求与福利待遇偏低的反差，工作的繁杂难以量化与没有成就感的反差，使高校党务工作者产生诸多的思想认识问题，不能适应新时期党务工作发展的需要，造成心理失衡，工作缺乏动力；必须抓好高校党务干部的配备和使用，培训教育和提高，增强党建工作的主动性，抓好党务干部队伍建设的创新。 相似文献
4.
张君 《宿州教育学院学报》2023,(5):36-39
高校党务工作队伍建设事关高校“立德树人”根本任务。在分析加强高校党务工作队伍建设的必要性和高校党务工作队伍建设存在问题的基础上，阐述了高校党务工作队伍建设的实施路径，主要包括完善高校党务工作人员的选拔制度、优化高校党务工作队伍的培养策略和健全高校党务工作队伍的激励机制。这可为建设一支高素质、专业化的高校党务工作团队提供参考。 相似文献
5.
《佳木斯教育学院学报》2018,(4)
多年来,高校一直是为我国经济建设提供人才支撑的重要场所,因此,高校学生党务工作在我国共产党的党建工作中占据着十分重要的地位。虽然我国高校在党务工作中取得了一定的成效,但是也存在诸多问题。在新时期社会不断发展的大背景下,对于高校党务工作也提出了更多新的要求。本文主要结合安徽科技学院学生党务工作实际情况,对新时期高校党务工作进行思考探讨,首先阐述了高校学生党务工作的重要性,接着分析探讨了新时期党建工作面临的问题,最后提出了几点建议对策,为创新高校学生党建工作提供重要指导。 相似文献
6.
《广东轻工职业技术学院学报》2017,(1)
新时期对高校党务工作提出了新要求,高质量地完成党务工作及培养更多高素质的党务工作者是高校党务工作建设的目标与方向。高校的扩招、入党积极分子数量的增加、发展党员后期的培养等都为高校党务工作带来巨大的挑战。在高校教师党务工作人员数量变化不大的情况下,探索可行、科学、合理的党务工作建设方案,有利于高校党务工作的发展。基于目前高校党务工作的情况,提出以构建党务工作小组的形式推动高校党务工作建设,并分析发展这一模式的必要性及初步拟定基本的工作原则。 相似文献
7.
闫顺茂 《中国校外教育(理论)》2010,(6)
近年来,我国高职院校已成为国家高等教育不可或缺的一部分.而高职院校的党务干部又是高校党务干部队伍中的一支重要力量.随着社会的不断发展,高职院校党务干部队伍的整体素质,在一定意义上关系着高职院校党务工作的成败,进而关系着高职院校能否更好、更快发展的问题.因此,建设一支作风正派、业务能力强、思想素质高的党务干部队伍具有十分重要的意义. 相似文献
8.
和谐校园建设呼唤高素质的干部队伍,而高校管理干部队伍建设理念是高素质干部队伍的基础.在新形势下高校组织应树立以人为本、促进干部全面发展,人才开发、促进干部可持续发展,建设学习型组织、提高干部学习创新能力的新理念,为建设和谐校园提供支持和保障. 相似文献
9.
高校党委在高校教育改革和发展中发挥着政治核心作用,辅导员队伍处在高校党务工作的最前沿,要在实现立德树人教育根本任务中卓有成效地履行好重大社会责任,就必须在加强对教育全面领导的同时加强自身建设。其中一个不可忽略的方面就是要加强党务干部队伍的建设,这是育人为本教育理念的题中之义,也是思想政治教育工作的内在要求。 相似文献
10.
随着国家"人才强国"战略的提出和干部人事制度改革的推进,越来越多的高层次人才进入高等学校的干部队伍,科学合理的界定其在干部队伍建设中的作用,探讨其合理的管理模式,最大效用的发挥其作用,在推进干部队伍建设、实现高校科学发展等方面具有重大意义。 相似文献
11.
杨明萍 《赤峰学院学报(自然科学版)》2011,27(6):201-203
随着社会主义市场经济的进一步建立和完善,理工类高校档案管理干部队伍建设亟需强化.分析了当前理工类高校档案管理干部队伍的现状,建立一支思想素质硬、业务素质高、工作能力强的高素质的管理干部队伍,是高校档案管理工作的一项重要内容.并提出了要严把人才入口关、重视人才的使用、突出科技素质培养、加大继续教育培养力度等措施来提高档案管理干部队伍的整体素质. 相似文献
12.
高校管理干部队伍建设的问题与对策探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
文章从高校管理干部队伍建设的现状尤其是存在的主要问题入手,深刻分析了当前高校管理干部队伍建设存在的问题及其原因,进而提出加强高校管理干部队伍建设的对策和建议。文章强调要树立管理干部也是高校重要人才的观念,提出要加大管理干部的学习培训和培养力度,重点阐述了深化干部人事制度改革的方法与途径。 相似文献
13.
林建安 《福建工程学院学报》2009,7(5)
电子党务是信息化时代与时俱进的必然选择和必然要求.但是由于在电子党务工作中存在认识观念、工作模式和管理模式等误区,导致电子党务至今相对滞后.文章论述了高校党务工作电子化的意义,并针对高校电子党务工作现状,提出了在信息化视阈中加快高校电子党务建设的路径:打造电子党务工作环境,提高党务系统信息化整体水平;以资源为支点、网站为依托,打造党务远程工作平台;强化信息技术培训,转变党务工作理念;加快系统建设,加大高校电子党务建设投入力度. 相似文献
14.
当前高校学生会干部队伍建设刍议 总被引：3，自引：0，他引：3
高校学生会干部队伍是学校教育、管理的一支重要力量,加强高校学生会干部队伍建设是形势所迫、时事所需。阐明学生会干部应具备的素质,通过选拔、培训、实践、考核等几个主要环节,建立一支素质精良、作风过硬、团结善战、坚强有力的高校学生会干部队伍,为社会主义现代化建设培养合格的人才作出贡献。 相似文献
15.
江泽民同志在十四大报告中指出:“机构改革,精兵简政,是政治体制改革的紧迫任务……”又指出:“目前党政机构臃肿,层次重叠……已经到了非改不可的地步。”可见机构改革在我国政治体制改革中是多么重要。我国高校是培养高层次人才发展科技的主要基地。高样的党务工作是高校建设和发展的重要部分。党务工作的机构改革也是高校深化改革的重要内容之一。为适应社会主义经济高速发展的需要,必须把高校党务工作机构的改革提到重要的议事日程上来,结合实际,大胆创新,迈出改革步伐。 相似文献
16.
高等学校要担负起培养跨世纪人才的重任 ,推进学校的改革和发展 ,都迫切需要建设一支高素质干部队伍。本文论述了建设高校高素质干部队伍的意义、主要内容和培养年轻干部等问题。 相似文献
17.
高校人才问题和队伍建设始终是高校发展的核心问题和头等大事,中央提出的“人才强国”战略为高校人才队伍建设提供了前所未有的契机。我们一定要抓住新的发展机遇,切实加强高校管理干部队伍特别是领导干部队伍的建设,把人才兴校的战略落到实处,把高等教育事业不断推向前进,创造 相似文献
18.
毛斐均 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(8):178-179
本文分析了当前高校党务工作队伍建设中存在的问题,强调了队伍建设的必要性,阐述了加强队伍建设的研究对策,以期更好地开展党务工作. 相似文献
19.
20.
和谐社会视角下高校学生干部队伍的建设 总被引：2，自引：0，他引：2
和谐社会的建设离不开高校人才的建设,这是中央对新时期高校学生工作提出的新要求、新课题,也是高校党团组织的中心任务。因此围绕这一任务,分析学生干部队伍建设中存在的问题,提出加强对学生干部队伍的自身建设和制度建设的对策,这对于高校校园的和谐稳定,以及和谐社会的构建和发展具有重要的现实意义。 相似文献