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在有限理性框架下,决策者的认知特征会对其决策规则产生重要影响。通过实验方法,研究得出个体决策规则与其"认知闭合需要"存在密切联系。研究结论为根据认知闭合需要水平粗略判断决策规则提供依据。 相似文献
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管理者在决策的过程中扮演着重要的角色,考察管理者认知特点的差异对于管理决策质量的影响具有重要的意义。本文引入认知闭合需要这个个体认知变量,来考察其对管理决策的影响。通过对144份有效问卷的数据分析作实证研究。结果表明,认知闭合需要负向影响管理决策质量。 相似文献
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管理者的环境领导力和环保认知对企业生态创新决策起到决定性作用。然而,关于管理者的环境领导力能否对生态创新产生影响,究竟产生怎样的影响以及其影响机理至今尚未深入探讨。本文基于自然资源基础理论和领导力理论,从高层管理者认知的角度出发,构建了“环境领导力→高管感知→生态创新行为”的心理决策框架,以更好地解释高管的环境领导力对于不同战略姿态的生态创新（被动式生态创新和主动式生态创新）的影响,以及影响的不同路径。通过对248家制造业企业问卷调查,研究结果表明：环境领导力对主动式生态创新存在显著影响;而对被动式生态创新影响没有通过检验。高管的机会感知在环境领导力与主动式生态创新之间存在部分中介效应;而威胁感知在环境领导力与被动式生态创新行为之间存在完全中介效应。 相似文献
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《科学学与科学技术管理》2021,42(3):76-86
科技优先领域遴选过程中,人作为认知决策主体,根据"有限性原理",往往会出现认知偏误,影响决策结果。通过研究认知偏误的产生原因和作用机制,可以在一定程度上避免偏误产生,提高决策水平。为此,首先对认知偏误的内涵和理论基础进行分析,将科技优先领域遴选过程中涉及的认知主体分为备选领域执行者、参与决策者和确定决策者3类;其次,提出认知主体可能产生的认知偏误,从认知主体自发产生和认知主体相互作用2种路径,分析作用机制;最后给出科技优先领域遴选中避免认知偏误的若干建议,以期为我国科技优先领域遴选提供参考。 相似文献
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从本体论和认识论两种研究视角对项目复杂性内涵进行了分析,提出项目复杂性的认知主体应为项目管理者,进而对新产品研发项目复杂性内涵进行了界定。以新产品研发项目的最终目标为切入点,提出新产品的结构和功能特征是新产品研发项目复杂性的产生根源。根据目标、决策、组织、任务四类项目要素的配置过程,分析了目标复杂性、决策复杂性、组织复杂性、任务复杂性的形成过程,从而揭示了新产品研发项目复杂性的形成机理。 相似文献
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大学生的社会认知偏差是各种主观因素和客观因素共同作用的结果,由此产生的虚假信息会使大学生对周围的人和事物做出不切实际的判断,从而影响大学生的求职决策。因此,我们应当从大学生的实际出发,采取多种有效措施,削减社会认知误差对大学生求职决策的负面影响。 相似文献
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基于风险感知的创业决策研究 总被引：2，自引：0，他引：2
以风险感知为主线,讨论了认知偏差、风险倾向、创业自我效能等因素在创业决策中的作用。风险感知一方面容易受到个人认知偏差、风险倾向的影响,另一方面也直接作用于创业决策;此外,个人的风险倾向和创业自我效能也对个人最终的创业决策产生影响。 相似文献
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管理信息系统是以管理人员为主导,帮助企业实现信息化的重要工具和手段。然而,现有的管理信息系统的相关研究缺乏对管理人员自身需求与特质的研究。研究旨在构建符合管理人员认知需求与认知偏好的,管理人员所喜爱的管理信息系统。本文立足于传统的Web系统的相关研究,以管理人员的任务目标和自身的基础属性与特征属性为关联因素,构建了管理信息系统自适应导航模型,提出了从底层数据到静态关联信息集,最终到动态信息集的构建思路。管理信息系统自适应导航模型的构建以管理人员信息需求为中心,首先以岗位职责、信息需求、业务活动等要素为任务导向构建静态模型,其次以管理人员自身特质和偏好关联动态模型,最终构建出符合企业自身实际情况,满足管理人员信息需求和认知偏好的信息系统自适应导航模型。 相似文献
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企业多元化战略中的认知模式问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
长期以来,学术领域对企业多元化战略绩效及其差异的探讨主要集中在分散风险、协同效应等方面,而对企业内部管理因素尤其是高层管理者的认知模式问题没有给予充分关注．实际上,多元化的经营需要多元化的管理,企业多元化经营有着管理者难以控制的认知上的局限．这种认知局限导致管理者会把在某个特定业务经营中所积累的管理经验不自觉地转移应用到其他不相关的多元化业务领域,从而导致企业陷入困境．基于认知模式理论的考察主要是针对与多元化发展相匹配的多元化管理问题,探讨管理者在过去的业务经营中认知模式的生成机理、刚性化的过程以及认知模式转变的途径与方法等,适应多元化战略管理的需要． 相似文献
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旅游地认知形象中功能性-心理性属性对旅游者游后行为的影响——以西安欧美旅游者为例 总被引：2，自引：1，他引：1
本文在埃赫特纳与里奇划分出旅游认知形象内在属性的基础上,以西安欧美旅游者为例,运用结构方程模型对三种属性与旅游地整体形象、重游意愿和推荐意愿之间的影响关系进行实证研究。研究结果显示:①混合性属性对旅游地整体形象影响最大;②心理性属性对旅游者重游意愿的影响程度大,混合性属性、功能性属性对旅游者推荐意愿的影响显著;③旅游地整体形象对重游意愿比对推荐意愿的影响程度高。研究成果在理论上拓宽了旅游地形象研究的体系,同时对指导西安市进行形象塑造推广、产品开发和市场营销具有一定的实践价值。 相似文献
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本文以2016年年底上市满三年的沪深A股科技型企业为对象,从年龄、教育、任期与职称四个维度,分析管理者特征、R&D投入与企业绩效间的关系,研究R&D投入在其间的中介效应。研究认为：（1）管理者人力资本特征中的教育程度、职称、任期以及年龄异质性、任期异质性与企业绩效关系显著;（2）管理者的教育程度、任期、职称、与任期异质性、年龄异质性与R&D投入之间影响显著;（3）企业R&D投入是企业管理者人力资本与公司绩效间的中介变量,管理者的任期、教育程度、职称、任期异质性、年龄异质性对公司绩效的影响是通过R&D投入传导的。 相似文献
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This research explores how social capital, in the multidimensional perspective using cognitive, relational and structural dimensions influences equity-crowdfunding (ECF) performance considering both the number of investors engaged and the funds collected. Our results demonstrate that cognitive dimensions in part affects ECF performance, in fact shared meaning has a little positive impact on both funding collected and the number of investors, while shared language has a negative effect on the investors involved. Both obligation and trustworthiness (relational dimension) positively influence ECF performance. Regarding the structural dimension, social network ties has positive effects on ECF performance, while social interactions has a positive impact on funding collected. The research contributes to the current literature on ECF and highlights new factors affecting ECF performance. The study has implications from both a theoretical and a practical perspective. The study findings will be relevant for entrepreneurs, platforms managers and policymakers and offers avenues for further research. 相似文献
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There is sufficient evidence, drawn from surveys of innovation in the public sector and cognitive testing interviews with public sector managers, to develop a framework for measuring public sector innovation. Although many questions that are covered in the Oslo Manual guidelines for measuring innovation in the private sector can be applied with some modifications to the public sector, public sector innovation surveys need to meet policy needs that require collecting additional types of data. Policy to support public sector innovation requires data on how public sector organizations innovate and how a strategic management approach to innovation can influence the types of innovations that are developed. Both issues require innovations surveys to delve deeply into the innovation processes and strategies that are used by public sector managers. Implementation of the measurement framework proposed in this paper would open up opportunities for a new, policy-relevant research program on public sector innovation. 相似文献
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《International Journal of Information Management》2017,37(6):627-638
The proliferation of social commerce has changed customers’ purchase decision-making process. However, few studies have investigated the roles of social commerce factors on customers’ purchase decision-making. Based on the social learning theory, we develop a research model to examine how customers’ learning behavior along three main social commerce components (SCCs) affects customers’ attitude in both cognitive and affective dimensions and how such attitude determines customers’ purchase intention. The results from a survey of 243 actual users of social commerce websites suggest that cognitive and affective appraisals are the main predictors of purchase intention, with cognitive appraisal having a higher predictive power than affective appraisal. In addition, learning from forums and communities and learning from ratings and reviews have significant influences on both cognitive and affective appraisals, while learning from forums and communities plays a more important role in formulating affective appraisal and learning from ratings and reviews plays a more important role in determining cognitive appraisal. Contrary to our expectation, learning from social recommendations has no significant influence on either cognitive or affective appraisal. In summary, these findings provide a comprehensive understanding about customers’ purchase decision-making process and extend the application scope of social learning theory. The findings also provide social commerce managers guidance in designing more effective websites and allocating resources and efforts reasonably on different SCCs. 相似文献
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自改革开放以来,我国进行了数次大规模的裁军活动,军人管理者已成为中国商界的重要力量。本文基于烙印和高阶理论,以2008-2016年沪深两市A股上市企业为研究对象,实证检验了管理者早期从军经历对企业研发投入的影响及其影响机制。通过面板模型回归,研究发现：第一,有从军经历管理者的企业具有较高的研发投入;第二,管理者从军经历对企业研发投入的影响在创始人从军经历管理者企业、无政治关联企业、非国有企业以及高竞争程度行业中更加显著;第三,管理者风险承担性在管理者从军经历与企业研发投入之间起到了部分中介作用。进一步研究表明,管理者从军经历不仅能够增加企业的研发投入,还能够提高企业的专利技术申请量。本文的研究丰富了管理者异质性领域的相关研究,打开了从军经历管理者对企业研发投入影响的“黑箱”,对上市企业尤其是创新型企业任用管理者提供了指导意义。 相似文献