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1.
王鼎柱 《内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版)》1998,(2)
在高校改革中，教育思想和教学观念的改革是先导，体制改革是关键，教学改革是核心。因此，我国高校改革要根据社会主义市场经济的需要，必须在教育观念、管理体制、学科结构、教学内容和方法等方面进行全方位的改革，才能适应社会主义市场经济的发展。首先，要建立与市场经济相适应的教育思想和教育观念；其次，建立与市场经济体制相适应的高等教育体制 相似文献
2.
兰新 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》1996,(Z1)
建立社会主义市场经济体制,是我国经济体制改革的目标,是我国社会主义发展史上具有划时代意义的历史转折。社会主义市场经济体制的建立,将促使各行各业按照社会主义市场经济的发展需要来改革现行的运行机制。同时,也将推动高校和高校图书馆进行一系列的改革。如何适应社会主义市场经济的需要,改革图书馆的工作,使之跟上社会发展的步伐,这是高校图书馆面临的一大课题。 相似文献
3.
适应市场经济需要深化高校招生改革聂荣华（湖南大学）党的十四大明确提出了建立社会主义市场经济的宏伟目标，而长期以来，在单一的计划经济基础上建立起来的我国高等教育体制已远远不能适应社会主义市场经济的需要。这就要求高等教育必须加快和深化改革，以便更快地适应... 相似文献
4.
封美琴 《韩山师范学院学报》2001,22(3):102-105
社会主义市场经济的建立，给高等教育改革事业巨大影响。为了适应经济和社会发展的变化的需要，高校管理体制的改革模拟了市场结构，引入了市场机制，并取得一定成效，该文就市场经济机制对高校管理体制改革的影响进行了论述。 相似文献
5.
浅析高校工资制度改革与管理 总被引：1，自引：0，他引：1
涂敏 《海南师范大学学报(社会科学版)》1994,(4)
在市场机制和市场竞争日益加强的新形势下，为了适应社会主义市场经济体制的要求，1993年10月召开全国推行国家公务员制度和工资制度改革工作会。工资制度的改革重点在于充分激励和发挥生产力要素中最积极、最能动和最活跃的人的因素。这次工资制度改革是在吸收1965年和1985年两次工资制度改革经验的基础上，并且收集和考察了国外工资制度，根据社会主义市场经济体制的需要，以及适应深化人事制度改革的需要而确定的，因而方案更加具有针对性，更趋于合理。这次工资制度改革的最大特点是，机关与事业单位工资制度脱钩，逐步建立符合机关和事… 相似文献
6.
高校的改革与发展，如何适应社会主义市场经济的需要──沈阳农业大学深化教育改革实践的几点体会沈阳农业大学徐贵华党的十四大确立了我国改革的目标是建立社会主义市场经济体制，最近召开的党的十四届三中全会又通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的... 相似文献
7.
浅谈如何搞好高校活工资的分配牛国友，田志峰党的十四大要求“加快工资制度的改革，逐步建立起符合企业、事业单位和机关各自特点的工资制度与正常的工资增长机制”。１９９３年的工资制度改革正是根据这一要求，适合改革开放和建立社会主义市场经济体制及深化人事制度改... 相似文献
8.
高校生产实习改革要主动适应市场经济需要杨再书，范建萍党的十四大的召开，使我国的经济体制加速向建立社会主义市场经济体制方向发展。这场经济管理体制的重大改革，必将对整个教育工作带来巨大的影响。目前，高校生产及毕业生实习方法与市场经济的运行机制严重不相适应... 相似文献
9.
随着社会主义市场经济的建立和不断完善，教育体制和高等院校（以下简称高校）的综合改革不断深入，培养社会主义现代化建设事业的劳动者和接班人，是高校肩负的伟大历史使命。高校需要有一个稳定的教学、科研的工作环境及良好的生活秩序，高校安宁的重任，毋庸置疑地落在... 相似文献
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高校内部管理体制改革的重点、难点在人事分配制度改革，核心是机制的转变，在人事分配制度的深化改革中，无论是师资队伍建设、机关改革，还是后勤改革等诸方面，都涉及分配制度、用工制度如何逐步实现根本性变化这一问题，这项工作不但关系到学校现行管理制度的改革和运行机制的转换，而且直接涉及到全体教职工的切身利益，随着社会主义市场经济体制的建立和高等教育改革的深化，高校现行人事分配制度越来越难以适应形势发展的需要。弊端日益突出，已经影响到教职工的工作积极性，严重地制约着学校的人力资源配置和队伍结构优化，必须下大力气改革。 相似文献
11.
社会主义市场经济与高校毕业生就业制度改革徐杨富，刘兴育党的十四大提出，我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，以利于进一步发展生产力。社会主义市场经济体制的建立，推动了整个社会的转型，也使高校的毕业生就业制度受到了严峻的挑战。高校毕业生就业... 相似文献
12.
关于高校人事工作改革的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
当前,高校人事制度的改革已成为高校内部综合改革的难点与关键。只有在人事制度改革上取得突破,高校才能真正走上内涵发展的道路,才能真正提高办学质量与办学效益。一、高校人事工作改革面临的主要问题及分析１．现有管理模式与市场竞争规则不适应随着社会主义市场经济体制的建立,市场在资源配置中的作用明显增强,竞争已成为市场经济的普遍规则。高校要适应市场经济体制的要求,就应与市场经济相适应,建立有效的竞争激励机制。然而长期在计划经济体制下形成的旧观念和管理模式仍然存在。如在内部管理体制上,学校机关仍然存在一个庞大… 相似文献
13.
深化内部分配制度改革是当前我国高等教育改革与发展的迫切需要；高校内部分配制度改革必须符合建立与完善社会主义市场经济体制的需要，并应注意解决好若干主要问题。 相似文献
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略论建立高校人事管理新机制蒋志高（合肥工业大学）高校要加快改革步伐，以适应社会主义市场经济体制和现代化建设的需要。我认为要办好具有中国特色的社会主义高等学校，必须有一种自我发展、自我约束、自我激励，充满生机和活力的人事管理机制作保证。本文就高校如何建... 相似文献
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高校招生并轨综合改革的构思高忠兰我国社会主义市场经济体制的建立，是中国通向现代化的必由之路。市场经济是优化配置资源的一种手段，要求对资源的合理利用与优化配置，使其达到最大的边际效益。作为培养人才的高等院校应主动适应社会主义市场经济和社会发展的需要，加... 相似文献
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对实施“中期改革方案”的认识与思考东北师大谷国峰，刘建飞社会主义市场经济体制的建立和发展，给高等教育体制改革提出了新的更高的要求。毕业生就业工作是高等教育体制改革的重要组成部分，社会主义市场经济的理论和实践，呼唤适应时代需要的高校毕业生就业制度。大学... 相似文献
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分配制度改革是高校内部管理体制改革的关键环节卢宏明（武汉工学院）在建立社会主义市场经济的过程中，高校内部分配制度的改革是高校更好地适应社会主义市场经济的发展，提高办学效益，提高人才培养质量的一个重要方面。最近几年来，高校在贯彻国家工资制度改革政策的同... 相似文献
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荣大成 《思想政治教育研究》1994,(2)
党的十四大提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,这对我国高等教育将会产生重大深远的影响。因此,认清形势,提高对高校改革与发展问题的认识,加快高校改革与发展的步伐,以适应社会主义市场经济体制的需要,适应社会主义现代化建设的需要,是当前高教战线必须解决的实际问题。 相似文献
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吴宏生 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》1996,(3)
高校图书馆读者要求和服务领域的拓展吴宏生随着社会主义市场经济体制的逐步建立和高校内部体制改革的迅速发展，高校图书馆也在不断地深化内部改革．以更好适应形势发展的需要．高校图书馆的深化改革，必须把读者服务工作摆在首位，而读者服务工作的改革，就要采用一切必... 相似文献
20.
高校后勤要主动适应市场经济发展的需要,这是不依人的意志为转移的客观要求,面对社会主义市场经济体制的建立、发展和完善,高校后勤改革的整体思路是小机关、多实体、大实体,逐步融入市场经济之中去成为市场经济的有机组成部分。加大高校后勤改革的力度,加快高校后勤 相似文献