共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
高校辅导员是学生思想政治工作的核心力量,是学生工作队伍最主要的组成。当前,全国大多数高校面临着思想政治工作效果不够理想,学生德育教育情况不容乐观的严峻形势,加强辅导员队伍建设刻不容缓。高校要明确辅导员的工作分工,健全完善管理机制,强化培训,提高辅导员的专业化水平。 相似文献
2.
王蕾娜 《湖北广播电视大学学报》2012,(3):70-71
辅导员是大学生思想政治教育的骨干,是学生思想工作、政治工作的骨干力量,专职从事学生思想教育和行为管理工作,是教师队伍中的重要组成部分。在高校教育中,要正确认识辅导员工作,加强辅导员队伍的建设,努力打造一支高素质的学生思想工作队伍。 相似文献
3.
关于学生工作队伍建设的几点思考 总被引:4,自引:0,他引:4
搞好学生工作的关键在于有一支素质好、热情高、配置合理的学生工作队伍。本文阐述了唐山师专学生工作队伍建设中存在的问题,分析并探讨了解决问题的方法和措施。 相似文献
4.
创建一支和谐的辅导员工作队伍是做好学生思想政治教育工作的核心.本文作者通过盘点高校辅导员工作的现状和困境,透视辅导员潜在的心理隐患,从主客观两个方面分析辅导员心理隐患的形成原因并且提出解决方案和对策. 相似文献
5.
徐福先 《唐山师范学院学报》1998,(4)
搞好学生工作的关键在于有一支素质好、热情高、配置合理的学生工作队伍。本文阐述了唐山师专学生工作队伍建设中存在的问题,分析并探讨了解决问题的方法和措施。 相似文献
6.
在高校教学实行学分制、后勤实行社会化的大背景下,在对大学生全面推行素质教育的进程中,高校专职学生工作队伍的重要性越来越明显。本文从明确高校专职学生工作队伍在教育管理中的地侠和作用入手,对高校专职学生工作队伍的工作体制、来源、配置、培训及待遇等方面进行了论述。 相似文献
7.
独立学院辅导员工作的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
辅导员是独立学院学生思想政治工作队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。作为新生事物的独立学院,如何组建辅导员工作队伍、建立新时期独立学院辅导员队伍管理的有效机制,如何从根本上提高辅导员工作的整体水平,是当前独立学院辅导员队伍建设面临的最迫切问题。 相似文献
8.
浅谈独立学院辅导员队伍建设 总被引:1,自引:0,他引:1
朱剑雄 《福建教育学院学报》2008,9(1):11-14
辅导员队伍是加强和改进大学生思想政治教育的重要力量。作为新生事物的独立学院如何组建辅导员工作队伍、建立新时期独立学院辅导员队伍管理的有效机制,如何从根本上提高辅导员工作的整体水平,是当前独立学院辅导员队伍建设面临的最迫切问题。本文在分析当前独立学院学生现状的基础上,进一步分析目前独立学院辅导员队伍建设的现状和存在的问题,并探讨加强独立学院辅导员队伍建设的必要性,进而对独立学院辅导员队伍建设提出相关建议。 相似文献
9.
10.
近年来高校不断扩大招生,学生宿舍社区不断扩大,教学上实行了学分制。如何在社区开展思想政治工作,做好学生宿舍社区的教育管理工作成为高校思想政治工作迫切解决的问题。许多高校在原有的学院思想政治工作队伍基础上,新增加了社区辅导员这支新的思想政治工作队伍。两支队伍面对相同的学生对象,如何在工作上相辅相成,紧密协调,有效率的开展合作,做到各自责权利相结合?在这里拟从社区辅导员的工作独立性展开讨论。 相似文献
11.
12.
近年来高校不断扩大招生,学生宿舍社区不断扩大,教学上实行了学分制。如何在社区开展思想政治工作,做好学生宿舍社区的教育管理工作成为高校思想政治工作迫切解决的问题。许多高校在原有的学院思想政治工作队伍基础上,新增加了社区辅导员这支新的思想政治工作队伍。两支队伍面对相同的学生对象,如何在工作上相辅相成,紧密协调,有效率的开展合作,做到各自责权利相结合?在这里拟从社区辅导员的工作独立性展开讨论。 相似文献
13.
夏加力 《连云港职业技术学院学报》2012,25(4):69-71
采取切实有效的措施加强辅导员队伍建设,是做好新时期大学生思想政治工作的关键.利用“辅导员工作坊”这一载体,可以切实加强辅导员队伍建设,全面提升辅导员的综合素质,增强辅导员队伍开展学生工作的针对性和实效性,进一步推进学生工作向科学化、专业化发展. 相似文献
14.
本文论述了高校学生思想政治工作队伍激励存在的问题,结合高校学生工作现状构建了高校学生思想政治工作队伍激励管理模式,提出实施高校学生思想政治工作队伍激励遵循的原则,旨在推动高校学生思想政治工作队伍的发展和学生工作水平的提升. 相似文献
15.
简福平 《思想理论教育导刊》2012,(7):109-111
高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。当前,高校辅导员队伍存在人员配备不足、队伍不够稳定、管理机制有待完善等问题。高校要高度重视辅导员队伍建设,进一步明确高校辅导员的定位和岗位职责,提高辅导员队伍的整体素质,完善管理机制,努力培育一支专业化、职业化的辅导员工作队伍。 相似文献
16.
<正>高校辅导员是高校教师群体中不可或缺的一部分,以教育和指导为出发点的管理模式正确指引学生的成长成才。新时期,高校辅导员由两支队伍构成,其一是教师辅导员,其二是学生辅导员。教师辅导员由专职教师辅导员和兼职教师辅导员构成;学生辅导员一般由相对优秀的大学三年级学生或研究生担任。对学生进行世界观、人生观、价值观的教育,思想道德教育、心理健康教育和职业规划教育是他们肩负的重任。同时,他们 相似文献
17.
辅导员心理素质在学生工作中的重要作用 总被引:1,自引:0,他引:1
在高校学生工作队伍中,辅导员是学生思想政治教育的骨干力量。提高辅导员的自身素质,尤其是心理素质,有利于做好学生工作。本文阐述了心理素质的内涵,分析了辅导员心理素质薄弱的原因,论述了提高辅导员心理素质的必要性和重要性。探讨了提高辅导员心理素质的途径和方法。 相似文献
18.
于晓光 《广东白云职业技术学院广州白云工商高级技工学校学报》2007,14(B04):43-45
加强民办高校思想政治教育工作,建立强有力的思想政治教育工作队伍,是民办高校有效占领思想教育阵地的重要任务。辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。辅导员队伍建设对确保民办高校提高教育质量,保证人才培养目标实现,提升办学竞争力尤为重要。 相似文献
19.
新时期高校辅导员激励机制探讨 总被引:11,自引:0,他引:11
《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确指出,“思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证”,“要建立完善大学生思想政治教育专职队伍的激励和保障机制”。高校辅导员作为大学生思想政治教育的骨干力量,高校各级领导及职能部门对这支队伍的建设必须给予高度的重视和极大的支持。然而,随着高校扩招和市场经济的竞争机制,高校辅导员的数量与质量不可避免地存在着不适应新形势发展需要的问题。因此,探讨如何加强和改进辅导员队伍建设有效的激励机制,进一步发挥辅导员工作的积极性、主动性和创造性,建设一支素质过硬、结构合理、动态稳定的辅导员队伍具有重要的现实意义。 相似文献
20.
河南师范大学是一所有86年历史、以教师教育为鲜明特色的省属重点大学,学校始终围绕学生成才的工作中心,不断加强辅导员队伍建设。近年来,校党委明确要求,要加强建设,夯实基础,打造一流的学生工作队伍,从提高认识、优化结构、严把入口、强化培训和严格管理等方面扎实开展辅导员队伍建设工作,取得了显著成效。 相似文献