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1.
一、绪论
伴随着人类社会的不断发展,国有企业开始不断出现新的变化、新的状况,不仅给国有企业中共青团工作带来了良好的机遇,同时也带来了巨大的挑战。想要在这样的形势下将国有企业共青团工作做好．首先要对以前的优良传统进行继承和发扬,同时也要不断认真思考新的管理模式和方法,使共青团工作变得生命力顽强并且富有吸引力。 相似文献
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当前,我国经济发展已经步入新常态,国有企业改革已经进入深水区和攻坚区,党中央高度关注国有企业党的建设,要求不断强化和统一党的领导和完善公司治理,发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的作用。近年国有企业党建工作全面加强,但也出现一些问题,比如党建与业务缺乏深度融合、党组织顶层设计不科学、党建工作方式缺乏创新、激励考核机制有待完善等情况。文章主要以国有企业党建与业务融合为研究论点,以融合过程中存在的不足为研究依据,有针对性地论述了国有企业党建与业务融合的解决途径,以此来不断增强国有企业党建与业务融合的水平,使党建与业务形成协调统一的一大整体,从而为国有企业的长效发展助力。 相似文献
3.
时代在发展、社会在进步、环境在变化,国有企业必须更新党建观念、创新党建载体、丰富党建内容、拓展党建领域,才能不断适应新形势、新要求,不断加强基层党组织建设,充分调动广大党员积极性、主动性、创造性,在推动企业科学发展中发挥重要作用。怎样打造党建创新有效载体,是国有企业一直以来非常关注的问题。在此,以北京市糖业烟酒公司“明星工程”创建活动为例,就国有企业如何打造党建创新有效载体进行深入探讨。 相似文献
4.
近些年来我国社会经济发展速度迅猛,为我国社会经济体系的构建打下了坚实的基础,对于时代的发展来说,国有企业的社会责任和历史责任不言而喻,它不仅仅要保障我国社会发展的稳定,还需要宏观调控市场摒弃影响市场的不良因素.所以社会各行业对国有企业的关注力度与日俱增,文章主要从国有企业中的一个特殊群体——流动党员群体展开分析,希望结... 相似文献
5.
随着近些年社会的发展和市场竞争的加剧,员工的质量越来越关系到每一个企业的切实发展,国有企业也不例外。提高职工素质的最主要途径之一就是要经过专业化的培训。笔者认为,在国有企业中只有走培训的道路才能跟得上当前的形式,才能不断落实科学发展观和坚持“以人为本”的道路。在培训中完善创新和追求高品质的培训效益,才能够不断提高职工队伍的素质。 相似文献
6.
当前,国有企业所处国际国内的社会环境和经济环境发生了很大变化,职工队伍结构也呈现出新变化、新特点,职工的思想观念多元化、多样化的趋势更加明显。为此,国有企业要紧紧围绕企业生产经营这一中心,坚持以人为本,坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,不断探索新形势下思想政治工作的新特点和新方法,切实提高思想政治工作的针对性和实效性,努力创新国有企业思想政治工作。 相似文献
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企业是创造社会财富的单位。企业职工为社会经济发展不断做出新的贡献,企业职工的思想政治工作做得好不好。直接关系到企业的社会稳定与经济发展。目前,我们国家现在是多种经济成份并存经济体制,不仅有现代国有企业,同时．规模民营企业也蓬勃发展。国有企业的思想政治工作虽一直有党组织与工会在管理, 相似文献
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近年来。随着企业改革的不断深入发展,社会各种利益冲突和矛盾的不断加剧,一些不健康的思想潮流不断影响和侵袭着人们的思想观念,企业职工队伍面对的社会环境也更趋复杂化、多样化,这些都给做好企业思想政治工作提出了新的挑战。作为国有企业基层政工干部,如何做好职工队伍的思想政治工作, 相似文献
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改革开放以来,随着经济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确立,特别是国有企业改革的不断深化,使新情况、新问题、新矛盾不断涌现,给国有企业党建工作带来了机遇的同时,也带来了新的挑战。面对新形势,国有企业党建工作如果继续遵循于旧的工作思路和方法,工作效能将大打折扣,因此,迫切需要我们研究国有企业党建工作新思路和方法,这对于推动经济快速健康发展、社会和谐进步有着十分重要的现实意义和实践意义。 相似文献
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近年来国企改革不断推进,党建工作也出现了一些新情况和新的特点,围绕如何抓好国企党建工作、不断促进企业全面协调可持续发展的问题也备受关注。作为改制企业,国有企业立足自身实际。加强和改进党建思想政治工作,是推进企业可持续发展的重要保证。因此,如何在转型时期积极探索加强和改进企业党建思想政治工作的新思路是一个值得探索的问题。 相似文献
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思想政治工作作为国有企业的优良传统和政治优势,不仅在学习宣传贯彻党的理论路线方针政策方面具有引领作用,而且对于提高职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质等方面也发挥重要作用。面对网络杜会的不断发展,国有企业思想政治工作者应该主动适应网络社会的变化,转变现念,调整策略,改进方法,主动应对网络舆论的影响和挑战。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的飞速发展,我国的国有企业也有了很大的发展与进步。国有企业工作业绩的不断上升。促进了我国国民经济的进一步发展。然而,在我国国有企业不断发展的同时．很多问题也随之而来。当前,我国国有企业政工干部队伍的素质就有待提高。国有企业政工干部的素质水平,决定了我国政工干部的工作方向和工作效率。要想做好国有企业政工干部队伍素质建设工作,就需要结合国家、企业以及个人三方面的力量。本文在分析了加强国有企业政工干部队伍素质建设重要性的基础上,提出了如何提升国有企业政工干部素质的相关对策。 相似文献
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进一步创新和发展国有企业的党建工作,对于不断深化企业内部改革,进一步提升企业的核心竞争力和持续发展能力,进一步提高企业党组织的凝聚力、向心力都具有十分重要的现实意义。当前,我国国有企业的党建取得了长足的发展和进步,但是也仍然存在一些制约发展的具体问题,需要广大的国有企业党建工作者不断与时俱进,开拓创新,不断加强国有企业党建工作的创新力度,促进国有企业党建工作实现新发展。 相似文献
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随着国有企业的不断发展,加强和改进国有企业中的党建工作迫在眉睫,完善国有企业的党建工作不仅对企业本身的发展有促进作用,而且也对我国巩固党执政能力和推进党的全面建设具有重要的现实意义. 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,国有企业党建工作在企业实现科学发展过程中的作用越来越重要.抓好国有企业党建工作,对促进企业改革发展稳定,不断提升国有企业对经济发展和社会进步的影响力和带动力,对提高国民经济的综合实力,筑牢党的执政基础和提高党的执政能力,都具有十分重要的意义. 相似文献
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近年来,由于国有企业始终坚持原有的企业管理制度和员工的相关薪酬管理制度,使得国有企业的员工在工作中思想态度存在偏差,国有企业的思想建设也存在问题,在经济全球化不断地发展新形势的当下,国有企业面临的党的思想建设也更应该加强重视起来,分析造成目前思想偏差的原因,提出针对性的意见是重中之重的,解决国有企业党建工作及员工的思想... 相似文献
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新时代国有企业在社会经济建设和发展中正在不断发挥着越来越重要积极的角色,而广大青年员工在国有企业发挥着重要的支撑作用,青年员工的培养和成长成了国有企业管理中的一项重要内容.共青团作为国有企业党组织与青年工作者之间联系的重要桥梁,在提升青年员工思想素质,促进青年员工综合能力提升,为企业提供优秀青年人才等方面发挥着重要的作... 相似文献
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当前国有企业思想政治工作和企业文化融合的首要任务,就是全面贯彻科学发展观,切实把思想政治工作和企业文化的有机融合放到当代中国社会发展的整体结构和企业存在发展的命运中加以考量,进一步提高对国有企业思想政治工作和企业文化融合的重要性的认识,不断开创中国特色的社会主义国有企业思想政治工作和企业文化建设的新局面. 相似文献
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随着国有企业的发展,国有企业的竞争力不断增强,国有企业的思想政治工作也取得了一定的进展,国有企业思想政治工作越来越具有创新性,越来越突出融合性,越来越注重现实性和实效性。呈现出积极、健康、向上的发展态势,但也存在一些问题,这些问题严重阻碍了企业的进一步发展,可见,有必要对其存在问题做出研究。 相似文献