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企业思想政治工作的目的就是要充分调动每一位职工的工作积极性,让职工人尽其才,才尽其用,把他们的聪明才智和创造力最大限度地发挥出来,为企业的快速发展增砖添瓦。 相似文献
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企业思想政治工作的核心内容，是千方百计充分调动职工的主动性、积极性和创造性，激发职工的主人翁责任意识．产生强大的凝聚力和向心力，使职工自觉主动地参与到企业的生产经营管理活动中，形成利益共同体，产生共鸣，达到以企为家、荣辱与共，从而焕发出无比强大的动力，实现企业与职工的最佳组合，不断推动企业和社会的全面进步。 相似文献
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新形势下煤炭企业思想政治工作之我见 总被引：1，自引：0，他引：1
本文从新形势出发，阐述了思想政治工作在企业建设中的重要性与意义。如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观 念和生活方式为重点，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，倡导文明、科学、积极的理念和态度，是企业思想政治工作面对的新课题。 相似文献
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在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。 相似文献
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企业宣传思想工作必须面向市场何天正，郭宗俊四川剑南春股份有限公司创出经验我们四川剑南春股份公司在适应市场需要，建立现代企业制度中，坚持两手抓，不断深化企业宣传思想工作，充分调动职工理解企业，支持企业改革，参与企业改革的积极性和创造性。这样，既提高职工... 相似文献
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一、坚持科学发展观,推行政务公开是企业经济活动的助力器
企业的一切工作主体是职工。以人为本,充分调动职工的创造性和积极性是企业发展的根本动力,而企业的一切经济活动公开、民主管理又是激活职工主动性、能动性、创新性的关键所在。 相似文献
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以人为本是一种新的管理理念，图书馆既要坚持“以人为本”，搞好内部各项管理工作，充分调动职工的主观能动性，又要把读者当亲人，搞好各项读者服务工作。 相似文献
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为充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性,适应新时期广播电视事业发展的需要,安远县广播电视局经过一年来反复酝酿的人事用工制度改革,已于1999年12月底正式实施。 相似文献
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对建筑施工企业而言,工程项目成败关乎企业的兴衰。坚持以人为本,充分调动和发挥职工的积极性,是确保工程施工顺利进行的重要因素,而项目的党建工作以党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用引领职工主动性、创造性地开展工作,在工程建设的各个环节发挥着不可替代的重要作用,成为促进项目建设的重要生产力。 相似文献
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要增强电视播音员主持人的责任感、紧迫感，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，保证电视节目质量的提高，促进电视事业的发展，当务之急就是尽快建立健全电视播音主持工作的竞争机制、激励机制、创新机制，特别要把建立科学合理的培养人才机制提到议事日程上来。 相似文献
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马龙县档案局馆总结经验,把"三讲"教育与职业道德教育及业务学习相结合,充分调动职工的积极性,提高馆内人员素质,拓宽服务领域,强化服务质量.完善了馆藏档案结构,使馆藏量达到了32357卷(册). 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,着力于塑造富有时代特征和鲜明个性的企业精神,使之成为鼓舞斗志、凝聚人心、激发活力的巨大推动力量,是现代企业文化建设的重要课题。 我认为培养企业精神,必须坚持以人为本的思想。因为塑造企业精神,其目的是在企业内部鼓舞斗志、凝聚人心,充分调动职工的积极性和创造性。如此,以人为本的思想就是把职工作为实现一切目的的源泉。 相似文献
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陈冰 《内蒙古图书馆工作》2001,(3):32-33
民族地区的图书馆要适应时代发展，加强管理、深化改革、合理配置资源，加强合作，提高馆员自身素质，充分调动积极性，发挥图书馆的资源优势，实现管理网络化,服务全面化、现代化和人才多元化，使图书馆成为信息资源中心。 相似文献
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建立一个人人负责的工作机制─—出版社内部改革的一点思考李升元出版社为了生产更多更好的精神产品（图书），以达到推动经济和社会发展，满足人们日益增长的文化生活需要的目的，最重要的是充分调动每个出版工作者，特别是每个编辑人员的积极性。要做到这一点，从管理的... 相似文献
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在神州大地上,改革的浪潮汹涌澎湃,使企业发生了巨大的变化,使印刷厂充满活力。在改革实践中,人们认识到,只有改革,印刷厂才能挖掘内部潜力,充分调动全厂职工的积极性和创造性,加快发展生产,提高经济效益,并且在处理好国家、企业和个人利益 相似文献
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图书馆的考核、管理是图书馆进行机构改革的关键问题所在，而对图书馆人员的管理，是图书馆机构改革的突破口，要合理调配好人力资源，管理好人力资源，调动职工的积极性，充分发挥职工的潜力，就要有一套切实可行的考核管理办法，把柔性管理和刚性管理有机地结合起来，是搞好绩效与绩效管理的方法之一。 相似文献
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人才资源开发是图书馆发展的内在动力 总被引：4，自引：0，他引：4
人才资源管理是图书馆的一项重要的基础建设,要建立良好的用人机制,营造有利于人才成长环境,才能充分调动人的工作积极性,迎接知识经济时代的挑战. 相似文献
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人才资源开发是图书馆不断发展的基础和内在动力 总被引：26，自引：6，他引：20
本文论述了人才资源的管理与开发是图书馆的一项重要的基础建设 ,要建立良好的用人机制 ,营造有利人才成长的环境 ,才能充分调动人的工作积极性 ,迎接时代的挑战。 相似文献