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1.
邓旭春 《武汉市教育科学研究院学报》1996,(4)
近来,报刊上对适应现代企业制度要求、建立现代企业职工教育制度的论述已经多了起来,其内容涉及现代企业职工教育制度的性质、特征、内涵、模式与进程等基本问题。为了使建立现代企业职工教育制度工作健康发展,对当前的各种议论有一个区别是非的问题。也就是说,有一个避开误区的问题,针对建立现代企业职工教育制度,当前存在哪些误 相似文献
2.
方炳清 《武汉市教育科学研究院学报》1998,(3)
在建立现代企业制度的改革大潮中,如何建立相适应的现代企业教育体制,这是摆在企业教育工作者面前急待研讨的课题。由于现代企业制度尚未完全建立,所以本文仅据学习与实践的体会,对现代企业制度下的教育体制作粗浅的探讨。一、现代企业教育的特征现代企业教育是现代企业制度的组成部分。依据现代企业所具有的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等基本特征,其主 相似文献
3.
黄晓敏 《闽江职业大学学报》2000,(1)
随着现代企业制度的建立,企业内部审计正日益发挥出其在市场经济中规范企业行为的重要作用,企业内部审计制度是现代企业强化自身约束机制的一个重要环节。那么,什么是内部审计制度？在现代企业制度下如何建立科学合理的内部审计制度？本文就其进行初步探讨。 一、在现代企业制度下建立内部审计制度的必要性 １、内部审计制度是建立现代企业法人制度和产权制度,实现经济体制根本转变的保证。现代企业与内部审计之间具有共生性,而现代企业制度的基本标志是产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学,这四个标志都与内部审计有直接或间接的… 相似文献
4.
李泉 《武汉市教育科学研究院学报》1995,(6)
在建立现代企业制度时,同步建立和完善现代企业职工教育制度,是市场经济的需求。为此,我们要从以下三个方面进行转轨.1.首先在思想观念上要进行转轨,要把建立现代企业职工教育制度提高到战略高度上来认识,因为激烈的市场竞争归根到底是人才的竞争,而作为竞争主体的现代企业,必然要从企业生存发展的 相似文献
5.
回顾国有企业改革的历史,分析国有企业低效运转的原因,说明现代企业制度的基本内涵,指出国企建立现代企业制度应该注意的问题? 相似文献
6.
徐承刚 《长春教育学院学报》2010,26(4)
督导制度由西方传入中国已经有近百年的历史,随着我国教育制度的不断进步和完善,督导制度也发生了较大的转变,基本形成了"督政"和"督学"两大职能共同发挥作用的局面。在我国庞大的教育体系中,只有高等教育目前尚未引入督政制度。从长远看,在高等教育中建立教育督政制度是提高高等教育教学质量的必然选择。 相似文献
7.
高洪时 《苏州市职业大学学报》2005,16(2):35-36
近年来,我国企业基本建立了现代企业制度,但相应的内部控制制度还不健全。文章着重从有效内部控制的构成要素、现代企业治理机制下内部控制制度的构建、现代企业制度下的公司治理分析入手,提出公司治理结构与内部控制框架有机结合的思路。 相似文献
8.
刘焕清 《胜利油田职工大学学报》2004,(2)
现代企业制度的建立,对会计改革提出了新的要求,涉及到企业外部与企业内部的会计改革两个方面。就企业外部的会计改革而言,应建立以注册会计师为主体的社会监督体系,建立完善税务会计,加快会计人才的培养与在职教育等;而就企业内部的会计改革而言,则应重视现代管理会计,拓展财务会计,完善内部审计,改变现行成本核算体系的不适应性。只有实行这些会计改革措施,才能适应现代企业制度及其会计环境对会计的要求。 相似文献
9.
社会转型期我国现代企业体育文化探析 总被引：10，自引：0，他引：10
随着我国社会主义市场经济建设的不断深入,原来计划经济体制下的传统企业开始了向现代企业的转型,建立现代企业管理制度是企业发展的必然.企业体育在新的企业制度要求下,其组织形式、开展方式、基本功能、地位等方面都发生了新的变化.文章从社会转型的角度对现代企业制度下体育与企业的相互关系、企业体育文化的基本内涵及其构建等方面进行了深入的探讨和研究,提出了企业体育文化发展的基本模式和基本方向. 相似文献
10.
刘永红 《天水师范学院学报》2000,(Z1)
一、教育督导与评估是我国教育的一项基本制度建立教育督导制度,是世界上所有发达国家管理教育的一项基本制度,也是我们国家教育工作者、科研工作者在探讨现代管理制度中取得的共识。现代教育管理制度由决策系统、执行机构和监督部门三部分组成科学、完整的体系。在法制社会里,在教育法律法规逐渐完善的情况下,对教育法律法规的执行情况的监督不仅是必要的,而且是不可缺少的。教育督导是教育运行,教育质量和效益的权威监督部门。《中华人民共和国教育法》规定：“国家实行教育督导制度和学校及其他教育机构评估制度。”陈至立部长也说… 相似文献
11.
12.
关于我国建立现代企业制度的几点思考朱建成，张强建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。本文试对现代企业制度的内涵、特征、意义以及建立的途径等问题作些分析。一、现代企业制度及其特征现代企业制度包括企业制度的各... 相似文献
13.
《承德职业学院学报》1995,(2)
企业是市场经济条件下经济活动的主体,是市场经济的微观基础.解放和发展企业生产力,适应社会主义市场经济的要求,建立产权明晰、政企分开、权责明确、管理科学的现代企业制度,已列入企业改革的重要议事日程.一个企业的成功,经营管理者总是起着至关重要的作用,越来越多的人已意识到推进企业家职业化,建设好企业家队伍,乃是建立现代企业制度,加速企业生产力发展的关键.企业是市场经济条件下经济活动的主体,是市场经济的微观基础.解放和发展企业生产力,适应社会主义市场经济的要求,建立产权明晰、政企分开、权责明确、管理科学的现代企业制度,已列入企业改革的重要议事日程.一个企业的成功,经营管理者总是起着至关重要的作用,越来越多的人已意识到推进企业家职业化,建设好企业家队伍,乃是建立现代企业制度,加速企业生产力发展的关键. 相似文献
14.
刘正正 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2007,20(9):97-99
施特劳斯的自由教育思想建立于现代民主政治哲学的根基之上,比传统自由教育有更广阔的视角,其对现代社会及教育的意义值得探讨。本文在概括自由教育基本内容的过程中,力图阐释这种自由教育思想对现代教育尤其是对我国教育的重要意义。 相似文献
15.
现代企业教育制度是现代企业制度的重要组成部分,必须符合现代企业制度的一系列本质特征。现代企业教育制度模式,理所当然地应在管理体制、教育结构、培训体系以及运行机制等诸多方面与之相 相似文献
16.
陈优蓉 《湖北函授大学学报》2014,(5):93-94
无论是从国家的社会主义经济制度来看还是从企业的自身管理来看,现代企业制度和企业财务会计管理体系之间都要紧密联系在一起才可以使企业得到长远的发展,而对于社会主义制度下现代企业的发展来说,建立起完善的财务会计管理体系无疑是重中之重,原因就是只有拥有了完善的财务会计管理体系,企业才会在现代企业制度的影响下得到如鱼得水的发展。反观现在存在于企业中的企业财务会计管理体系,很多模式的施行是与现代企业制度存在严重不符的。所以,现代企业制度与企业财务会计管理体系的重构势在必行。 相似文献
17.
建立现代企业制度是国有企业改革的目标。本文阐述了现代企业制度的内涵,建立现代企业制度的深层次原因及其难点和针对目前国有企业现状如何建立现代企业制度等问题,并提出了作者一些见解。 相似文献
18.
高宝林 《承德职业学院学报》1995,(2)
股份制的建立及其积极作用的发挥是需要一定经济基础和条件的.我国的经济发展状况不具备全面实行股份制的基础与条件,因此,它不能成为企业制度改革目标模式的唯一选择.股份合作制是我国农民的一种制度创新.它是现代企业制度的一种形式,而且应该成为基础性的形式.我国现代企业制度改革的目标模式,从总体上说,应该形成以股份合作制为基础,兼有股份制与承包制等多种形式并存的格局.建立现代企业制度,是国有企业改革的方向.而现代企业制度就是公司制,公司制就是股份制.于是,现代企业制度的改革就被广泛地误解为建立股份公司.本文将通过对股份制经济基础的分析,说明企业制度的改革不是也不可能以股份制为唯一的目标模式,而应该是适应我国经济发展状况的多种选择,形成具有中国特色的目标模式格局. 相似文献
19.
20.
转换国有企业特别是大中型国有企业的经营机制,关键是制度创新,即建立现代企业制度。只有充分认识现代企业制度的主要特征,我们才有可能建立起真正意义上的现代企业制度,本文拟就现代企业制度的四个基本特征谈一点粗浅的认识。 相似文献