共查询到20条相似文献，搜索用时 593 毫秒
1.
王沂芬 《辽宁科技学院学报》2017,19(6):44-46
作为新经济组织结构的民营企业大量涌现,为了实现经济利益最大化目标,有些企业忽视女职工的劳动权益.本文以泉州市制衣行业中民营企业为分析样本,研究分析民营企业对女职工的一般劳动权益保护和特殊劳动权益保护的现状,分析其形成的原因并提出解决对策和建议,以期引起有关部门和企业的关注和重视. 相似文献
2.
女职工是工人阶级队伍的重要组成部分,女职工工作是工会工作的重要内容,做好新时期工会女工工作,既是党对工会的要求,形势发展的需要,更是广大女职工的迫切愿望。对于促进企业的改革、稳定和发展,推动构建和谐企业、和谐社会具有重要意义。
一、创新途径,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益
女职工的合法权益既包括在职工的合法权益当中,也包括在妇女的合法权益当中。女职工的合法权益即指女职工除享受宪法及其他法律给一定的公民、职工应当享有的同等权益外,还享有国家规定的妇女的合法权益,包括政治权益、文化教育权益、劳动财产婚姻及人身权益、女职工特殊利益等。三友集团工会以“送温暖、送健康、送爱心”活动为载体,开展形式多样的关爱行动,在维护女职工权益上展示新作为。 相似文献
一、创新途径,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益
女职工的合法权益既包括在职工的合法权益当中,也包括在妇女的合法权益当中。女职工的合法权益即指女职工除享受宪法及其他法律给一定的公民、职工应当享有的同等权益外,还享有国家规定的妇女的合法权益,包括政治权益、文化教育权益、劳动财产婚姻及人身权益、女职工特殊利益等。三友集团工会以“送温暖、送健康、送爱心”活动为载体,开展形式多样的关爱行动,在维护女职工权益上展示新作为。 相似文献
3.
保障妇女的权益需要法律与社会资源的双重整合。维护女职工特别是流动人口中的女职工合法劳动权益,对于构建和谐社会、和谐劳动关系具有十分重要意义。2011年10月,浙江省妇联组织开展了流动人口中女职工劳动权益状况的调查,通过对流动人口中女职工特殊权益、劳动制度、劳动保障、劳动环境四方面的劳动保障权益情况的调查,进一步了解当下流动人口中女职工劳动权益方面存在的特殊情况与问题,从而为建立良好的社会保障体系,完善相关法律法规,为营造和谐劳动关系提供政策参考依据,调查具有普遍的现实意义。 相似文献
4.
庞春云 《职业技能培训教学》2005,(3):38-38
近年来，女职工劳动权益案件呈明显上升趋势．有些地区的劳动争议仲裁委员会特设女职工庭．以加大保护女职工的劳动权益的力度。但处于婚龄、育龄的女职工如在签订劳动合同时以及平时工作中不注意收集对自己有利的证据．一旦走上法庭．将会处于不利的地位。本文结合笔者办案实践．谈谈处于婚龄、育龄的女职工如何维护自己的劳动权益。 相似文献
5.
本刊讯7月4日至5日,河南省总工会副主席王春萍等人,冒着酷暑,深入商丘市厂矿企业,对该市女职工权益保护专项集体合同签订工作的进展情况进行调研。近年来,商丘市各级工会把女职工权益保护专项集体协议签订工作与组建工会相结合,取得了较好的成绩,该市下一步要在宾馆、超市等女职工较多的企业加快推进签订女职工权益保护专项协议工作,协议签订后,要到劳动部门备案。在调研中,王春萍副主席对永城成立女职工健康关怀中心,努力为女职工办实事、办好事的做法和神火集团关爱女职工,努力提高女职工素质,充分发挥女职工在生产经营,企业管理,劳动保护… 相似文献
6.
女职工是企业发展和社会发展的半边天。近年来,国际金融危机严重影响着企业的生存和发展,在现实形势下,如何维护好女职工权益,是值得工会女职工工作者深刻思考的问题。本文从建章立制、建功立业、帮扶慰问等三个方面,对如何维护好企业女职工权益进行深刻阐述,为广大同行提供交流和借鉴。 相似文献
7.
8.
自新中国成立以来,妇女的社会地位有了显著提升。对经济发展、社会稳定、家庭和谐、人才发展等方面都发挥着功不可没的作用。但是,许多社会案例都反映出了女职工的权益得不到切实保障,本文主要针对目前社会存在的女职工劳动权益保障出现的问题进行研究并提出几点看法,希望能够切实地保障女职工的劳动权益。 相似文献
9.
党的十七大报告指出,构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务。广大女职工是构建和谐企业的一支不容忽视的重要力量,她们和男职工一样在企业中建功立业,发挥着不容忽视的作用。尤其是矿山企业是个比较特殊的行业,女职工人数偏少,如何做好女工工作,切实维护她们的权益,积极发挥女职工作用,努力构建和谐企业,具有重要意义。近年来,五矿邯邢矿业有限公司女职工组织作了有益的探索,下面,就如何做好新时期矿山企业女职工工作谈谈自己的思考。 相似文献
10.
韩琳琳 《华侨大学学报(哲学社会科学版)》2007,(3):24-29
对福建省制鞋企业女职工在现阶段市场经济条件下劳动权益和特殊权益的保障状况进行调查,结果显示福建省制鞋企业女职工劳动权益和特殊权益总体上得到了一定的保障,但是仍然存在着一些问题需要引起关注和思考,在剖析了调查中所发现问题原因的基础上,提出了相应的对策与建议。 相似文献
11.
12.
进入新时代,农村残疾人的权益保障既取得了诸多成效,又存在权益供需矛盾突出的问题,具体表现在排斥性供给与归属性需求的矛盾、物理性供给与社会性需求的矛盾、普惠性供给与特惠性需求的矛盾以及不确定性供给与持续性需求的矛盾。需要在检视供需矛盾的基础上,努力通过树立现代文明价值理念、强化权益保障环境建设、提高公共服务供给水平和建立权益保障长效机制等一系列举措,切实维护和保障农村残疾人应有的权益。 相似文献
13.
教师的合法权益能否得到保障是影响教师队伍是否稳定与素质高低最重要、最根本的因素。厦门市幼儿园教师能够较为充分地享有各项专业权利,但各项待遇的享有还不够充分,而且不同类型幼儿园教师所享有的权利与待遇差别较大,存在同工不同酬、同工不同权问题。建议通过制定科学的幼教事业发展政策、转变观念、增加政府责任、加强立法和执法等四项措施来保障厦门市幼儿园教师权益,提高幼儿园教师待遇。 相似文献
14.
培养学生正确的权利义务观,首先应从正确理解权利与义务的关系入手,准确把握公民的基本权利与基本义务,联系实际教育学生养成依法享有权利和履行义务的自觉性,模范地执行宪法和法律的规定,具备高度的民主法制素质,成为新世纪社会主义建设事业的有用人才。 相似文献
15.
三农问题的核心是农民问题,本文认为农民问题的本质是农民权益问题,而农民权益问题的实质是农民的人权问题。2004年宪法修正案将尊重和保障人权纳入国家的根本大法,为农民权益保障提供了宪法依据。尊重和保护农民权益既符合人权入宪的价值取向,亦是构建社会主义和谐社会的题中应有之义。保护农民权益,构建和谐社会,对党的执政能力和政府管理水平提出了新的时代要求。从现行的立法状况来看,我国的农民权益遭遇一定程度的漠视和侵犯。正视农民权益缺失的现状,探寻其原因,并采取行之有效的对策措施乃是当务之急。 相似文献
16.
新生代农民工权益受侵正由“显”到“隐”,维权形象和能力不容乐观,其维权方式的失效同城乡移动所带来的“权益共同体”的中断密切相关。乡民在乡村受到乡村“权益共同体”的保护,走入城市意味着乡村“权益共同体”的失效,而城市又没有为其提供相应的维权方式对接,从而造成维权效果低下。以互联网为平台,以地方性权益空间建设为基础,以国家法律法规等体制为依据,以新生代农民工人大代表和权益领袖为主体,通过“事件化”社会舆论监督机制建设社会诚信空间,最终构建新生代农民工权益公共空间。 相似文献
17.
由于高校的法律地位的特殊性,使得高校在行使管理权的过程中,经常与大学生的合法权益发生冲突,这显然与依法治校、建立和谐校园的理念不相符。因此,为了更好的保护高校学生的合法权益,有必要对此问题进行深入探讨和研究,分析其瓶颈,并找出有效的救济路径,从而完善学生权益的保护与救济途径。这对保证高校的教育教学秩序,维护大学生的合法权益都能起到积极的作用。 相似文献
18.
数据库权利作为一种特殊权利保护是目前比较流行的观点,并且已经在欧盟境内变成了一种法律现实。这种观点认为,版权法、合同法、反不正当竞争法、技术措施等不能提供足够的经济激励,因此必须在现有法律保护模式之外创设一种新的保护模式,以保护数据库制作者对其享有的权益,这就是特殊权利保护模式。从价值目标的角度看,数据库特殊权利保护的合理性在于兼顾了公平和效率的双重价值目标。从法律经济学角度看,数据库权利作为特殊权利保护对数据库制作者和社会都是有益的。 相似文献
19.
20.
陶健 《兰州石化职业技术学院学报》2006,6(4):61-63
公安司法机关追究犯罪人刑事责任的过程中,会不可避免的涉及到犯罪人之未成年子女的权益.由于其身份、身心的特殊性,在刑事诉讼中应当充分的考虑到这一因素,切实保护其权益. 相似文献